Oportunidade no Grupo Boticário: Trabalhe de Casa e Aproveite Benefícios

Grupo Boticário: Oportunidade Imperdível para Analista

O Grupo Boticário, um dos maiores conglomerados de beleza do mundo, está com uma vaga aberta para o cargo de Analista. Se você é um profissional apaixonado por educação corporativa e deseja trabalhar em uma das empresas mais inovadoras e sustentáveis do Brasil, este é o momento de conhecer mais sobre esta oportunidade.

O Grupo Boticário: Inovação e Sustentabilidade no Mercado de Beleza

Antes de explorarmos a vaga em detalhes, é importante entender o impacto do Grupo Boticário no mercado global. Com marcas renomadas como O Boticário, Eudora, Vult, Quem Disse Berenice?, e TRUSS, o grupo está presente em mais de 40 países e emprega mais de 19 mil colaboradores em todo o mundo. O portfólio de marcas abrange desde produtos cosméticos de alta qualidade até soluções digitais para o mercado de varejo.

A missão do Grupo Boticário é clara: oferecer beleza e bem-estar por meio de um ecossistema que vai desde a fabricação de produtos até a entrega ao consumidor final, tudo com foco em inovação, sustentabilidade e diversidade. Com um olhar atento às necessidades do mercado, o Grupo está comprometido com objetivos ambiciosos de impacto social e ambiental até 2030.

A Vaga de Analista II de Gestão do Conhecimento: Desafios e Responsabilidades

A vaga de Analista II de Gestão do Conhecimento é uma excelente oportunidade para profissionais com experiência em treinamento corporativo, desenvolvimento de soluções de aprendizagem e gestão de conhecimento. Abaixo, listamos as principais responsabilidades e atribuições desse cargo.

1. Acompanhamento de Indicadores de Capacitação

O Analista será responsável por monitorar indicadores cruciais da área de gestão do conhecimento, como:

• Aderência e satisfação dos participantes de treinamentos.
• Aproveitamento de conteúdos e projetos de capacitação.
• Análise de resultados educacionais, tanto pré quanto pós-treinamento.

Esses indicadores fornecem dados valiosos para aprimorar a eficiência das ações de capacitação e garantir que os resultados sejam mensuráveis e eficazes.

2. Desenvolvimento de Soluções de Aprendizagem

O papel envolve a criação de soluções de aprendizagem síncronas e assíncronas, utilizando metodologias modernas, como gamificação e metodologias ativas. O analista também será responsável por aplicar Design Instrucional e Gráfico, com foco em otimização do aprendizado e alinhamento aos OKRs (Objetivos e Resultados-chave) da empresa.

3. Gestão de Treinamentos End-to-End

Outra responsabilidade central do cargo será a gestão do treinamento de ponta a ponta, desde o briefing das necessidades até o acompanhamento dos resultados de negócios e dos indicadores de desempenho. O objetivo é garantir que os treinamentos atendam às necessidades do negócio e tragam retorno positivo para a empresa.

4. Disseminação de Conteúdo e Suporte aos Multiplicadores

Além de criar conteúdo, o profissional será responsável por atuar como facilitador de treinamentos, promovendo a disseminação de informações e garantindo que os multiplicadores de treinamento na organização executem suas funções com eficácia. Isso inclui a coordenação da agenda de multiplicadores e o acompanhamento dos resultados de treinamentos para garantir que as soluções de aprendizagem sejam aplicadas de forma eficiente.

5. Análise de Resultados e Ajustes

O analista também será encarregado de elaborar relatórios detalhados sobre os resultados dos treinamentos e iniciativas educacionais. Esses relatórios serão direcionados às lideranças e áreas parceiras, com o intuito de comunicar os impactos das ações e gerar insights para ajustes contínuos nos processos de treinamento.

Requisitos para a Vaga

Para se candidatar a essa vaga, o Grupo Boticário exige os seguintes requisitos:

• Formação Superior Completa ou Cursando.
• Experiência com Treinamento Corporativo e desenvolvimento de programas educacionais.
• Conhecimento em ferramentas de edição e design instrucional, como Articulate 360 e Pacote Adobe.
• Experiência com metodologias de aprendizagem, incluindo gamificação e metodologias ativas.

Além disso, é desejável que o candidato tenha conhecimento avançado em ferramentas do Google e seja capaz de trabalhar de forma integrada com as áreas de dados e insights da empresa.

Benefícios: Uma Vida Mais Equilibrada e Completa

O Grupo Boticário oferece um pacote de benefícios robusto, projetado para garantir o bem-estar de seus colaboradores. Entre os principais benefícios, destacam-se:

• Plano de saúde e odontológico, com auxílio medicamentos e sessões de psicoterapia gratuitas.
• Vale alimentação e refeição, além de vale alimentação de Natal.
• Benefícios para a família, como auxílio educação infantil, auxílio material escolar e licença parental estendida.
• Descontos de até 40% em produtos do Grupo Boticário e programas de bem-estar, como plano de academias e auxílio home office.

Como Participar do Processo Seletivo

O processo seletivo para o cargo de Analista II de Gestão do Conhecimento é simples e eficaz. Ele inclui as seguintes etapas:

1. Cadastro na plataforma de recrutamento.
2. Triagem de currículos.
3. Entrevista de recrutamento e seleção.
4. Entrevista com liderança.
5. Carta de oferta e processo admissional.

Conclusão

Se você tem experiência na área de gestão do conhecimento e está buscando um novo desafio em uma das empresas mais inovadoras e sustentáveis do Brasil, o Grupo Boticário é o lugar ideal para você. Além de uma posição estratégica no desenvolvimento de soluções de aprendizagem, o grupo oferece um ambiente de trabalho dinâmico, com oportunidades de crescimento e um pacote de benefícios que prioriza a saúde, bem-estar e qualidade de vida de seus colaboradores.

Não perca a chance de fazer parte desse ecossistema de beleza e inovação. Candidatar-se agora e venha fazer parte dessa história de sucesso!