Radix, Sempre no Topo das Melhores Empresas Para Trabalhar, Contrata Para Home Office.

Radix: Processo Seletivo Seleciona Profissionais Para Modalidade Home Office.

A demanda por profissionais capazes de comandar sistemas complexos de automação nunca foi tão alta. A Radix, multinacional brasileira reconhecida globalmente por sua inovação, lança agora uma oportunidade remota para Líder Técnico em Controle e Automação — e este pode ser o passo que faltava para alavancar sua carreira no epicentro da Indústria 4.0. Neste post, vamos mergulhar nos detalhes da vaga, explorar o ambiente de trabalho “Everywhere” da Radix, analisar as tendências do mercado e oferecer dicas práticas para quem deseja se destacar no processo seletivo.

Por que a vaga é estratégica

Em plena transformação digital, empresas como a Radix precisam de líderes que não apenas conheçam tecnologia de automação — como o sistema ABB 800xA —, mas também consigam comunicar, documentar e traduzir soluções para equipes multidisciplinares. Ser o ponto de conexão entre a engenharia de processos e a TI industrial coloca você no centro da tomada de decisões estratégicas, influenciando resultados em escala global.

Quem é a Radix e por que ela importa

De startup carioca a player global

Fundada em 2010, a Radix dobrou de tamanho nos últimos dois anos e hoje atua em mais de 25 países, mantendo escritórios no Rio de Janeiro, São Paulo e Belo Horizonte e filiais nos Estados Unidos. Reconhecida consecutivamente como uma das Melhores Empresas para Trabalhar na América Latina, a Radix sustenta seus pilares em:

  • Inovação contínua
  • Foco nas pessoas e diversidade
  • Trabalho flexível & remoto (modelo Everywhere)
  • Projetos multidisciplinares nos setores de energia, mineração, óleo & gás, agronegócio, TI industrial, entre outros.

Essa combinação coloca o profissional em um ecossistema rico em desafios e networking internacional.

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Responsabilidades que definem o futuro

“Quando um radixer cresce, nós crescemos juntos.” — Cultura Radix

As principais entregas do Líder Técnico incluem:

  1. Revisão técnica de documentos: garantindo padronização, clareza e aderência às normas.
  2. Levantamento de lógicas de controle: análise profunda de malhas complexas em ABB 800xA.
  3. Documentação detalhada: descrição textual dos modos de operação para diferentes cenários.
  4. Desenvolvimento de diagramas de controle: mapeamento visual das interconexões.
  5. Reuniões periódicas: alinhamento técnico e resolução de dúvidas com equipes globais.

Requisitos técnicos e comportamentais

O que a Radix espera de você

  • Formação: Engenharia de Controle e Automação, Elétrica ou áreas correlatas.
  • Experiência sólida: sistemas de automação industrial, com ênfase em ABB 800xA.
  • Comunicação objetiva: escrita e verbal, crucial para repassar conhecimento entre áreas.
  • Pensamento analítico: decompor problemas complexos em processos controláveis.
  • Organização e liderança: gestão de prazos e coordenação de equipes.
  • Diferencial competitivo: vivência em mineração ou processos industriais similares.

Benefícios que vão além do comum

Benefício Destaque
Plano de Saúde & Odonto Sem coparticipação, extensível a família
Gympass (3 dependentes) Saúde física integrada
Licenças estendidas Maternidade e paternidade superiores à CLT
Auxílio Home Office Infraestrutura garantida
VR/VA Flexibilidade alimentar
Day off de aniversário Reconhecimento pessoal
Universidade Corporativa Trilhas exclusivas de capacitação
Programa de saúde mental Psiquiatra e médico consultor disponíveis
Plano de Incentivos Bônus atrelado a performance

Etapas do processo seletivo descomplicadas

  1. Cadastro no portal Gupy
  2. Triagem de currículo
  3. Entrevista com Gente & Gestão
  4. Entrevista técnica com o gestor
  5. Carta proposta
  6. Contratação & onboarding

O processo foi desenhado para ser ágil, transparente e centrado na experiência do candidato.

Dicas de ouro para se destacar

Preparação técnica

  • Estude o ABB 800xA: revise arquitetura de sistemas, malhas de controle e melhores práticas.
  • Construa um portfólio: apresente cases com indicadores de melhoria de performance (OEE, MTTR).
  • Atualize-se sobre ISA-95 & ISA-88: normas-chave na integração de sistemas industriais.
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Comunicação e soft skills

  • Clareza documental: envie amostras de especificações ou diagramas que demonstrem seu padrão de escrita.
  • Liderança situacional: compartilhe situações em que conciliou equipes multidisciplinares.
  • Mindset global: destaque experiências de trabalho remoto ou em times distribuídos.

Networking e presença digital

  • LinkedIn em dia: poste insights sobre automação, participe de discussões e use palavras-chave da vaga.
  • Refira-se à cultura Radix: mostre alinhamento com diversidade, inovação e learning mindset.
  • Leve perguntas inteligentes: explore estratégias de digitalização, desafios de cibersegurança e roadmap de IA aplicada a controle de processos.

Conclusão: seu próximo passo rumo à liderança

A vaga de Líder Técnico em Controle e Automação na Radix é mais que um emprego remoto; é um convite para moldar o futuro da automação industrial em escala global. Se você busca desafios constantes, reconhecimento e um ambiente onde inovação e bem-estar caminham juntos, esta oportunidade foi feita para você. Atualize seu currículo, fortaleça seu portfólio técnico e prepare-se para demonstrar o quanto você pode impulsionar a próxima fase da Indústria 4.0.

Agora é sua vez: clique em “Candidatar-se” e transforme conhecimento em resultados reais.

👉 Candidate-se para a vaga!

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Sobre o Autor

Rogério Ramos é Criador e Sócio da Plataforma VAGAS.SC. Sua Formação é voltada para área de tecnologia mas atua com processos de contratação de pessoas desde o inicio dos anos 2000. Criou seu primeiro site de empregos ainda em 2006, mas somente em 2015 criou o embrião do que viria a se tornar um dos maiores sites de emprego do Sul do Brasil.

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