Quer Trabalhar Remotamente em Recursos Humanos? A Cartpanda Tem a Vaga Ideal para Você!

Cartpanda: Oportunidade para Analista de Recursos Humanos Jr – Transforme sua Carreira no Comércio Digital!

O mundo digital está cada vez mais dinâmico, e empresas como a Cartpanda estão liderando essa transformação, oferecendo soluções inovadoras para quem deseja empreender online. Se você tem experiência em Recursos Humanos e se identifica com a ideia de trabalhar de forma remota em um ambiente colaborativo e inovador, essa vaga de Analista de Recursos Humanos Jr pode ser a oportunidade que você estava esperando!

O Que é a Cartpanda?

A Cartpanda é uma plataforma completa de comércio eletrônico, que concentra em um único lugar tudo o que os empreendedores digitais precisam para criar seu negócio: loja online, checkout e soluções de pagamento. Com o objetivo de se tornar a maior plataforma de comércio digital do Brasil, a Cartpanda já tem se destacado como uma startup em constante expansão, com mais de 60 colaboradores espalhados pelo mundo, em um ambiente totalmente remoto.

Lançada em 2020, a empresa tem crescido exponencialmente, oferecendo aos seus colaboradores uma verdadeira jornada de transformação. Além disso, como uma empresa “remote-first”, a Cartpanda valoriza o trabalho remoto, proporcionando flexibilidade para seus colaboradores, sem abrir mão da interação, com encontros anuais para integrar ainda mais o time.

A Vaga: Analista de Recursos Humanos Jr (R&S e DP)

Responsabilidades e Atribuições:

Como Analista de Recursos Humanos Jr, você será uma peça fundamental para o crescimento da Cartpanda, auxiliando tanto no Recrutamento e Seleção (R&S) quanto no Departamento Pessoal (DP). Suas principais responsabilidades serão:

1. Recrutamento e Seleção (R&S):

  • Levantamento de perfil junto aos gestores;
  • Divulgação de vagas em plataformas de recrutamento e redes sociais;
  • Triagem de currículos e condução de entrevistas;
  • Aplicação de testes para candidatos;
  • Feedback constante aos candidatos e acompanhamento do processo seletivo;
  • Integração de novos colaboradores e apoio no onboarding.
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2. Departamento Pessoal (DP):

  • Processos de admissão, demissão e rescisão contratual;
  • Controle de ponto eletrônico e jornada de trabalho;
  • Gestão de benefícios como vale-alimentação, plano de saúde e gift card;
  • Atualização de documentos e cadastros no sistema de gestão de pessoas;
  • Cumprimento da legislação trabalhista.

O Perfil Ideal para a Vaga

A Cartpanda busca um profissional que tenha experiência com processos de Recrutamento e Seleção e Departamento Pessoal, seja organizado, comprometido, e tenha uma boa capacidade interpessoal. Além disso, a empresa espera que o candidato possua:

  • Familiaridade com sistemas de Recrutamento e Seleção;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em um ambiente remoto;
  • Excel intermediário para lidar com dados relacionados aos processos.

Benefícios e Vantagens

Além de fazer parte de um time inovador, você terá acesso a benefícios como:

  • Vale-Alimentação/ Refeição no valor de R$ 700,00 por mês no cartão Flash;
  • Plano de Saúde Sul América sem coparticipação;
  • Auxílio creche e Seguro de vida;
  • Oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo;
  • A flexibilidade do trabalho 100% remoto, com toda a interação e integração da equipe por meio de encontros virtuais e presenciais.

Etapas do Processo Seletivo

O processo seletivo da Cartpanda é bem estruturado e transparente. Ele conta com as seguintes etapas:

  1. Cadastro: Envio de seu currículo;
  2. Apresentação: Conheça mais sobre a empresa e a vaga;
  3. Triagem: Análise dos perfis dos candidatos;
  4. Entrevista: Fase de conversas para alinhamento;
  5. Contratação: Caso aprovado, você será contratado para iniciar sua jornada na Cartpanda.

Como a Cartpanda Está Mudando o Mercado de Comércio Digital?

A Cartpanda tem se destacado não apenas por sua plataforma robusta de soluções para empreendedores, mas também pela forma como gerencia seu time. Seu modelo de trabalho remoto-first e sua visão de crescimento são os principais diferenciais que atraem profissionais comprometidos em se desenvolver junto com a empresa.

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Com sua missão de se tornar a maior plataforma de comércio digital do Brasil, a Cartpanda está quebrando barreiras para aqueles que querem se aventurar no mercado digital, oferecendo uma plataforma simples e acessível para todos os tipos de lojistas.

Se você busca um emprego onde o desenvolvimento de sua carreira é prioridade, a Cartpanda é o lugar certo. Aqui, você será parte de um time global, trabalhando em um ambiente inovador e com grandes oportunidades de crescimento.

👉 Candidate-se para a vaga!

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Sobre o Autor

Rogério Ramos é Criador e Sócio da Plataforma VAGAS.SC. Sua Formação é voltada para área de tecnologia mas atua com processos de contratação de pessoas desde o inicio dos anos 2000. Criou seu primeiro site de empregos ainda em 2006, mas somente em 2015 criou o embrião do que viria a se tornar um dos maiores sites de emprego do Sul do Brasil.

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