Oportunidade no Grupo Boticário: Como a Vaga Home Office Pode Impulsionar Sua Carreira
O Grupo Boticário é uma das maiores potências no mundo da beleza, com um portfólio de marcas de peso e presença global. Se você está em busca de uma oportunidade única no setor de tecnologia e inovação, a vaga de Tech Manager I (Venda Direta) pode ser o próximo grande passo na sua carreira. Neste post, vamos explorar todos os detalhes dessa posição, o que é necessário para se candidatar e como ela se encaixa na transformação digital do Grupo Boticário.
A Transformação Digital no Grupo Boticário
O Grupo Boticário é um gigante no mercado de beleza, e sua presença vai muito além das lojas físicas. A empresa atua com diversas marcas, como O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult e TRUSS, e tem se destacado por sua capacidade de inovar e adaptar-se às novas demandas do mercado. Entre as diversas transformações que a empresa tem promovido, a digitalização e o uso de tecnologia para otimizar as operações de venda direta é um dos principais focos.
A vaga de Tech Manager I (Venda Direta) está diretamente alinhada a essa transformação. Como líder de uma das equipes de engenharia de software, o profissional será responsável por implementar soluções inovadoras para o canal de venda direta, que é vital para a expansão do Grupo Boticário.
Responsabilidades do Cargo
Ao ocupar o cargo de Tech Manager I, você assumirá uma série de responsabilidades que envolvem liderança, gestão de pessoas e a aplicação de práticas ágeis para otimizar processos. Aqui estão algumas das principais atribuições:
1. Liderança de Equipe
- Gerenciar uma equipe de desenvolvimento de software focada em soluções para o canal de venda direta.
- Realizar feedbacks frequentes e planos de desenvolvimento individual (PDI) para os membros da equipe.
- Organizar sessões de 1:1 e estabelecer planos de ação para garantir o desenvolvimento contínuo da equipe.
2. Aplicação de Metodologias Ágeis
- Facilitar a adoção de metodologias ágeis como Scrum e Kanban, promovendo cerimônias como planning, refinamento e retrospectivas.
- Remover impedimentos que dificultem o progresso das tarefas da equipe, garantindo que os projetos sigam no caminho certo.
3. Inovação e Melhoria Contínua
- Contribuir para o desenvolvimento de novas funcionalidades e a evolução do produto.
- Participar de processos de discovery de produto e colaborar na definição de objetivos e métricas-chave (OKRs).
- Acompanhar e analisar as métricas de desempenho e buscar maneiras de melhorar continuamente os resultados do time.
4. Interação com Stakeholders
- Manter comunicação constante com stakeholders, apresentando resultados, alinhando feedbacks e ajustando o roadmap do produto conforme necessário.
- Explicar informações técnicas complexas de forma clara para todos os tipos de públicos dentro da organização.
O Que é Necessário para se Candidatar?
Se você está pensando em se candidatar à vaga de Tech Manager I no Grupo Boticário, é importante saber o que a empresa espera de um candidato. Além de experiência em gestão de times de desenvolvimento de software, o Grupo Boticário valoriza profissionais com as seguintes qualificações:
Requisitos Básicos:
- Experiência anterior em liderança de times de desenvolvimento de software, especialmente para produtos digitais.
- Vivência em metodologias ágeis, como Scrum e Kanban, com capacidade de facilitar cerimônias e resolver problemas.
- Habilidades em melhoria de processos, serviços ou produtos, sempre com foco na otimização e inovação.
Diferenciais:
- Experiência com Salesforce: Conhecimento nessa plataforma pode ser um grande diferencial para quem deseja se destacar no processo seletivo.
Benefícios Oferecidos pelo Grupo Boticário
O Grupo Boticário é conhecido por oferecer um pacote de benefícios robusto, que busca garantir o bem-estar de seus colaboradores. Aqui estão alguns dos principais benefícios oferecidos para quem assume a posição de Tech Manager I:
- Saúde: Plano médico e odontológico, auxílio medicamentos, telemedicina e programas de cuidado com a saúde.
- Bem-estar e Qualidade de Vida: Vale alimentação, vale refeição, plano de academias, auxílio home office e muito mais.
- Benefícios para a Família: Auxílio educação infantil, apoio psicológico e jurídico, e licença parental estendida.
- Mobilidade: Vale transporte e estacionamento, dependendo do modelo de trabalho.
- Segurança Financeira: Seguro de vida, previdência privada e empréstimos consignados.
Com esse pacote de benefícios, o Grupo Boticário demonstra que se preocupa com a qualidade de vida de seus colaboradores, criando um ambiente saudável e equilibrado para todos.
O Processo Seletivo
O processo seletivo para a vaga de Tech Manager I no Grupo Boticário envolve diversas etapas, que incluem:
- Cadastro: Primeira etapa para registrar seu interesse na vaga.
- Triagem: A equipe de recrutamento fará uma triagem inicial para avaliar seu perfil.
- Entrevistas: O processo inclui entrevistas com o time de recrutamento e com líderes da empresa.
- Teste / Case: Será solicitado um teste ou case para avaliar suas habilidades práticas.
- Entrevista Interface: Entrevista final com diferentes partes da empresa para avaliar sua compatibilidade com o time e a cultura organizacional.
- Carta Oferta e Contratação: Caso aprovado, você receberá uma carta de oferta e iniciará o processo de contratação.
Conclusão: A Oportunidade de Crescimento no Grupo Boticário
A vaga de Tech Manager I (Venda Direta) no Grupo Boticário é uma excelente oportunidade para profissionais de tecnologia que desejam liderar um time de alto desempenho e fazer parte de um ecossistema inovador no mercado de beleza. Com um foco em transformação digital e metodologias ágeis, o cargo oferece não só um desafio interessante, mas também um pacote de benefícios de alto nível.
Se você é apaixonado por tecnologia, inovação e liderança, essa é a chance de dar um grande passo em sua carreira, contribuindo para um dos grupos mais influentes e inovadores do Brasil e do mundo.