A área de tecnologia está em constante transformação e, para os profissionais que desejam uma carreira dinâmica e desafiadora, a vaga de Consultor(a) de Desenvolvimento de Sistemas na Terra/Vivo representa uma excelente oportunidade de crescimento. Nesta postagem, vamos explorar os detalhes dessa oportunidade, os desafios que ela propõe e como ela se encaixa em uma cultura corporativa inovadora e inclusiva.
Contextualizando a Vaga
A busca é por um profissional híbrido, que transite com facilidade entre áreas técnicas, executivas e de negócio, e que possua autonomia, visão crítica e uma forte habilidade de comunicação. Essa vaga é destinada a candidatos com experiência em projetos complexos e uma sólida base técnica em desenvolvimento de software.
Perfil Ideal para a Vaga
Os candidatos ideais devem estar preparados para:
- Compreender de forma profunda as necessidades do negócio e traduzir demandas funcionais em soluções técnicas eficazes.
- Atuar em times multidisciplinares, colaborando com áreas como Produtos, Negócios, Infraestrutura e Segurança.
- Propor e implementar melhorias contínuas nos sistemas, garantindo tanto a estabilidade quanto a evolução dos processos.
- Explorar e integrar tecnologias emergentes, como ferramentas de inteligência artificial para a automação de processos e soluções baseadas em IA generativa.
Principais Responsabilidades e Atribuições
A posição não se restringe apenas a desenvolvimento puro; o profissional deve assumir um papel consultivo e integrador, comunicando-se eficazmente entre diversas áreas da empresa. Entre as principais responsabilidades, destacam-se:
- Traduzir as necessidades de negócios em soluções técnicas viáveis.
- Manter e otimizar sistemas para garantir alta performance e estabilidade.
- Propor e implementar inovações tecnológicas, incluindo a utilização de APIs e ferramentas de inteligência artificial.
- Trabalhar colaborativamente com diferentes departamentos, promovendo uma comunicação efetiva e alinhamento estratégico.
- Sustentar operações e corrigir falhas, assegurando a melhoria contínua dos sistemas.
Essa abordagem multifacetada exige de um profissional não apenas habilidades técnicas, mas também um forte senso analítico e capacidade de liderança em projetos complexos.
Requisitos Técnicos e Competências Desejadas
O cargo exige um conjunto robusto de competências técnicas e experiência prática. Alguns dos requisitos destacados são:
Competências Técnicas Essenciais
- Linguagens de Programação: Domínio em C e Python, com foco na criação de sistemas performáticos e estáveis.
- Ambiente Linux: Experiência em configurações, troubleshooting e otimizações no sistema operacional Linux.
- Containers e Orquestração: Conhecimento em Kubernetes, com uma preferência por AKS, para criar e operar aplicações conteinerizadas.
- Integração e Desenvolvimento de Pipelines: Habilidade na construção e manutenção de pipelines de CI/CD utilizando ferramentas como Github Actions, Jenkins e Azure DevOps.
Exploração de Tecnologias Emergentes
- APIs de Inteligência Artificial: Familiaridade com APIs como OpenAI e Google Cloud IA, permitindo a integração de serviços de IA nos fluxos de desenvolvimento.
- Chatbots e Assistentes Virtuais: Desejável experiência no desenvolvimento de soluções inteligentes e interativas.
Esse leque de competências mostra a amplitude do perfil requerido, que precisa estar sempre atualizado com as tendências do mercado e preparado para implementar soluções inovadoras que contribuam para a eficiência e competitividade da empresa.
Benefícios e Ambiente de Trabalho
Uma das grandes vantagens dessa vaga é o conjunto robusto de benefícios oferecidos. A Terra/Vivo valoriza seus colaboradores não apenas com excelentes condições de trabalho, mas com uma abordagem personalizada que atende às necessidades individuais e familiares. Confira alguns dos benefícios destacados:
- Plataforma Digital de Benefícios: Permite a escolha de benefícios ideais em diversas categorias, como Academia, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida.
- Equipamentos e Comunicação: Oferecimento de um celular corporativo com plano de voz e dados ilimitado, garantindo conexão e mobilidade.
- Bônus e Desenvolvimento: Possibilidade de receber bônus ou Participação nos Resultados (PPR) anual, além do incentivo ao desenvolvimento educacional através de parcerias com instituições de ensino e certificações.
- Flexibilidade e Qualidade de Vida: Flexibilidade de horário, day off para aniversário e programas de voluntariado corporativo, ressaltando o compromisso com o bem-estar dos colaboradores.
- Inclusão e Diversidade: A empresa tem programas internos que promovem a diversidade e a inclusão, assegurando um ambiente acolhedor e representativo para todos.
Cultura e Valores: A Paixão Púrpura na Terra/Vivo
A Terra/Vivo, parte do Grupo Telefônica, alinha sua atuação a um propósito claro: Digitalizar para Aproximar. Essa postura se reflete na adoção de metodologias ágeis e na busca constante por inovação, sempre com foco na experiência positiva dos colaboradores e clientes.
Valores Que Impulsionam a Organização
- Conexão Humana: A empresa preza por relações genuínas, tanto internamente quanto com seus clientes, promovendo um ambiente de colaboração e respeito mútuo.
- Curiosidade Viva: A busca por conhecimento e inovação contínua é incentivada, com oportunidades para cursos, certificações e um forte programa de desenvolvimento interno.
- Atitude Transformadora: Cada colaborador é encorajado a ser protagonista na transformação digital, contribuindo para o crescimento da empresa e a mudança no mercado.
- Ação Responsável: Compromisso com a responsabilidade social, ambiental e a promoção de um ambiente inclusivo onde cada pessoa tem a oportunidade de se destacar.
A cultura da Terra/Vivo evidencia que para alcançar o melhor desempenho é preciso equilibrar a busca por inovação com a valorização das pessoas, criando um ambiente que estimula a criatividade e o engajamento.
Etapas do Processo Seletivo
O processo seletivo para essa vaga é estruturado e abrangente, garantindo que a empresa encontre o talento ideal que se encaixe não apenas nas exigências técnicas, mas também na cultura e no ambiente colaborativo da organização. As etapas incluem:
- Cadastro
- Triagem
- Avaliação Comportamental – MAPA
- Entrevista com RH
- Avaliação Comportamental – PPA DISC
- Entrevista com Gestor
- Contratação
Essa metodologia permite uma avaliação aprofundada, assegurando que cada candidato tenha a oportunidade de demonstrar seu potencial e alinhamento com os valores e desafios propostos pela Terra/Vivo.
Considerações Finais
Se você é um profissional da área de desenvolvimento de sistemas que busca uma oportunidade para alavancar sua carreira em um ambiente marcadamente inovador e inclusivo, essa vaga certamente merece sua atenção. A desafiadora combinação entre habilidades técnicas avançadas e visão estratégica faz da posição de Consultor(a) de Desenvolvimento de Sistemas na Terra/Vivo uma oportunidade rara em um mercado cada vez mais competitivo.
Além de demonstrar a importância de dominar tecnologias emergentes e práticas modernas de desenvolvimento, essa vaga ressalta o valor de uma cultura empresarial que investe no potencial humano e na diversidade. Em um mundo cada vez mais digital, estar na linha de frente da transformação tecnológica significa não apenas acompanhar as tendências, mas também ser protagonista da mudança.
Não perca a chance de fazer parte de uma equipe que valoriza tanto a inovação quanto o desenvolvimento pessoal e profissional. Se você se identifica com os desafios e está pronto para integrar uma empresa que transforma a conectividade em experiências únicas, esta posição pode ser o próximo passo decisivo na sua carreira.
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