O mercado de trabalho está sempre repleto de novas oportunidades, e se você possui experiência em Recursos Humanos e busca estabilidade profissional, a vaga de Assistente Administrativo no Serviço Social da Indústria (SESI/SC) pode ser exatamente o que você procura. Neste post, vamos abordar todos os pontos essenciais deste processo seletivo, desde a descrição do cargo até as etapas de avaliação, preparando você para encarar cada fase com segurança e conhecimento.
O Cargo e Suas Responsabilidades
A vaga em questão é para Assistente Administrativo, com foco em Gestão de Pessoas. Quem ocupar este cargo terá um papel generalista dentro da área de RH, contribuindo para a manutenção e desenvolvimento dos processos de gestão de pessoal. Entre as principais responsabilidades, destacam-se:
- Apoio nas rotinas administrativas e operacionais da área de RH;
- Gestão de documentação e acompanhamento dos indicadores de desempenho;
- Atuação colaborativa e participativa em processos internos de melhoria;
- Comunicação eficaz entre as equipes e outros departamentos.
Além de colocar em prática habilidades interpessoais, o cargo oferece um ambiente dinâmico onde é possível expandir conhecimentos e desenvolver uma carreira sólida.
Requisitos Necessários
Antes de se inscrever, é fundamental estar atento aos requisitos do processo seletivo. Confira abaixo os critérios:
- Escolaridade: Ensino Médio completo.
- Experiência: Mínimo de 6 meses de experiência na área de Recursos Humanos.
- CNH: Carteira Nacional de Habilitação na categoria B, válida.
- Disponibilidade para deslocamento: Necessária para as localidades de atuação.
Esses pré-requisitos garantem que o candidato esteja apto a lidar com as especificidades do cargo, proporcionando uma atuação eficaz e alinhada às necessidades da instituição.
Informações Contratuais e Remuneração
Para quem está em busca de estabilidade e um bom pacote de benefícios, vale a pena considerar as condições oferecidas:
- Salário: R$2.462,96.
- Carga Horária: 200 horas mensais.
- Horários de Trabalho: Divididos em dois turnos – matutino (8:00 às 12:00) e vespertino (13:00 às 17:00).
- Tipo de Contrato: Mensalista, com prazo indeterminado.
- Locais de Atuação: Florianópolis/SC, São José/SC, Palhoça/SC e Tijucas/SC.
- Vagas Disponíveis: Apenas 1 vaga.
Esses detalhes reforçam a importância de uma preparação cuidadosa e do preenchimento correto do currículo, já que o processo seletivo valoriza as informações inseridas diretamente no cadastro do candidato.
Cronograma do Processo Seletivo
O processo seletivo foi estruturado em diversas etapas, cada uma com critérios e prazos específicos. Vamos detalhar as fases:
1. Recebimento de Currículos + Teste Fit Cultural e Competências
- Período: 29/07/2025 a 03/08/2025.
- Atenção: É imprescindível confirmar a inscrição via e-mail dentro do prazo estipulado, pois a não confirmação desclassifica o candidato.
- Etapa do teste: Os candidatos que confirmarem a inscrição receberão o link para realizar o Teste Fit Cultural e de Competências.
2. Análise Curricular
- Data de Divulgação do Resultado: 04/08/2025 às 11h00.
- Observação: Poderá haver uma nota de corte para os candidatos que responderem ao teste, o que significa que apenas os currículos que atingirem a pontuação mínima serão avaliados.
3. Vídeo Profissional
- Período: De 04/08/2025 às 15h00 até 05/08/2025 às 15h00 (realizado online).
- Critérios de Avaliação: Comunicação, interação e conhecimento técnico.
- Procedimento: Responder a 5 perguntas através de vídeo, com o link sendo enviado para o e-mail cadastrado.
4. Entrevista por Competências
- Data e Horário: 07/08/2025, a partir das 08h30 (online).
- Formato: A entrevista tem duração de 20 minutos com perguntas específicas sobre trabalho colaborativo, proatividade, planejamento, organização, comunicação e interação.
- Documentação: O candidato deverá enviar o documento oficial com foto (CNH B) e comprovante de escolaridade.
- Resultado da Etapa: Será divulgado no dia 08/08/2025 às 13h00.
5. Resultado Final
- Data: Divulgação final do resultado no dia 08/08/2025 às 17h00.
Cada uma dessas etapas é cuidadosamente estruturada para garantir que os candidatos mais qualificados sejam selecionados para compor o time de Gestão de Pessoas.
Dicas para se Destacar no Processo Seletivo
Para aumentar suas chances de sucesso neste processo seletivo, considere as seguintes sugestões:
- Preencha seu currículo com atenção: Lembre-se de que apenas as informações inseridas diretamente no cadastro serão consideradas. Evite anexar currículos separadamente.
- Prepare-se para o Teste Fit Cultural: Pesquise sobre a cultura do SESI/SC e entenda os valores da instituição para alinhar suas respostas.
- Cuide da sua apresentação no vídeo profissional: Treine sua comunicação e mantenha a objetividade nas respostas.
- Organize a documentação necessária: Certifique-se de ter a CNH válida e o comprovante de escolaridade em mãos para enviar quando solicitado.
Por Que Esta Oportunidade é Especial?
O Sistema FIESC, que inclui entidades como SESI, SENAI e IEL, é amplamente reconhecido pela sua relevância no setor industrial e pela constante busca por profissionais dedicados e qualificados. Trabalhar em uma instituição de tão grande importância pode ser um diferencial significativo em sua carreira. Além disso, o conjunto de benefícios e a possibilidade de atuação em diversas localidades de Santa Catarina abrem portas para o desenvolvimento profissional e o crescimento dentro da organização.
Conclusão
Se você se encaixa nos requisitos e está em busca de uma nova oportunidade para crescer na área de Recursos Humanos, preparar um currículo bem estruturado e prestar atenção a cada etapa do processo seletivo são passos imprescindíveis. Esta vaga para Assistente Administrativo no SESI/SC não só oferece estabilidade e um ambiente de desenvolvimento, mas também representa a chance de fazer parte de uma equipe comprometida com a excelência.
Mantenha-se atualizado, prepare-se com dedicação e boa sorte em cada fase deste processo seletivo!
👉 Candidate-se para a vaga!
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