Saiba Como Trabalhar Por 7 Meses No Grupo Boticário Sem Sair de Casa

O Grupo Boticário contrata, em regime temporário de 7 meses para atuação 100% remota, oferecendo um pacote de benefícios amplo e processo seletivo estruturado.

No dinâmico universo corporativo, estruturar e otimizar a forma como as pessoas trabalham e se relacionam é cada vez mais crucial. É justamente essa a missão do Especialista de Design Organizacional II, posição temporária de sete meses aberta pelo Grupo Boticário. Neste artigo, você vai conhecer a fundo essa oportunidade 100% remota, entender as principais atribuições, requisitos e benefícios, além de receber dicas práticas para turbinar sua candidatura e se preparar para cada etapa do processo seletivo.

Contexto da Vaga e do Grupo Boticário

Um ecossistema global de beleza

O Grupo Boticário é referência mundial no setor de cosméticos, reunindo 15 marcas — de O Boticário e Eudora a Dr. JONES e TRUSS — em mais de 40 países. Com um ecossistema próprio que integra indústria, varejo, franquias, marketplace e soluções digitais (como Mooz e GAVB), a companhia conta com mais de 19 mil colaboradores e 4 mil lojas em 1.780 cidades brasileiras.

Por que o Design Organizacional importa?

Design Organizacional (DO) vai além de organogramas: envolve alinhamento de estrutura, processos e cultura para garantir agilidade, eficiência e engajamento. Num cenário de transformação digital e modelos de trabalho remotos, especialistas de DO são peça-chave para desenhar times flexíveis e adaptáveis.

Principais Responsabilidades

1. Focal partner de DO: atue como elo entre squads e vice-presidência, orientando demandas e tradutores de objetivos estratégicos.
2. Estudos estruturais completos: conduza todas as fases — briefing, coleta de dados, análise e recomendação — para propor mudanças de organograma, papéis e responsabilidades.
3. Priorização e roadmap: avalie criticamente solicitações, definindo sequência de projetos estruturais alinhados à estratégia de Pessoas e Remuneração.
4. Recomendações técnicas: utilize metodologias consagradas de DO e lean para sugerir soluções que equilibrem eficiência operacional e clima organizacional.
5. Gestão de stakeholders e OKRs: promova engajamento das lideranças e acompanhe indicadores de longo prazo, garantindo que as transformações gerem impacto mensurável.

Requisitos e Qualificações

• Formação acadêmica: superior completo (pós-graduação em Gestão, RH ou áreas afins é diferencial).
• Ferramentas e metodologias: domínio de Google Workspace ou Office; lean, gestão de processos, Design Thinking e metodologias ágeis (OKR).
• Storytelling corporativo: capacidade de criar narrativas claras para públicos diversos, facilitando a assimilação de recomendações complexas.
• Experiência multidisciplinar: vivência em projetos que envolvam analistas de Planejamento de Pessoas, remuneração e times internacionais.
• Soft skills: autonomia, proatividade, negociação e habilidade para resolver problemas complexos.
• Análise de dados e dashboards: experiência em sintetizar informações organizacionais e montar dashboards claros e acionáveis (diferencial).

Pacote de Benefícios e Qualidade de Vida

O Grupo Boticário oferece um conjunto robusto de benefícios que vai muito além do óbvio:

• Saúde e bem-estar: plano médico e odontológico, auxílio medicamentos, psicoterapia, telemedicina e vacinação gratuita.
• Alimentação: vale-refeição ou restaurante local, vale-alimentação e vale-alimentação de Natal.
• Equilíbrio vida-trabalho: auxílio home office, plano para pets, day off no aniversário e até desconto de até 40% em produtos.
• Apoio à família: auxílio educação infantil, material escolar, licença parental estendida (180 dias para mães e 120 para pais) e suporte jurídico/psicológico.
• Mobilidade e segurança financeira: vale-transporte ou estacionamento, seguro de vida, previdência privada e empréstimos consignados.

Dicas para uma Candidatura de Sucesso

Personalize seu currículo

• Foque em resultados: destaque projetos de Design Organizacional em que você gerou melhorias tangíveis (por exemplo, redução de gaps de competência ou aumento de produtividade).
• Use métricas: sempre que possível, quantifique impactos (ex.: “reformulei estrutura e reduzi tempo de tomada de decisão em 30%”).
• Adapte ao remoto: mostre exemplos de iniciativas que você liderou à distância, enfatizando sua autonomia e comunicação assíncrona.

Prepare-se para as entrevistas

1. Entrevista de Recrutamento e Seleção: demonstre clareza sobre conceitos de DO e cases práticos.
2. Entrevista com Liderança: esteja pronto para alinhar suas propostas de estrutura ao direcionamento estratégico da companhia.
3. Teste/Case: pratique frameworks de análise de organogramas e simulações de redesign estrutural.
4. Entrevista Interface: reflita sobre como comunicar insights de forma simples e engajante para diferentes stakeholders.

Oportunidades de Carreira e Impacto

Mesmo sendo uma vaga temporária, o papel de Especialista de DO no Grupo Boticário oferece visibilidade em projetos estratégicos e exposição a metodologias avançadas de gestão de pessoas. Além disso, a cultura de inovação e os compromissos de impacto até 2030 proporcionam um ambiente fértil para crescimento profissional e engajamento em iniciativas socioambientais. Você pode fazer a sua Inscrição On-line Agora Mesmo!

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