Oportunidade Remota Para Assessor Pedagógico em Santa Catarina

A educação é um dos pilares fundamentais para o desenvolvimento social e econômico de qualquer país. No Brasil, o papel de profissionais que atuam como assessores pedagógicos tem ganhado destaque, pois sua missão é apoiar, orientar e garantir a qualidade da formação educacional em redes municipais e estaduais de ensino. Um dos maiores grupos educacionais do país está com vagas abertas para Assessor Pedagógico Pleno, com foco de atuação no estado de Santa Catarina.

Neste artigo, você vai entender o que faz esse profissional, quais os requisitos para conquistar a vaga, benefícios oferecidos e, sobretudo, o impacto desse trabalho no cenário educacional brasileiro.

O que faz um Assessor Pedagógico Pleno?

O Assessor Pedagógico Pleno tem como principal objetivo dar suporte estratégico e técnico às Secretarias Municipais e Estaduais de Educação, além de escolas da rede pública. Trata-se de uma função que exige relacionamento próximo com instituições de ensino e visão sistêmica dos processos pedagógicos.

Principais atribuições:

• Desenvolver relacionamento e parcerias com as instituições da sua carteira de atendimento.
• Realizar formações pedagógicas para professores e equipes gestoras.
• Planejar e acompanhar ações formativas alinhadas às necessidades das escolas.
• Garantir a execução de contratos de soluções educacionais junto às redes públicas.
• Realizar visitas de acompanhamento em escolas e secretarias.
• Apresentar e divulgar obras, serviços e programas educacionais.
• Registrar relatórios de acompanhamento em ferramentas digitais da instituição.

Esse papel é estratégico para fortalecer a educação básica, pois conecta a gestão pública a metodologias atualizadas, soluções educacionais inovadoras e programas que melhoram a qualidade do ensino.

Requisitos para a vaga

A função exige não apenas formação acadêmica sólida, mas também experiência prática em sala de aula e gestão escolar.

Formação necessária:

• Graduação em Licenciatura (qualquer área).
• Pós-graduação em Educação.

Experiência exigida:

• Vivência como professor e/ou coordenador pedagógico.
• Preferência por experiência na rede pública.
• Experiência em formação de professores é um grande diferencial.

Conhecimentos técnicos:

• Legislação educacional e temas pedagógicos contemporâneos.
• Domínio intermediário do Pacote Office.

Outros requisitos:

• CNH atualizada.
• Disponibilidade integral para viagens constantes.
• Residir preferencialmente em Florianópolis ou região metropolitana.

Benefícios oferecidos

O grupo educacional destaca-se pelo amplo pacote de benefícios, reforçando o compromisso com a valorização do colaborador. Entre eles:

• Participação nos lucros.
• Vale-refeição ou alimentação flexível.
• Assistência médica e odontológica (com inclusão de dependentes).
• Bolsas de estudo em graduação e pós-graduação para o colaborador e família.
• Day off no aniversário.
• Convênios com SESC, farmácias e programas de qualidade de vida.
• Universidade corporativa com cursos gratuitos.
• Descontos em livros das editoras do grupo.
• Wellhub (Gympass) para incentivar a prática de atividades físicas.
• Programa Ninho, voltado para famílias que aguardam a chegada de um bebê.
• Plano de carreira interno, incentivando a mobilidade e crescimento profissional.

Esse conjunto de benefícios demonstra a preocupação da instituição em promover equilíbrio entre vida profissional e pessoal, além de fortalecer a capacitação contínua.

Processo seletivo

O processo de contratação é estruturado em várias etapas, buscando identificar profissionais alinhados ao propósito da instituição e à cultura organizacional. As fases incluem:

1. Cadastro do currículo
2. Fit cultural
3. Triagem
4. Entrevista com RH
5. Entrevista técnica com a área de negócios
6. Testes específicos
7. Proposta formal
8. Contratação

Esse formato garante que apenas candidatos qualificados e alinhados com os valores institucionais avancem no processo.

A importância do assessor pedagógico para a educação pública

O papel do Assessor Pedagógico vai além da gestão de projetos educacionais: ele atua como elo entre a escola, a secretaria de educação e a comunidade. É um cargo estratégico para:

• Promover a inovação pedagógica nas redes de ensino.
• Apoiar a formação continuada de professores, garantindo atualização constante.
• Implementar políticas públicas educacionais de maneira mais eficiente.
• Fortalecer o vínculo escola-comunidade, ampliando os resultados educacionais.

No contexto brasileiro, em que a qualidade da educação básica ainda enfrenta grandes desafios, a atuação desse profissional é fundamental para assegurar que as redes de ensino recebam suporte técnico e pedagógico de alto nível.

Conclusão

A vaga de Assessor Pedagógico Pleno em Santa Catarina representa uma oportunidade ímpar para profissionais da educação que desejam impactar diretamente a qualidade do ensino público e, ao mesmo tempo, construir uma carreira sólida em um dos maiores grupos educacionais do país.

Se você possui formação acadêmica na área, experiência prática em escolas e paixão por contribuir para a transformação educacional, essa pode ser a oportunidade ideal para seu próximo passo profissional.

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