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Participe da seleção para Analista de Vendas na Unimed: Salário de R$ 4.468,00 e ótimos benefícios.
Oportunidade em Destaque: Porque a Posição de Analista de Vendas na Unimed Grande Florianópolis Pode Ser o Seu Próximo Grande Passo
No dinâmico mercado de trabalho atual, encontrar uma oportunidade que combine remuneração competitiva, um pacote de benefícios robusto e um ambiente que valoriza a diversidade é um desafio. Contudo, a recente vaga aberta pela Unimed Grande Florianópolis para Analista de Vendas parece preencher todos estes requisitos e muito mais.
Como especialista em carreiras e análise de mercado, debrucei-me sobre esta oferta publicada recentemente (janeiro de 2026) para lhe trazer uma análise detalhada do que significa, na prática, integrar a equipa da maior cooperativa de saúde de Santa Catarina. Se reside na região de Florianópolis ou procura uma mudança estratégica na sua carreira, continue a ler.
O Perfil da Empresa: Mais do que uma Cooperativa
A Unimed Grande Florianópolis não é apenas uma empresa de saúde; é uma instituição com mais de 50 anos de história. Trabalhar numa organização deste calibre oferece algo que muitos profissionais procuram incessantemente: estabilidade aliada à inovação.
A descrição da vaga enfatiza uma cultura inclusiva, com grupos de afinidade (Mulheres, Equidade Étnico-Racial, LGBTQIAPN+, PcD e Neurodiversidades). Isto é um indicador claro de uma empresa moderna (ESG) que entende que a diversidade impulsiona a eficiência e o bem-estar organizacional.
Análise da Função: O Que Faz Realmente um Analista de Vendas?
Muitos candidatos confundem “Vendas” com “Comercial Puro” (prospeção direta). No entanto, o papel de Analista de Vendas é muito mais estratégico.
Baseado nas responsabilidades listadas, o profissional será o “cérebro” por trás da operação de vendas. As atribuições incluem:
- Gestão de Indicadores: Não se trata apenas de vender, mas de entender como se está a vender.
- Regras de Negócio: Garantir a segurança e atualização dos parâmetros de vendas.
- Planeamento Estratégico: Acompanhar planos de ação.
A minha opinião: Esta é uma posição ideal para quem tem uma mente analítica, mas que gosta do dinamismo da área comercial. É o ponto de equilíbrio perfeito entre dados e pessoas.
Remuneração e Benefícios: O Grande Diferencial
Vamos falar de números, pois a paixão pela profissão é importante, mas as contas não se pagam sozinhas. A Unimed apresenta uma proposta financeira muito atrativa para o mercado local.
- Salário Base: R$ 4.468,00.
- Vale Refeição/Alimentação: R$ 850,00 (um valor consideravelmente acima da média).
- Total em Dinheiro/Equivalente: Apenas somando estes dois, estamos a falar de um pacote mensal superior a R$ 5.300,00.
Além disso, o pacote de “salário emocional” e proteção social é vasto:
- Saúde: Plano de Saúde e Odontológico (crucial no Brasil).
- Educação e Família: Auxílio Creche e Auxílio Educação.
- Bem-estar: Plataforma de Academias e Psicologia Viva.
- Carreira: Plano de Cargos e Salários estruturado.
Requisitos: Tem o Que é Preciso?
A barreira de entrada é razoável e foca-se mais nas soft skills e competências técnicas específicas do que apenas na experiência temporal.
- Formação: Ensino Superior (Preferencialmente Administração).
- Diferencial Competitivo: Se tiver uma Pós-Graduação em Marketing, terá uma vantagem significativa. Isto sugere que a empresa valoriza a visão de mercado aliada à gestão administrativa.
- Competências Essenciais:
- Informática: Domínio de Excel e ferramentas de apresentação é mandatório para um analista.
- Comunicação: A vaga destaca “Oratória” e “Redação”. Isto indica que terá de apresentar relatórios e defender estratégias perante a gestão.
Dicas de Especialista para a Sua Candidatura
O processo seletivo da Unimed é estruturado em cinco etapas, incluindo testes comportamentais e técnicos. Para se destacar:
- Adapte o CV: Certifique-se de que a sua experiência com análise de dados e ferramentas de Office está bem visível.
- Prepare-se para o Teste Técnico: É provável que tenha de lidar com estudos de caso ou manipulação de planilhas. Reveja as suas fórmulas de Excel e a construção de Dashboards.
- Demonstre “Fit” Cultural: Na entrevista, mencione o seu apreço pela diversidade e inclusão. Mostre que partilha os valores de “Cuidado, efetividade e transparência” da cooperativa.
Conclusão
A vaga de Analista de Vendas na Unimed Grande Florianópolis é uma oportunidade “Goldilocks” — nem demasiado júnior, nem inalcançável, com um pacote de remuneração excelente para o nível de complexidade exigido.
Se procura uma posição presencial em Florianópolis que ofereça um plano de carreira real e um ambiente de trabalho acolhedor, recomendo vivamente que submeta a sua candidatura antes do prazo de 16 de fevereiro de 2026.
Boa sorte e sucesso na sua jornada profissional!
