Saiba Como Participar da Seleção do SESI Para Vaga Com Salário de R$ 7.148,82

Oportunidade: Como se Destacar no Processo Seletivo do SESI

O mercado de trabalho para profissionais de criação publicitária está cada vez mais competitivo. Uma das oportunidades que tem chamado a atenção é o processo seletivo para Analista de Criação Publicitária – Sênior no SESI. Neste post, vamos explorar os detalhes dessa vaga, os requisitos, benefícios e como você pode aumentar suas chances de sucesso nessa seleção.

Detalhes da Vaga

O SESI está oferecendo uma oportunidade valiosa para aqueles que buscam uma carreira em criação publicitária. O cargo de Analista de Criação Publicitária – Sênior requer:

• Salário atrativo: R$ 7.148,82 mensais por uma carga horária de 200 horas.
• Horário de trabalho: Das 08h às 12h e das 13h às 17h, permitindo um equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.
• Localização privilegiada: Atuação em Florianópolis, SC, um dos melhores lugares para se viver no Brasil.

Requisitos Essenciais

Para ser considerado para esta vaga, o candidato deve atender a uma série de requisitos:

• Formação Acadêmica: É necessário possuir Ensino Superior completo em áreas como Publicidade e Propaganda, Design Gráfico ou Comunicação Social. Além disso, uma especialização em Branding e processos criativos é desejável.
• Experiência: Um mínimo de um ano em criação publicitária é exigido, junto com habilidades comprovadas em liderança técnica de projetos de marketing.
• Habilidades Complementares: CNH B vigente é exigida e o domínio de processos de agências de publicidade é considerado um diferencial.

Benefícios Oferecidos

O SESI oferece um pacote de benefícios robusto, buscando atrair os melhores profissionais:

• Saúde e Bem-estar: Plano de Saúde – UNIMED, Convênio SESI Odonto e vacina antigripal.
• Segurança e Previdência: Seguro de Vida em Grupo e Plano de Previdência Privada – FIESCPrev.
• Apoio à Educação e Família: Convênio SENAI Educação, auxílio creche.
• Outros Benefícios: Vale Transporte e Vale Alimentação.

Processo Seletivo

O processo seletivo é realizado online, garantido transparência e acessibilidade. Confira as principais etapas:

1. Recebimento de Currículos: Candidatos devem enviar seus currículos para avaliação inicial.
2. Avaliação Curricular: Analisa-se o alinhamento com os requisitos da vaga.
3. Teste Fit Cultural e Competências: Avaliação do perfil cultural do candidato e suas competências técnicas.
4. Vídeo Profissional: Os candidatos são avaliados com base em apresentações em vídeo.
5. Avaliação Prática: Um estudo de caso que testa habilidades práticas relevantes para o cargo.
6. Entrevista: Interação direta com o comitê de seleção.

Como Aumentar Suas Chances

Para se destacar nesse processo, algumas dicas podem ser valiosas:

• Seja Claro e Preciso: Na descrição de suas experiências no currículo, busque sempre destacar elementos que atendem aos requisitos da vaga.
• Desenvolva suas Habilidades de Liderança: Busque cursos ou experiências que fortaleçam sua capacidade em liderar projetos de marketing.
• Prepare-se para a Entrevista e Testes Práticos: Entenda a cultura organizacional do SESI e esteja pronto para demonstrar suas ideias em ações práticas.

Candidate-se para a vaga!