Quer Trabalhar com Moda? Inbrands Oferece Vaga de Assistente de Loja com Benefícios

Apaixonado por moda, atendimento e desafios? A Inbrands — holding que reúne grifes como Ellus, Bobstore, Richards, Salinas, VR Collezioni e Tommy Hilfiger — está com vaga aberta para Assistente de Loja em Florianópolis (SC). No post de hoje, faço um mergulho completo na cultura da companhia, nos detalhes da função, nos benefícios oferecidos e, principalmente, nas competências que podem acelerar sua entrada (e ascensão) no universo fashion premium. Pegue seu café e venha comigo!

Sumário

1. Quem é a Inbrands?
2. Cultura & valores: o DNA que move a companhia
3. A vaga em destaque: escopo, perfil e benefícios
4. Por que o varejo de moda premium é uma escola acelerada de carreira
5. Como se destacar no processo seletivo: checklist prático
6. Tendências de carreira no varejo fashion pós-pandemia
7. Conclusão: hora de vestir a camisa (e o crachá)

1. Quem é a Inbrands?

1.1 Holding de marcas icônicas

• Fundada com o propósito de consolidar e gerir labels de moda e lifestyle.
• Portfólio reúne seis grifes que, juntas, dominam diferentes segmentos do mercado premium masculino, feminino e beachwear.
• Canais de distribuição: lojas próprias, franquias, multimarcas e e-commerce — o que garante alta exposição da companhia e dos colaboradores a práticas omnichannel.

1.2 Presença nacional e mentalidade global

Com unidades em diversos estados, a empresa se conecta às principais capitais de moda do país e exporta know-how criativo para fora do Brasil. Trabalhar lá é respirar tendências de Milão a Miami sem sair da loja.

2. Cultura & valores: o DNA que move a companhia

Diferencial valioso: o ambiente da Inbrands preza pela simplicidade na execução — a melhor ideia vence, independentemente da hierarquia. Se você curte autonomia somada a foco em resultado, está no lugar certo.

3. A vaga em destaque: Assistente de Loja (Responsável)

3.1 Principais responsabilidades

• Organização integral do estoque (entrada, saída, conferência e precificação).
• Separação de mercadorias para atacado e transferências entre lojas.
• Alarmar 100% das peças para reduzir perdas.
• Passadoria e conservação das araras.
• Apoio ao salão de vendas: reposição, atendimento pontual, manutenção da limpeza.

3.2 Perfil buscado

• Experiência prévia no varejo de moda (diferencial).
• Proatividade, dinamismo e habilidade de trabalho em equipe.
• Disponibilidade de horário (incluindo finais de semana).

3.3 Benefícios que vão além do holerite

1. Assistência médica com extensão a dependentes.
2. Vale-refeição ou vale-alimentação flexível.
3. Assistência odontológica.
4. Descontos nas marcas do grupo (ótimo para renovar o guarda-roupa com preços de funcionário).
5. Seguro de vida 100% custeado.
6. Day After de aniversário – folga integral para comemorar.
7. Parceria TotalPass (academias) e convênios educacionais.

4. Por que o varejo de moda premium é uma escola acelerada de carreira

4.1 Aprendizado multidisciplinar

Ao lidar com estoque, visual merchandising, logística e atendimento, o Assistente desenvolve hard skills (gestão de inventário, ERP) e soft skills (negociação, empatia, storytelling de produto).

4.2 Networking criativo

Profissionais de estilo, compradores, VM e diretores de marca circulam diariamente na operação. Cada interação é chance de absorver visão de negócio.

4.3 Porta de entrada para posições estratégicas

Muitos gerentes de loja, coordenadores de VM e até gestores de produto iniciaram como assistentes. A Inbrands é conhecida por promover talentos internos.

5. Como se destacar no processo seletivo: checklist prático

1. Currículo enxuto e direcionado: destaque experiências em estoque, vendas ou moda.
2. Portfólio visual (opcional): fotos de vitrines ou corners que você ajudou a montar.
3. Conheça as marcas: visite o e-commerce e identifique differences de caimento, público e ticket.
4. Demonstre afinidade com dados: cite como reduziu ruptura de estoque ou melhorou sell-thru.
5. Prepare exemplos de senso de urgência: campanhas de liquidação, Black Friday, etc.
6. Mostre flexibilidade de agenda e vontade de aprender.

💡 Dica extra: siga a Inbrands no LinkedIn e interaja com os conteúdos para ganhar visibilidade orgânica antes mesmo da entrevista.

6. Tendências de carreira no varejo fashion pós-pandemia

6.1 Omnichannel real — não só buzzword

A integração de estoque físico com e-commerce exige assistentes preparados para pick & pack de pedidos on-line, atendimento via WhatsApp e live-commerce. Quem dominar esses fluxos será promovido mais rápido.

6.2 ESG & diversidade

A Inbrands reforça em suas comunicações ser plural, inclusiva e acessível (♿). Ter repertório sobre moda consciente, upcycling e atendimento inclusivo coloca você à frente.

6.3 Data-driven visual merchandising

Decisões baseadas em indicadores (sell-out, giro por SKU) substituem o mero “feeling” na arrumação da loja. Aprenda a ler relatórios!

7. Conclusão: hora de vestir a camisa (e o crachá)

Se você busca crescimento rápido, contato diário com produtos premium e um ambiente que valoriza quem faz acontecer, candidatar-se à vaga de Assistente de Loja da Inbrands pode ser o passo decisivo da sua trajetória. O universo fashion recompensa quem alia atitude criativa a disciplina operacional. Então ajuste o blazer, atualize o currículo e clique em “Inscrever-se”. Nos vemos nas passarelas… ou melhor, no salão de vendas!

👉 Candidate-se para a vaga!

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