Saiba Como Trabalhar no SESI e Garantir um Salário de R$ 2.186,30 e Benefícios Valiosos!

Profissional de nutrição planejando serviços de alimentação em cozinha industrial moderna, representando oportunidade de carreira no SESI.

SESI Abre Processo Seletivo Com Salário e Benefícios Atrativos. Inscrições Serão Aceitas Até 03 de Maio.

Introdução

Em um cenário profissional tão dinâmico, encontrar uma vaga que proporcione estabilidade, benefícios robustos e reais oportunidades de evolução é como descobrir um verdadeiro tesouro. É exatamente essa proposta que o Serviço Social da Indústria (SESI) traz com a seleção para Planejador de Serviços de Alimentação – Júnior, com lotação em Florianópolis (SC). Se você já completou um curso técnico em Nutrição ou está no caminho para se graduar, essa pode ser a chance perfeita para transformar seu futuro.

Panorama da Oportunidade

Informações Essenciais

O cargo de Planejador de Serviços de Alimentação – Júnior foi moldado para quem deseja atuar estrategicamente no planejamento e coordenação de serviços alimentares, focados principalmente no segmento de Farmácia e Alimentação do SESI.

  • Salário oferecido: R$ 2.186,30
  • Jornada mensal: 200 horas
  • Horário de expediente: das 08h às 12h e das 13h às 17h
  • Modalidade contratual: Mensalista, com prazo indeterminado
  • Local de trabalho: Florianópolis/SC

Qualificações e Competências Desejadas

  • Formação acadêmica: Técnico completo em Nutrição ou graduação em andamento no curso de Nutrição.
  • Vivência prática: Desejável experiência mínima de seis meses em ambientes de alimentação coletiva ou cozinha industrial.
  • Conhecimentos extras: Habilidades em planejamento logístico e gestão de pedidos são bem-vindas.

O perfil esperado vai além da execução: busca-se um profissional que consiga enxergar a cadeia de alimentação com visão analítica e capacidade organizacional.

Benefícios de Fazer Parte do SESI

Trabalhar no SESI é mais do que ter um emprego; é cuidar da sua qualidade de vida e da sua trajetória profissional. Confira alguns benefícios que você poderá usufruir:

  • Plano de Saúde Unimed
  • Assistência odontológica SESI Odonto
  • Convênio com a rede FarmaSESI
  • Vacinação antigripal gratuita
  • Seguro de vida corporativo
  • Convênios para seguros de veículos e imóveis
  • Plano de Previdência Privada FIESCPrev
  • Parceria educacional com o SENAI
  • Participação nos Resultados (PPR)
  • Auxílio-creche
  • Vale-transporte
  • Vale-alimentação
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Essa estrutura de benefícios evidencia a preocupação em garantir bem-estar e segurança para seus colaboradores em diversas esferas da vida.

Como Funciona o Processo de Seleção

O SESI desenhou um processo seletivo que é exemplo de organização e meritocracia, feito totalmente no ambiente digital, garantindo praticidade e agilidade para todos os participantes.

Caminho a Ser Percorrido

  • Cadastro de Currículos: 28/04/2025 a 03/05/2025
  • Teste Fit Cultural e de Competências: 05/05/2025 a 06/05/2025
  • Avaliação Curricular: 06/05/2025
  • Análise de Documentos: 07/05/2025 a 08/05/2025
  • Prova Prática e Entrevista Online: A partir de 09/05/2025
  • Divulgação dos Resultados: 14/05/2025

O destaque aqui vai para o Teste Fit Cultural, que não avalia apenas habilidades técnicas, mas a compatibilidade entre o perfil pessoal do candidato e os valores da organização.

Na avaliação prática, os candidatos deverão resolver um estudo de caso e participar de uma entrevista online, reforçando a importância do preparo técnico e da comunicação clara.

O Que Será Avaliado

Os pilares de avaliação são:

  • Comunicação e capacidade de interação
  • Domínio técnico e aplicação prática
  • Iniciativa e atitude proativa
  • Planejamento e organização de rotinas

A nota final será composta com maior peso para a avaliação prática, conforme a fórmula:
NF = ((Teste Fit Cultural) + (Avaliação Prática × 2)) ÷ 3

Atenção aos Detalhes: Eles Podem Definir Sua Classificação

Preenchimento do Currículo

Somente as informações lançadas diretamente no cadastro da plataforma Pandapé serão consideradas. Currículos anexados em formato de documento não serão aceitos. Portanto, atenção redobrada no momento de descrever suas experiências!

Cadastro de Reserva

Embora o sistema exija a informação de uma vaga, trata-se, na verdade, de formação de cadastro de reserva. Ou seja, mesmo sem contratação imediata, os aprovados ficam elegíveis para futuras oportunidades que surgirem.

Essa prática é comum em grandes instituições e demonstra a intenção de manter um banco de talentos pronto para atender novas demandas rapidamente.

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Análise Pessoal: Por Que Essa Vaga É Uma Excelente Escolha?

Ingressar no SESI vai muito além de garantir um salário competitivo e bons benefícios. É abraçar um ambiente que valoriza a evolução constante, a educação continuada e o crescimento interno.

Embora o anúncio se refira a um cadastro de reserva, a FIESC e suas entidades são conhecidas por ampliarem suas oportunidades de contratação ao longo do tempo, principalmente para quem já foi aprovado em processos seletivos anteriores.

Outro diferencial está no modelo de gestão: a instituição aposta fortemente em práticas modernas de RH, investe na capacitação de seus profissionais e adota políticas de reconhecimento de desempenho, como o Programa de Participação nos Resultados.

Além disso, a proposta de benefícios reforça um olhar atento ao colaborador como ser humano integral, respeitando suas necessidades de saúde, educação, mobilidade e segurança.

Finalizando…

Se você busca uma oportunidade concreta de crescer profissionalmente em uma instituição sólida, comprometida com o desenvolvimento humano e social, não hesite: prepare-se com dedicação e inscreva-se para a vaga de Planejador de Serviços de Alimentação – Júnior no SESI.

Atuar nessa função poderá ser o primeiro passo de uma trajetória brilhante e gratificante em uma das mais respeitadas instituições do estado de Santa Catarina.

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Sobre o Autor

Rogério Ramos é Criador e Sócio da Plataforma VAGAS.SC. Sua Formação é voltada para área de tecnologia mas atua com processos de contratação de pessoas desde o inicio dos anos 2000. Criou seu primeiro site de empregos ainda em 2006, mas somente em 2015 criou o embrião do que viria a se tornar um dos maiores sites de emprego do Sul do Brasil.

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