Oportunidade para Analista Administrativo na Unifique: Vaga Home Office

A Unifique é reconhecida há décadas por sua atenção e humanização no relacionamento com cada profissional que integra seu time. Em um cenário onde a diversidade e inclusão ganham cada vez mais importância, a empresa abre as suas portas para um Analista Administrativo de Recrutamento e Seleção (R&S) que será peça-chave na busca por talentos, contribuindo para um ambiente de trabalho justo, ético e acolhedor para todos – com destaque para PcD e jovens aprendizes.

Nesta postagem, exploramos em detalhes a vaga, as principais responsabilidades e os benefícios oferecidos pela Unifique. Se você busca uma oportunidade de atuação estratégica na área de pessoas e cultura e quer contribuir para um time comprometido com a transformação e a excelência, continue lendo e descubra como essa posição pode ser o próximo passo na sua carreira.

Introdução

A Unifique, empresa fundada em 1997 e com forte atuação no setor de telecomunicações, tem como missão facilitar a vida das pessoas. Ao longo dos anos, a empresa expandiu sua presença nos estados do Rio Grande do Sul, Santa Catarina e Paraná, sempre pautada por um atendimento de excelência e um relacionamento colaborativo com seus clientes e colaboradores. Hoje, ela dá continuidade a essa trajetória ao abrir uma vaga para Analista Administrativo de R&S, onde a inovação, a empatia e o compromisso com a diversidade são fundamentais.

O Papel do Analista Administrativo de R&S

Responsabilidades e Atribuições

O profissional nesta posição terá um papel ativo e multifacetado no time de Pessoas e Cultura, com foco em:

  1. Apoio a Processos Seletivos para Vagas Afirmativas
    • Garantir que as etapas dos processos seletivos preservem a inclusão e acessibilidade para PcD e menor aprendiz.
    • Conduzir processos seletivos alinhados com os objetivos de diversidade e políticas afirmativas.
  2. Acompanhamento de Processos via Sistemas de Recrutamento
    • Utilizar ferramentas como o Gupy para monitorar as etapas dos processos seletivos.
    • Assegurar que os processos estejam de acordo com o orçamento de folha de pagamento, promovendo a transparência e a eficiência.
  3. Monitoramento e Relatórios de Indicadores
    • Desenvolver e elaborar relatórios periódicos que evidenciem o cumprimento de cotas e metas estabelecidas pela área.
    • Analisar dados e feedbacks para propor melhorias contínuas nos processos de seleção.
  4. Estratégias de Atração de Talentos
    • Propor ações e campanhas que atraiam candidatos comprometidos com a diversidade e a inclusão.
    • Participar de feiras e eventos voltados para o recrutamento de PcD e menor aprendiz, fortalecendo a imagem da Unifique como empresa inclusiva.
  5. Conformidade Legal e Melhoria dos Processos
    • Garantir que todas as práticas de recrutamento estejam em conformidade com a legislação trabalhista, evitando riscos legais.
    • Colaborar com a equipe de RH para alinhar estratégias e aprimorar continuamente os processos seletivos.
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Perfil Ideal do Candidato

Para atuar com excelência nesta função, são necessárias competências técnicas e comportamentais, tais como:

  • Habilidade com Excel em nível intermediário ou avançado.
  • Conhecimento em indicadores e capacidade analítica para mensurar e monitorar dados.
  • Organização, proatividade e foco nos detalhes.
  • Boa comunicação, empatia e sensibilidade, atributos fundamentais para lidar com um público diverso.
  • Formação superior completa ou em andamento em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
  • Experiência com sistemas e técnicas de R&S pode ser considerada um diferencial.

Cultura e Valores da Unifique

Compromisso com a Diversidade e Inclusão

A Unifique não é apenas uma empresa de telecomunicações; ela é uma grande protagonista na promoção de práticas inclusivas. A vaga aberta para Analista Administrativo de R&S reforça o compromisso da empresa em oferecer oportunidades para todos, incluindo PcD e jovens aprendizes. Essa política afirmativa está alinhada com a visão moderna de gestão de pessoas, onde a diversidade de perspectivas é considerada uma fonte de inovação e crescimento.

A Missão de Transformar Clientes em Fãs

Desde a sua criação, a Unifique se destacou por transformar a vida de seus clientes, oferecendo soluções de telecomunicações de alta qualidade e um atendimento humanizado. Ainda mais, com a recente conquista do leilão do 5G, a empresa reafirma sua missão de levar tecnologia de ponta a pequenos municípios, consolidando-se como referência no setor. Essa trajetória, recheada de reconhecimentos e premiações, reflete o quanto a empresa investe em pessoas e em um ambiente de trabalho que valoriza cada colaborador.

Benefícios e Ambiente de Trabalho

Qualidade de Vida e Desenvolvimento Profissional

A Unifique se preocupa não só com o bem-estar dos seus clientes, mas principalmente com seus colaboradores. Entre os benefícios oferecidos estão:

  • Plano de Saúde e Convênio Odontológico.
  • Convênio com Farmácias e Seguro de Vida.
  • Vale Transporte, Vale Alimentação e Auxílio Educação.
  • Programas de Participação nos Resultados, premiando a alta performance.
  • Benefícios voltados para o acolhimento e bem-estar, como Acolhimento Psicológico e Auxílio Creche.
  • Internet cortesia, apoio com material escolar e até presentes de aniversário para tornar o ambiente de trabalho mais humano e acolhedor.
  • Equipamentos e uniformes adequados, além de parcerias e descontos em serviços diversos.
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Flexibilidade e Inclusão

Uma das grandes vantagens da vaga é a possibilidade de atuar em regime home office, o que demonstra a preocupação da Unifique em oferecer um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional. Além disso, a vaga é direcionada para PcD, o que ressalta o comprometimento da empresa com a inclusão e a promoção de um ambiente de trabalho diversificado e pleno.

Etapas do Processo Seletivo

A seleção para o cargo segue um processo estruturado que garante transparência e eficiência:

  1. Cadastro inicial.
  2. Entrevista com a equipe de RH.
  3. Etapa de compliance.
  4. Finalização e contratação.

Esse processo busca assegurar que o candidato selecionado esteja alinhado com os valores e a cultura da Unifique, promovendo uma integração harmoniosa e colaborativa.

Conclusão

A vaga de Analista Administrativo de R&S na Unifique é uma oportunidade imperdível para profissionais que desejam atuar em um ambiente inovador, inclusivo e voltado para o desenvolvimento contínuo. Se você possui as habilidades e a visão estratégica para ajudar a moldar o futuro da empresa e, consequentemente, o futuro de tantos outros, essa oportunidade pode ser o próximo grande passo na sua carreira.

Na Unifique, cada colaborador é protagonista, e o foco está em transformar desafios em conquistas, garantindo um ambiente onde o respeito, a colaboração e o crescimento mútuo reinam.

Se você acredita que pode contribuir para esse time e se identificar com os valores e missões da empresa, não perca tempo e candidate-se!

👉 Candidate-se para a vaga!

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Sobre o Autor

Rogério Ramos é Criador e Sócio da Plataforma VAGAS.SC. Sua Formação é voltada para área de tecnologia mas atua com processos de contratação de pessoas desde o inicio dos anos 2000. Criou seu primeiro site de empregos ainda em 2006, mas somente em 2015 criou o embrião do que viria a se tornar um dos maiores sites de emprego do Sul do Brasil.

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