Reforçando Seu Quadro Home Office, Grupo Boticário Abre Vaga Para Gerente Treinamento – Varejo

Oportunidade no Grupo Boticário: Vaga de Gerente de Treinamento no Varejo

O Grupo Boticário, um dos maiores conglomerados de beleza do mundo, está com uma vaga aberta para o cargo de Gerente de Treinamento no Varejo. Se você tem paixão por desenvolvimento de pessoas, é experiente em gestão de treinamentos e deseja contribuir para a formação de equipes altamente qualificadas em um dos grupos mais inovadores do mercado, essa pode ser a oportunidade ideal para você. Neste post, vamos explorar todos os detalhes dessa vaga, suas responsabilidades, requisitos e benefícios, além de mostrar o impacto que essa posição pode ter na sua carreira e no sucesso da empresa.

O Grupo Boticário: Um Império da Beleza

O Grupo Boticário é um dos maiores e mais influentes grupos de beleza do mundo. Presente em mais de 40 países, a empresa brasileira é dona de marcas renomadas, como O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, entre outras. Com mais de 19.000 colaboradores e 4.000 lojas em 1.780 cidades do Brasil, o Grupo Boticário se consolidou como líder no mercado de cosméticos, tanto no Brasil quanto internacionalmente.

Além de suas marcas próprias, o grupo também conta com plataformas como Beleza na Web e produtos licenciados como Australian Gold e Bio Oil. O Grupo Boticário é reconhecido por sua inovação constante, presença digital e compromisso com a sustentabilidade, o que o torna uma das melhores empresas para trabalhar no setor de beleza.

A Vaga: Gerente de Treinamento – Varejo

O Gerente de Treinamento será responsável por liderar e implementar as estratégias de educação voltadas para os times de vendas nos canais Loja Própria e Venda Direta. O objetivo é garantir que os colaboradores estejam totalmente preparados para alcançar seus objetivos de vendas e proporcionar uma experiência excepcional aos consumidores. Essa posição é ideal para profissionais com experiência em desenvolvimento de programas de treinamento e que possuem uma visão estratégica voltada para o varejo.

Responsabilidades da Vaga

Como Gerente de Treinamento, suas principais responsabilidades incluirão:

• Desenvolvimento de Programas de Treinamento: Criar programas de treinamento que conectem conhecimento técnico com a aplicação prática no varejo físico, com foco nas categorias de produtos como facial, cabelos e corpo.
• Impacto no Ponto de Venda: Trabalhar para aumentar a conversão no ponto de venda, melhorando a abordagem de vendas com base no comportamento do consumidor (shopper).
• Gestão de Equipes: Liderar e gerir equipes internas e externas, garantindo que os colaboradores e revendedores possuam as habilidades necessárias para alcançar os resultados estabelecidos.
• Implementação de Estratégias Regionais: Desenvolver e aplicar estratégias de treinamento que atendam às particularidades regionais e sazonais, além de trabalhar em estreita colaboração com a força de vendas e consumidores para maximizar os resultados.
• Acompanhamento e Análise: Monitorar o desempenho das equipes e realizar ajustes nas estratégias de treinamento quando necessário para garantir o sucesso contínuo.

Requisitos para Candidatura

Para ser considerado para essa vaga, o candidato precisa atender aos seguintes requisitos:

• Experiência em Programas de Treinamento: Experiência sólida na gestão e implementação de programas de treinamento comerciais, especialmente nas áreas de facial, cabelo e corpo.
• Gestão de Equipes: Experiência com gestão de equipes, tanto internas quanto externas, com uma abrangência nacional.
• Formação Acadêmica: Ensino superior completo. A formação pode ser nas áreas de Administração, Recursos Humanos, Psicologia, entre outras áreas relacionadas.
• Capacidade Estratégica: Habilidade para desenvolver estratégias de treinamento que conectem conhecimentos técnicos com as necessidades do mercado e dos consumidores.

Benefícios Oferecidos

O Grupo Boticário valoriza e cuida de seus colaboradores, oferecendo um pacote de benefícios que visa promover o equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Entre os principais benefícios oferecidos para o cargo de Gerente de Treinamento estão:

• Saúde e Bem-estar:
  • Plano médico e odontológico.
  • Auxílio medicamentos.
  • Sessões de psicoterapia gratuitas e telemedicina.
  • Vacinas gratuitas para gripe e HPV.
• Alimentação e Qualidade de Vida:
  • Vale-refeição ou restaurante local.
  • Vale alimentação, incluindo um vale alimentação especial de Natal.
  • Plano de academias e estúdios de atividade física.
• Benefícios para a Família:
  • Auxílio educação infantil e crédito nutrição infantil.
  • Auxílio babá e material escolar.
  • Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais).
• Outros Benefícios:
  • Desconto de até 40% em produtos do Grupo Boticário.
  • Programa de viagens e hospedagens.
  • Seguro de vida e previdência privada.

O Processo Seletivo

O processo seletivo para a vaga de Gerente de Treinamento no Grupo Boticário é composto pelas seguintes etapas:

1. Cadastro: Inscrição na plataforma de recrutamento.
2. Triagem: Análise das candidaturas recebidas.
3. Entrevistas: Entrevistas com os recrutadores e liderança do time.
4. Oferta e Admissão: Proposta de trabalho e processo admissional.

Essa vaga é uma excelente oportunidade para quem busca crescer dentro de uma empresa sólida e inovadora, com grandes perspectivas de desenvolvimento profissional e impacto no mercado de beleza.

Conclusão

A vaga de Gerente de Treinamento no Grupo Boticário é uma excelente oportunidade para profissionais que possuem experiência no setor de varejo e têm paixão por desenvolver pessoas e equipes. Se você se identifica com os valores do grupo e busca atuar em uma das maiores empresas de beleza do mundo, essa pode ser a chance de alavancar sua carreira. Prepare-se para trabalhar em um ambiente dinâmico, com desafios estimulantes e a chance de impactar positivamente o mercado de beleza.

Candidate-se para a vaga!