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O papel de Sales Development Representative (SDR) é um dos mais importantes para o desenvolvimento de qualquer empresa que busca crescimento acelerado, e na Rede Parcerias não é diferente. Com uma missão clara de revolucionar o relacionamento entre empresas e seus clientes por meio de um clube de vantagens inovador, a Rede Parcerias está em busca de talentos para preencher essa posição estratégica.

O Que é um SDR Inbound e Por Que Esse Papel é Crucial?

Um SDR Inbound atua como a linha de frente do time comercial. Ele é responsável por estabelecer o primeiro contato entre a empresa e potenciais clientes, transformando leads qualificados em oportunidades reais de negócio. Em outras palavras, o SDR é o “pivô” que conecta a estratégia de marketing à força de vendas.

Na Rede Parcerias, o SDR Inbound é responsável por:

  • Identificar e qualificar leads que se alinham com o ICP (Ideal Customer Profile) da empresa.
  • Agendar reuniões para os Executivos de Vendas.
  • Realizar follow-ups para leads que não agendaram reuniões.
  • Manter o CRM (Hubspot) atualizado e organizar tarefas e relatórios.
  • Propor melhorias e compartilhar feedbacks com as equipes de vendas e marketing.

Essa posição é vital para garantir que apenas as melhores oportunidades cheguem ao time de vendas, otimizando esforços e aumentando a eficiência da operação comercial.

O Perfil Ideal: O Que Você Precisa para Se Destacar

Para ser bem-sucedido como SDR na Rede Parcerias, é importante ter experiência em vendas B2B e já ter atuado com produtos ou serviços complexos, como vendas consultivas. Conhecimentos em técnicas de vendas, como SPIN Selling, GPCT e a metodologia MEDDIC, são altamente valorizados. A capacidade de negociação, domínio em ancoragem e retorno de objeções também são essenciais para a função.

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Requisitos Básicos:

  • Experiência como SDR em negócios B2B.
  • Familiaridade com técnicas de comunicação e vendas (ex.: gatilhos mentais, rapport).
  • Conhecimento prático em qualificação de leads e uso de CRMs, como Hubspot.

Requisitos Desejáveis:

  • Experiência com vendas SaaS.
  • Ensino superior em andamento nas áreas de Gestão Comercial, Marketing ou afins.
  • Familiaridade com o Pacote Office e ferramentas digitais.

Benefícios e Cultura Organizacional

Além de um salário competitivo, a Rede Parcerias oferece uma série de benefícios atraentes, como acesso ao clube de vantagens da empresa, vale-refeição, auxílio home office, comissões por leads convertidos, convênios com academias, planos de saúde e odontológico, além de licenças estendidas e suporte para creche. A empresa também fornece todos os equipamentos necessários para o trabalho.

Mas talvez o maior diferencial esteja na cultura organizacional. A Rede Parcerias adota um modelo de trabalho “Remote First“, permitindo que os colaboradores trabalhem de onde quiserem, com flexibilidade e foco em resultados. A empresa valoriza a diversidade e promove um ambiente acolhedor, leve e inclusivo, o que se reflete no seu alto eNPS (Employee Net Promoter Score) de 98%.

Conclusão: Uma Oportunidade para Profissionais Ambiciosos

A Rede Parcerias está em crescimento acelerado e precisa de pessoas que estejam dispostas a abraçar o desafio de transformar o relacionamento entre empresas e clientes no Brasil. Se você tem a experiência e o desejo de impactar diretamente o sucesso de uma empresa inovadora, essa pode ser a oportunidade que você procura. Com um ambiente de trabalho flexível e uma cultura que prioriza o bem-estar dos colaboradores, o Rede Parcerias se destaca como um ótimo lugar para crescer e se desenvolver profissionalmente.

Se identificou com essa descrição? Inscreva-se e faça parte dessa revolução no mercado de clubes de vantagens.

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