A indústria e o setor de Educação Corporativa no Brasil contam com oportunidades que transformam carreiras e ampliam horizontes profissionais. Hoje, destacamos uma vaga imperdível para Líder de Processos de Marketing, destinada a profissionais que desejam atuar de forma estratégica e orientada para resultados. Nesta publicação, você encontrará um panorama detalhado sobre a vaga oferecida pelo Serviço Social da Indústria – SESI/SC, com foco nas responsabilidades, requisitos, cronograma do processo seletivo e muito mais.
Introdução à Vaga
O cargo de Líder de Processos de Marketing é uma excelente oportunidade para profissionais com experiência na área comercial e em liderança. Com uma missão voltada para a condução de equipes e processos de marketing e vendas na Educação Corporativa para Indústrias, o profissional desempenhará um papel estratégico e visionário, contribuindo para o atingimento de metas e o desenvolvimento dos serviços customizados para grandes empresas.
Principais Responsabilidades
Gestão e Liderança
- Liderança de Equipe: Conduzir e orientar as equipes estaduais de venda PJ, assegurando a implementação de processos eficientes que integrem as ações de marketing e vendas.
- Definição de Estratégias: Estabelecer estratégias estaduais de Educação Corporativa, alinhando as prioridades de mercado e adequando o portfólio às necessidades dos grandes clientes.
Desenvolvimento de Processos
- Monitoramento Operacional: Realizar a análise e acompanhamento dos procedimentos operacionais do time, garantindo a fluidez e eficácia das ações.
- Apoio às Unidades Regionais: Trabalhar diretamente com as equipes regionais para aprimorar métodos de prospecção, negociação e fechamento de vendas, somando esforços para métodos de comunicação e interação assertivos.
Interação com Clientes
- Visitas Estratégicas: Realizar visitas a grandes clientes com o intuito de entender suas demandas e identificar oportunidades de melhoria no portfólio de serviços.
- Assessoria: Oferecer apoio contínuo à equipe, contribuindo para o refinamento dos métodos de vendas de serviços customizados para a indústria.
Requisitos e Perfil do Candidato
Para concorrer a esta vaga, os candidatos deverão atender aos seguintes requisitos mínimos:
- Experiência mínima de 06 meses na área comercial/vendas com atuação em liderança, Gestão de Equipes de RH, Consultoria Educacional ou Corporativa.
- Ensino Superior completo.
- CNH categoria B e disponibilidade para viagens, fatores essenciais para as atividades que envolvem visitas estratégicas e reuniões presenciais.
Adicionalmente, o candidato ideal deve possuir habilidades de comunicação, orientação para resultados e capacidade de análise crítica, fatores que serão avaliados através de diferentes etapas do processo seletivo.
Informações Adicionais Sobre a Vaga
- Salário: R$9.146,72
- Carga Horária: 200 horas/mês
- Horário de Trabalho: Segunda a sexta-feira, com jornadas matutina (08h00 às 12h00) e vespertina (13h00 às 17h00).
- Modalidade: Híbrida (3 dias presenciais e 2 dias de teletrabalho)
- Localização: Florianópolis, SC
- Tipo de Contrato: Mensalista (prazo indeterminado)
- Número de Vagas: 1
Entenda o Processo Seletivo
A candidatura para essa vaga seguirá um cronograma estruturado, dividido em diversas etapas. Confira abaixo as fases do processo seletivo:
1. Recebimento de Currículos
- Período: De 02/09/2025 a 10/09/2025
- Dica Importante: A inscrição deve ser confirmada via e-mail até o último dia do processo de recebimento, pois a não confirmação resultará na desclassificação do candidato.
2. Teste FIT Cultural e de Competências
- Datas: 11/09/2025 às 09h00 a 12/09/2025 às 09h00
- Objetivo: Avaliar os valores e as competências que se alinham à cultura organizacional do SESI/SC.
3. Análise Curricular
- Data de Divulgação: 15/09/2025 às 15h00
- Observação: Pode ser aplicada uma nota de corte que influenciará a participação na etapa de Avaliação Curricular.
4. Vídeo Profissional
- Período: De 16/09/2025 às 10h00 até 17/09/2025 às 10h00
- Critérios de Avaliação: Conhecimento técnico, comunicação, interação, orientação para o resultado e capacidade de análise e síntese.
- Resultado: Divulgado em 19/09/2025 às 12h00
5. Análise Documental
- Período: De 22/09/2025 às 10h00 até 23/09/2025 às 10h00 (online)
- Documentos Necessários:
- Documento Oficial com foto
- CNH B válida
- Comprovante de escolaridade
- Resultado: Divulgado em 23/09/2025 às 15h00
6. Entrevista por Competências
- Data e Hora: 30/09/2025 a partir das 09h00 (online)
- Critérios de Avaliação: Conhecimento técnico, planejamento e organização, liderança, proatividade e foco no resultado.
- Divulgação do Resultado: 01/10/2025 às 12h00
7. Resultado Final
- Divulgação: 01/10/2025 às 16h15
Esta sequência de etapas demonstra a importância de cada fase do processo seletivo, concebido para identificar o candidato que melhor se alinha às demandas e à cultura do SESI/SC.
Considerações Finais
Esta vaga para Líder de Processos de Marketing oferece não apenas um cargo desafiador, mas também uma oportunidade de contribuir significativamente para a transformação do setor de Educação Corporativa nas Indústrias. Além do salário competitivo e da modalidade híbrida, o papel abrange um escopo abrangente de responsabilidades que podem impulsionar a carreira de profissionais que desejam se destacar no mercado.
Se você possui sólido conhecimento na área de comercial/vendas, gosta de liderança e tem paixão pela inovação e desenvolvimento estratégico, essa é a sua chance de fazer parte de um time que valoriza a excelência e o crescimento contínuo.
Para mais informações, acesse os documentos oficiais vinculados à vaga ou visite o site oficial da FIESC. Prepare seu currículo com atenção e esteja pronto para demonstrar todo o seu potencial durante as etapas avaliativas.
Boa sorte a todos os candidatos!
👉 Candidate-se para a vaga!
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