Processo Seletivo SEST SENAT: Oportunidades de Desenvolvimento Profissional e Pessoal

Introdução

O Serviço Social do Transporte (SEST) e o Serviço Nacional de Aprendizagem do Transporte (SENAT) abriram inscrições para um novo Processo Seletivo de Recrutamento e Seleção de Pessoal. Este comunicado visa esclarecer os detalhes do processo, que promete ser uma excelente oportunidade para jovens interessados em iniciar sua trajetória profissional em um ambiente dinâmico e repleto de benefícios.

Finalidade do Processo Seletivo

Objetivo Principal

O objetivo do processo seletivo é selecionar profissionais qualificados para preencher vagas conforme a necessidade do SEST SENAT. O processo é composto por etapas eliminatórias e classificatórias, garantindo que os candidatos selecionados sejam os mais aptos para as funções disponíveis.

Convocação e Classificação

Os candidatos aprovados poderão ser convocados a assumir os cargos dentro do prazo de vigência do processo seletivo, respeitando a ordem de classificação. Este procedimento assegura que os melhores candidatos sejam chamados conforme a necessidade e a disponibilidade de vagas.

Gestão do Processo

A execução do processo seletivo será conduzida pela Gerência de Recursos Humanos do Departamento Executivo do SEST SENAT. Esta equipe será responsável por todas as fases do processo, desde a publicação do comunicado até a convocação dos aprovados.

Cargos, Vagas e Salários

Auxiliar Aprendiz

O processo seletivo visa principalmente a contratação de Auxiliares Aprendizes, um cargo que oferece uma excelente porta de entrada para o mercado de trabalho.

Forma de Contratação

A contratação será feita por tempo determinado, seguindo a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Este tipo de contrato proporciona segurança jurídica tanto para o empregado quanto para o empregador.

Benefícios Oferecidos

Os benefícios oferecidos são abrangentes e incluem atendimentos odontológico, psicológico, fisioterápico e nutricional nas Unidades Operacionais. Adicionalmente, os colaboradores terão direito a vale-transporte, vale alimentação e/ou refeição (para cargas horárias de 44 horas semanais), seguro de vida e plano de saúde com coparticipação.

Escala e Horário de Trabalho

A escala e os horários de trabalho serão informados ao candidato aprovado no momento da convocação. É essencial que os candidatos tenham disponibilidade para os horários estabelecidos, pois a recusa em assumir a vaga devido à escala de trabalho resultará em desclassificação.

Requisitos Necessários

Escolaridade

Os candidatos devem estar cursando, no mínimo, o Ensino Fundamental. A comprovação desta escolaridade pode ser feita através de diploma, certificado, declaração de conclusão de curso ou declaração de matrícula vigente.

Documentação

Para participar do processo seletivo, os candidatos devem ter entre 14 e 23 anos na data de divulgação do anúncio. A comprovação deve ser feita mediante apresentação da carteira de identidade/RG com CPF e um currículo atualizado.

Requisitos Desejáveis

Embora não sejam obrigatórios, os candidatos que estão cursando o Nível Superior terão um diferencial competitivo no processo seletivo.

Conteúdo Programático

Língua Portuguesa

O domínio da Língua Portuguesa é fundamental para o cargo, sendo exigidos conhecimentos em compreensão e interpretação de textos, ortografia oficial, novo acordo ortográfico, acentuação gráfica, pontuação, emprego das classes de palavras, significação literal e contextual das palavras, e sintaxe de concordância e regência verbal e nominal.

Informática

Conhecimentos básicos de informática são essenciais, incluindo o uso da Internet e do Pacote Office. Essas habilidades são indispensáveis para as rotinas administrativas do cargo.

Conhecimentos Específicos

Os candidatos devem possuir conhecimentos em rotinas administrativas, atendimento ao público e arquivamento de documentos. Essas habilidades são cruciais para o desempenho eficiente das funções de Auxiliar Aprendiz.

Cronograma do Processo Seletivo

O processo seletivo seguirá um cronograma rigoroso, garantindo transparência e organização. As etapas incluem:

• Prova Objetiva: 15, 16, 17, 18 ou 19 de julho
• Análise Documental: 31 de julho
• Entrevista: 10, 12 ou 13 de agosto
• Resultado Final: Até 17 de agosto

O salário para o cargo de Auxiliar Aprendiz é de R$ 820,00, com carga horária de 20 horas semanais. A unidade de trabalho está localizada na Avenida Marinheiro Max Schramm, Jardim Atlântico, Florianópolis, SC.

Reflexão e Considerações Finais

O processo seletivo do SEST SENAT representa uma oportunidade única para jovens que buscam ingressar no mercado de trabalho em uma organização renomada. Além dos benefícios e do ambiente de trabalho acolhedor, o processo oferece uma estrutura sólida para o desenvolvimento pessoal e profissional.

Esta iniciativa é um reflexo do compromisso do SEST SENAT com a formação e a qualificação de novos profissionais para o setor de transporte. Participar deste processo seletivo é um passo importante para aqueles que desejam construir uma carreira promissora e contribuir para o crescimento do setor.

Conclusão

Se você atende aos requisitos e está em busca de uma oportunidade de crescimento profissional, não perca a chance de se inscrever no processo seletivo do SEST SENAT. Prepare-se bem para as etapas do processo, atualize seu currículo e esteja pronto para demonstrar suas habilidades e competências. O SEST SENAT está em busca de talentos como você!

Candidate-se para a vaga!