Processo Seletivo do Sesc para Auxiliar de Classe Encerra em 17/07: Confira Requisitos e Etapas

Auxiliar de Classe do Sesc em Florianópolis: carreira, inclusão e propósito na prática pedagógica

Uma jornada que valoriza o desenvolvimento integral dos alunos e o seu crescimento profissional

Por que o Sesc investe em Auxiliares de Classe?

O Sesc Santa Catarina tem a missão de promover qualidade de vida aos trabalhadores do comércio, seus familiares e à comunidade, oferecendo ações socioeducativas em educação, cultura, lazer, saúde e assistência. Dentro desse ecossistema, o Auxiliar de Classe atua como elo entre professores, estudantes e famílias, garantindo que o processo de ensino-aprendizagem aconteça de forma acolhedora, inclusiva e alinhada às diretrizes institucionais.

  • Atuação em rede, excelência e respeito à diversidade fazem parte da cultura organizacional.
  • A função é estratégica para viabilizar projetos pedagógicos inovadores e fortalecer a inclusão de alunos com necessidades educacionais especiais.

Principais Responsabilidades do Cargo

Suporte Pedagógico

  • Auxiliar na elaboração, execução e avaliação de atividades e projetos.
  • Acompanhar rotinas de turmas da Educação Infantil e do Ensino Fundamental.
  • Apoiar o professor em momentos de avaliação, reforço escolar e organização de materiais.

Inclusão e Acessibilidade

  • Garantir o atendimento educacional de alunos com necessidades especiais, utilizando estratégias adaptadas.
  • Empregar conhecimentos básicos de Libras, contribuindo para a comunicação inclusiva.

Requisitos e Competências Desejadas

Formação

  • Ensino Médio Completo (preferencialmente curso de Magistério).

Experiência

  • Vivência com projetos educacionais e avaliações de aprendizagem.
  • Atuação prévia com alunos da Educação Infantil, Fundamental e Educação Especial.

Competências Essenciais

  • Sensibilidade para lidar com diversidade e inclusão.
  • Organização, proatividade e trabalho em equipe.
  • Atualização constante em BNCCLDB e demais referências legais da Educação.

Remuneração e Benefícios

  • 20h semanais: R$ 1.144,00
  • 30h semanais: R$ 1.716,00
  • 40h semanais: R$ 2.288,00

Pacote de benefícios

  • Vale-Alimentação/Refeição
  • Plano de saúde
  • Seguro de vida
  • Descontos em atividades do Sesc
  • Programas de capacitação e desenvolvimento profissional
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Etapas do Processo Seletivo (Fpolis – Prainha)

  1. Inscrições até 17/07/2025 – 12h.
  2. Prova presencial: 21/07/2025 – 09h.
  3. Entrevista individual: 24/07/2025 – 09h.
  4. Resultado final: 30/07/2025 – 19h.

Dicas para se Destacar

  • Revise a BNCC: mostre domínio dos direitos de aprendizagem e desenvolvimento.
  • Demonstre experiências com Educação Inclusiva e cite resultados alcançados.
  • Prepare-se para questões práticas na prova: organização de atividades lúdicas, manejo de turma e estratégias de avaliação.
  • Atualize-se em Libras: cursos básicos gratuitos reforçam seu diferencial.
  • Valorize sua visão socioemocional, essencial para atuar com crianças e adolescentes.

Conexões com Políticas Educacionais

Este cargo dialoga diretamente com:

  • Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (LDB) – organização geral do sistema.
  • Base Nacional Comum Curricular (BNCC) – referenciais de competências.
  • Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA) – garantia de direitos.
  • Diretrizes de Educação Especial de SC – parâmetros para o Atendimento Educacional Especializado.

Compreender esses documentos fortalece a prática pedagógica e assegura que o trabalho esteja alinhado às boas práticas nacionais e às demandas regionais.

Conclusão

Ser Auxiliar de Classe no Sesc Florianópolis vai muito além de apoiar o professor: é participar de uma rede que acredita na educação transformadora, no respeito às diferenças e na formação integral de cada aluno. Se você busca uma carreira que una propósito social, estabilidade e oportunidades de crescimento, esta vaga é o ponto de partida perfeito. Inscreva-se, prepare-se e venha construir histórias de sucesso na educação catarinense!

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Sobre o Autor

Rogério Ramos é Criador e Sócio da Plataforma VAGAS.SC. Sua Formação é voltada para área de tecnologia mas atua com processos de contratação de pessoas desde o inicio dos anos 2000. Criou seu primeiro site de empregos ainda em 2006, mas somente em 2015 criou o embrião do que viria a se tornar um dos maiores sites de emprego do Sul do Brasil.

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