Saiba Como Participar da Seleção do Sesc Para Auxiliar de Classe

Auxiliar de Classe no Sesc: Uma Oportunidade de Impacto Sesc

O Sesc está com inscrições abertas até 13 de julho de 2025 para a vaga de Auxiliar de Classe Sesc. Se você busca um trabalho que una propósito social, desenvolvimento profissional e um ambiente de valorização da diversidade, esta é sua chance. Neste post, vamos explorar em detalhes o perfil da vaga, os requisitos, os benefícios oferecidos e dicas para se destacar no processo seletivo.

Sobre o Sesc e sua Missão

O Sesc tem como missão promover qualidade de vida aos trabalhadores do comércio, seus familiares e à sociedade em geral, atuando em cinco pilares principais:

  • Saúde: programas de prevenção e bem-estar.
  • Educação: projetos pedagógicos para todas as faixas etárias.
  • Cultura: promoção de artes e eventos culturais.
  • Lazer: atividades recreativas e esportivas.
  • Assistência: serviços de apoio social.

Valores Institucionais

  • Atuação em rede: colaboração entre unidades do Sesc.
  • Excelência: padrões elevados de qualidade.
  • Respeito à diversidade: inclusão de todos os públicos.
  • Sustentabilidade: responsabilidade ambiental e social.
  • Protagonismo e inovação: estímulo à criatividade e liderança.

Características da Vaga de Auxiliar de Classe

Formação e Pré-requisitos

  1. Formação: Ensino Médio completo.
  2. Experiência desejada:
    • Suporte a atividades avaliativas.
    • Desenvolvimento de projetos pedagógicos.
    • Rotina com alunos da Educação Infantil, Ensino Fundamental e com necessidades especiais.
  3. Conhecimento básico de Libras: habilidade diferencial para comunicação inclusiva.
  4. Curso de Magistério: preferencialmente, para atuação mais qualificada.

Atribuições Principais

  • Auxiliar na elaboração, execução e avaliação de projetos na área de educação.
  • Garantir o desenvolvimento intelectual e formação integral dos alunos.
  • Assegurar que todas as atividades ocorram dentro das diretrizes do Sesc.

Remuneração e Benefícios

Faixa Salarial

  • 20 horas semanais: R$ 1.144,00
  • 30 horas semanais: R$ 1.716,00
  • 40 horas semanais: R$ 2.288,00
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Pacote de Benefícios

  • Seguro de Vida
  • Plano de Saúde UNIMED
  • Descontos em atividades do Sesc (Odontologia, Educação, Academia, Restaurante etc.)
  • Incentivo à capacitação e desenvolvimento profissional
  • Vale Alimentação / Vale Refeição (VA/VR)

Esses benefícios reforçam o compromisso do Sesc com o bem-estar e a qualidade de vida de seus colaboradores.

Referências e Legislação de Apoio

Para fundamentar as práticas pedagógicas, o Sesc baseia-se em documentos oficiais:

  • Currículo Base da Educação Infantil e do Ensino Fundamental de SC (CEE).
  • Base Nacional Comum Curricular (MEC).
  • Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional.
  • Estatuto da Criança e do Adolescente (Lei nº 8.069/1990).
  • Diretrizes para o Atendimento Educacional Especializado em SC (FCEE, 2021).

Essas referências garantem alinhamento com as melhores práticas e a legislação vigente.

Etapas do Processo Seletivo

  1. Inscrições: até 13/07/2025 às 18h (Horário de Brasília).
  2. Resultado da prova escrita: 14/07/2025 às 18h.
  3. Prova técnica presencial: 16/07/2025 às 10h, na Rua João Pereira dos Santos, 303 – Ponte Imaruim, Palhoça.
  4. Resultado para entrevista: 18/07/2025 às 18h.
  5. Entrevista presencial: 21/07/2025 às 9h, mesmo endereço.
  6. Resultado final: 25/07/2025 às 18h.

Dica para Candidatos

  • Prepare-se para a prova técnica: revise conceitos de educação infantil e práticas inclusivas.
  • Demonstre familiaridade com Libras: mesmo básica, sinaliza compromisso com a acessibilidade.
  • Estude as referências bibliográficas: prove que conhece o currículo base e as diretrizes do EAE.
  • Alinhe-se aos valores do Sesc: cite exemplos de protagonismo, inovação ou sustentabilidade em sua experiência.

Por que esta vaga faz a diferença?

Trabalhar como Auxiliar de Classe no Sesc é mais do que um emprego — é um compromisso social. Você terá a oportunidade de:

  • Contribuir para a formação de crianças e jovens, fomentando seu desenvolvimento integral.
  • Atuar em um ambiente inclusivo, valorizando a diversidade e promovendo acessibilidade.
  • Crescer profissionalmente por meio de capacitações oferecidas pela instituição.
  • Participar de projetos inovadores, alinhados com as melhores práticas educacionais.
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Sobre o Autor

Rogério Ramos é Criador e Sócio da Plataforma VAGAS.SC. Sua Formação é voltada para área de tecnologia mas atua com processos de contratação de pessoas desde o inicio dos anos 2000. Criou seu primeiro site de empregos ainda em 2006, mas somente em 2015 criou o embrião do que viria a se tornar um dos maiores sites de emprego do Sul do Brasil.

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