Rede Jesuíta de Educação Tem Vaga Aberta Para Assistente Administrativo

O Colégio Catarinense, da Rede Jesuíta de Educação, está em busca de um novo talento para integrar sua equipe! Se você possui experiência em atendimento ao público, está cursando Administração ou áreas afins e deseja contribuir para uma instituição de tamanha relevância no cenário educacional e social, essa vaga pode ser ideal para você. Neste post, vamos detalhar os principais pontos da oportunidade, os requisitos necessários, as responsabilidades do cargo e o processo seletivo, além de apresentar um breve panorama da história e missão da Companhia de Jesus, que está por trás dessa iniciativa de excelência.

Introdução à Vaga e à Instituição

O Colégio Catarinense é reconhecido por sua trajetória sólida e compromisso com a educação de qualidade, inserido na rede da Companhia de Jesus. Fundada há quase 480 anos, essa ordem religiosa tem desempenhado um papel crucial na transformação social por meio da espiritualidade, promoção social, e do serviço da fé. Com uma presença global e forte atuação no Brasil, a instituição se destaca por oferecer oportunidades de crescimento tanto no âmbito profissional quanto no desenvolvimento pessoal e intelectual.

Por que essa vaga é importante?

  • Contribuir para o aprimoramento dos serviços administrativos em um ambiente educacional de prestígio.
  • Trabalhar em uma instituição com uma longa história de excelência e impacto social.
  • Participar de processos que envolvem o controle de informações, organização de documentos e atendimento ao público, contribuindo para a eficiência da instituição.

Responsabilidades e Atribuições do Cargo

Como Assistente Administrativo(a) – Secretaria, suas funções diárias serão essenciais para manter o fluxo administrativo e garantir que todas as informações, registros e documentos estejam organizados e atualizados. Confira algumas das principais responsabilidades:

Organização e Administração

  • Manutenção da organização de arquivos e registros.
  • Controle e organização de agendas, documentos e materiais.
  • Efetuação de lançamentos em sistemas, planilhas e outras formas de controle.
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Comunicação e Atendimento

  • Emissão de informações, documentos, relatórios, propostas e contratos conforme os procedimentos definidos.
  • Atendimento interno e externo, seja pessoalmente, por telefone ou e-mails, garantindo a qualidade no serviço prestado.
  • Resolução de problemas através de procedimentos estabelecidos, contribuindo para a eficácia da rotina administrativa.

Gerenciamento e Controle de Prazos

  • Gerência dos prazos de emissão, recepção e pagamento de documentos.
  • Realização de levantamentos, controles e acompanhamentos solicitados pelo superior imediato ou pela direção.

Atividades Adicionais

  • Participação em outras tarefas ou atividades que sejam afins e complementares às funções administrativas.

Requisitos e Habilidades Necessárias

Para se candidatar à vaga, os candidatos precisam atender a alguns critérios essenciais, que evidenciam a busca por profissionais dinâmicos, organizados e comprometidos com a excelência:

  • Escolaridade: Estar cursando Administração ou áreas afins.
  • Vivência em atendimento ao público, demonstrando habilidade e cordialidade no trato com pessoas.
  • Experiência prévia em atividades similares ao cargo, o que pode facilitar a adaptação e desempenho na função.

Detalhes Adicionais sobre a Vaga

Informações Essenciais

  • Local de trabalho: Centro de Florianópolis, SC
  • Regime de contratação: Efetivo, presencial
  • Carga horária: 30 horas semanais, de segunda a sexta-feira, das 12h às 18h15min.
  • Período de Inscrições: De 21 de julho de 2025 até 16 de setembro de 2025.

Etapas do Processo Seletivo

O processo seletivo é estruturado e visa identificar os candidatos que melhor se alinhem com a cultura e as demandas da instituição. Confira as etapas:

  1. Cadastro dos dados e submissão da candidatura.
  2. Entrevista com o RH e Gestor, onde serão avaliadas habilidades interpessoais e competências técnicas.
  3. Teste de Mapeamento Comportamental, que ajudará a identificar o perfil do candidato.
  4. Contratação dos profissionais aprovados.

Conhecendo a Companhia de Jesus

A Companhia de Jesus, fundada por Inácio de Loyola, é uma instituição que carrega uma forte tradição em educação, promoção social e transformação comunitária. Com uma presença global, os jesuítas já desempenharam um papel determinante na produção de conhecimento e desenvolvimento social. Atualmente, a rede conta com:

  • Aproximadamente 16 mil jesuítas atuando em cerca de 100 países.
  • No Brasil, mais de 450 jesuítas e 8 mil colaboradores em 21 estados e no Distrito Federal.
  • Um compromisso contínuo em áreas como Educação, Espiritualidade, Serviço da Fé e promoção da justiça.
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Essa história rica e a missão transformadora da Companhia de Jesus tornam a experiência de trabalhar no Colégio Catarinense extremamente gratificante, não apenas em termos profissionais, mas também pessoais e sociais.

Por que se Candidatar?

Se você busca um ambiente profissional que valorize tanto a organização administrativa quanto o impacto social e educacional, a vaga de Assistente Administrativo(a) – Secretaria no Colégio Catarinense é uma oportunidade imperdível. Aqui estão alguns motivos para considerar sua candidatura:

  • Ambiente de trabalho estruturado e comprometido com a excelência.
  • Integralidade na formação profissional, oferecendo desafios e aprendizado contínuo.
  • Participação em uma instituição com forte legado e impacto social, contribuindo para a transformação da sociedade.

Considerações Finais

Candidatar-se a essa vaga no Colégio Catarinense representa não apenas um avanço na carreira, mas também a chance de fazer parte de uma instituição dedicada à promoção do conhecimento e da justiça social. Se você se identifica com os valores da Companhia de Jesus e possui o perfil ideal para as responsabilidades descritas, não perca tempo e envie sua candidatura!

Acompanhe as etapas do processo seletivo e prepare-se para mostrar todo o seu potencial nessa oportunidade que integra tradição e inovação na área da educação. Boa sorte em sua jornada profissional!

👉 Candidate-se para a vaga!

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Sobre o Autor

Rogério Ramos é Criador e Sócio da Plataforma VAGAS.SC. Sua Formação é voltada para área de tecnologia mas atua com processos de contratação de pessoas desde o inicio dos anos 2000. Criou seu primeiro site de empregos ainda em 2006, mas somente em 2015 criou o embrião do que viria a se tornar um dos maiores sites de emprego do Sul do Brasil.

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