Oportunidade Remota: Junte-se à Penseapp e Melhore a Experiência do Usuário

No atual cenário corporativo, a necessidade de empresas inovadoras e focadas no impacto digital cresce a cada dia. Empresas como a Penseapp, especializada em soluções digitais transformadoras, estão cada vez mais em busca de profissionais qualificados para atuar em diferentes frentes. Um dos papéis fundamentais nesse processo é o de Analista de Service Desk, responsável por garantir a fluidez das operações de TI e pela resolução de incidentes técnicos que podem afetar o desempenho e a experiência do usuário.

O que faz um Analista de Service Desk?

O Analista de Service Desk tem um papel estratégico em empresas que buscam integrar soluções digitais no cotidiano de seus clientes. A função vai além de simples suporte técnico; o profissional é responsável por:

  1. Ponto Único de Contato: Atuando como o ponto de entrada para demandas relacionadas a incidentes ou requisições, o Analista de Service Desk é responsável por registrar e priorizar chamados no sistema, seja para problemas técnicos ou solicitações de serviço.
  2. Diagnóstico e Resolução: Uma das atribuições mais importantes dessa função é realizar o diagnóstico de incidentes e identificar as causas-raiz de problemas, resolvendo-os de forma ágil e eficiente. Quando o problema exige uma solução mais complexa, o analista escalona o chamado para os níveis superiores.
  3. Documentação e Relatórios: A gestão da base de conhecimento, através da documentação das soluções e procedimentos, é essencial para a rastreabilidade e melhoria contínua dos processos. O profissional também é responsável por gerar relatórios detalhados sobre os atendimentos realizados e as ações corretivas tomadas.
  4. Melhoria da Experiência do Usuário: Além da resolução de incidentes, o analista deve implementar ações para melhorar a experiência do usuário, tornando o atendimento mais ágil e satisfatório. Isso é fundamental para empresas que lidam com alta demanda e precisam garantir a eficiência de seus processos.
  5. Monitoramento Proativo: Uma das responsabilidades mais importantes do profissional é monitorar sistemas e serviços para identificar problemas antes que eles impactem o usuário final. Esse comportamento preventivo ajuda a reduzir incidentes e melhorar a performance do sistema.
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O Perfil Ideal para a Vaga

A Penseapp está buscando um profissional com a seguinte qualificação e competências:

  • Graduação em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.
  • Experiência em suporte técnico e relacionamento com o cliente.
  • Conhecimentos básicos em sistemas operacionaisredes de computadoreshardwarebancos de dados e SQL.
  • Familiaridade com ferramentas de Service Desk, como ClickUp e JIRA.
  • Habilidade analítica para medir o impacto dos incidentes e resolver problemas técnicos de forma eficiente.

Além disso, a empresa oferece diversos benefícios para seus colaboradores, como vale alimentação, convênios com o SESC, plano odontológico co-participativo, entre outros.

Como Se Destacar no Processo Seletivo?

Para se destacar nesta vaga, é necessário não apenas atender aos requisitos técnicos, mas também demonstrar um espírito colaborativo e a capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico. A empresa valoriza a inovação e a busca constante pela melhoria dos processos. Por isso, é essencial que o candidato tenha facilidade em lidar com mudanças e novas tecnologias, sempre com foco em resultados.

O processo seletivo é dividido em quatro etapas:

  1. Cadastro no sistema da empresa.
  2. Entrevista com Gestão de Pessoas para avaliar competências comportamentais.
  3. Entrevista com Gestor para uma análise mais técnica do perfil.
  4. Contratação.

O Que Esperar Trabalhando na Penseapp?

Trabalhar na Penseapp significa estar imerso em um ambiente de inovação, com um time multidisciplinar focado em soluções digitais de alto impacto. A empresa está em constante crescimento e busca profissionais que possam contribuir para a evolução do ecossistema digital, melhorando a experiência dos clientes e tornando-se parte integral do processo de transformação digital.

Além disso, como a vaga é remota, você terá flexibilidade para trabalhar de qualquer lugar, mas com a oportunidade de fazer parte de uma equipe que valoriza a colaboração, o aprendizado contínuo e a troca de experiências.

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Sobre o Autor

Rogério Ramos é Criador e Sócio da Plataforma VAGAS.SC. Sua Formação é voltada para área de tecnologia mas atua com processos de contratação de pessoas desde o inicio dos anos 2000. Criou seu primeiro site de empregos ainda em 2006, mas somente em 2015 criou o embrião do que viria a se tornar um dos maiores sites de emprego do Sul do Brasil.

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