Ingressar no time de Soluções Digitais do SENAI/SC como Analista de Qualidade de Software Pleno pode ser um divisor de águas na sua carreira. Neste artigo, destrincho cada detalhe do processo seletivo 02114/2025, explico o que a área de QA (Quality Assurance) exige em 2025, comparo o salário oferecido com a média de mercado e trago estratégias práticas para você se destacar desde a inscrição até a entrevista final.
Se o seu objetivo é evoluir tecnicamente, trabalhar 100% remoto e impactar projetos de grande relevância industrial, continue a leitura: este guia foi escrito para você.
Índice
- Panorama da vaga e por que ela chama atenção
- Requisitos técnicos: como atender (ou superar) cada item
- Detalhamento do processo seletivo passo a passo
- Salário e benefícios: comparação com o mercado brasileiro de QA
- O que esperar do dia a dia no time de Soluções Digitais
- Como montar o currículo perfeito para esta vaga
- Dicas para o teste prático (Estudo de Caso) e entrevista
- Tendências de QA para 2025 que podem turbinar sua performance
- Conclusão: vale a pena?
1. Panorama da vaga e por que ela chama atenção
Home office real
- Tipo de contrato: CLT Mensalista, prazo indeterminado
- Regime de trabalho: teletrabalho integral
- Responsabilidade de infraestrutura é do colaborador, mas abre a possibilidade de trabalhar de qualquer lugar do Brasil.
Remuneração competitiva
- Salário: R$ 7.542,02 (para 200 h/mês)
- Na faixa superior para posições plenas em QA, cujo piso nacional gira entre R$ 5 k e R$ 7 k, segundo o Guia Salarial Robert Half 2024.
Reconhecimento de marca
- SENAI/SC é referência em educação e inovação para a indústria.
- Trabalhar em produtos voltados ao setor industrial amplia networking e curriculum.
2. Requisitos técnicos: como atender (ou superar) cada item
| Requisito mínimo | Estratégia para comprovar experiência |
|---|---|
| Programação orientada a objetos (6 meses) | Mencione projetos em Java, C#, Python ou PHP. Referencie padrões SOLID e testes unitários. |
| Teste de software | Inclua frameworks (JUnit, PyTest, PHPUnit) e metodologias (TDD, BDD). |
| Análise de qualidade de software | Cite métricas (code coverage, defect density) e ferramentas (SonarQube). |
| SQL | Demonstre consultas complexas, uso de joins, criação de scripts de seed para testes. |
| Ferramentas de versionamento | GIT é essencial: branch flow, pull requests, code review. |
Diferenciais que podem levar você ao topo da lista:
- Experiência com Cypress ou Robot Framework (serão cobrados no estudo de caso).
- Conhecimento em Docker e CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI).
- Metodologias ágeis (Scrum/Kanban) e versionamento semântico (SemVer).
3. Detalhamento do processo seletivo passo a passo
| Etapa | Data | Dicas de ouro |
|---|---|---|
| 1. Inscrição + Confirmação por e-mail | 28/08–07/09/2025 | Revise cada campo, pois a plataforma não permite edição. Faça a confirmação IMEDIATAMENTE. |
| 2. Teste Fit Cultural e Competências | 08/09–09/09 | Use ambiente silencioso; foque em coerência entre respostas. |
| 3. Análise Curricular | Até 11/09 | Personalize currículo para esta vaga (ver seção 6). |
| 4. Estudo de Caso (prova prática) | 12/09–14/09 | Escolha a stack em que você é mais forte (Java, PHP ou JS). Use boas práticas de commit e README. |
| 5. Entrevista + Apresentação do case | 17/09–18/09 | Prepare pitch de 15 min sobre decisões técnicas e trade-offs. |
| 6. Resultado final | 19/09 | Mantenha-se disponível e verifique spam. |
4. Salário e benefícios: comparação com o mercado brasileiro de QA
Salário
- SENAI/SC: R$ 7.542,02 (Pleno)
- Média Brasil (Portal Glassdoor, 2024): R$ 6.100
- Percentil 75: R$ 7.400
Conclusão: a oferta está no percentil 80+, sinal de valorização.
Benefícios típicos do Sistema FIESC (consultar PDF “Nossos Benefícios”)
- Plano de saúde nacional (com coparticipação reduzida)
- Vale-alimentação ou refeição competitivo
- Previdência complementar
- Incentivo a cursos SENAI/SESI e bolsas de graduação
- Programas de bem-estar e ergonomia em home office
5. O que esperar do dia a dia no time de Soluções Digitais
Principais responsabilidades
- Análise de requisitos e refinamento com Product Owner.
- Elaboração da matriz de testes (funcionais, integração, regressão).
- Execução de testes manuais e automação via Cypress/Robot Framework.
- Code review focado em boas práticas de teste e cobertura.
- Geração de changelog e versionamento semântico a cada release.
- Apoio a homologação e publicação contínua (CI/CD).
Stack e práticas de trabalho
- Repositórios no GitHub Enterprise.
- Pipeline com Docker, PostgreSQL, Jenkins ou GitHub Actions.
- Metodologia Scrum com sprints de 2 semanas e cerimônias completas.
6. Como montar o currículo perfeito para esta vaga
Estrutura essencial
- Cabeçalho com dados completos (nome, cidade, contato).
- Resumo profissional focado em QA e automação (3–4 linhas).
- Experiências (últimos 5 anos), destacando:
• Ferramentas de teste e linguagem usada.
• Resultados concretos (ex.: redução de bugs em produção em 30%). - Formação acadêmica (inclua técnico ou graduação em andamento).
- Certificações (ISTQB, CTFL, Agile Tester, Cypress Testing).
- Projetos open source ou portfólio no GitHub (link visível).
Palavras-chave que não podem faltar
“Automação de testes”, “Cypress”, “Robot Framework”, “PostgreSQL”, “Docker”, “CI/CD”, “Scrum”, “Code Review”.
7. Dicas para o teste prático (Estudo de Caso) e entrevista
Antes do case
- Configure ambiente local com antecedência: Docker, banco PostgreSQL, IDE.
- Revise documentação oficial da linguagem escolhida e do framework de teste.
- Estude princípios SOLID e design patterns para justificar decisões.
Durante o case
- Faça commits pequenos e descritivos (ex.: feat: add login test with Cypress).
- Inclua README com: stack, passos de execução, estrutura do projeto e próximos passos.
- Crie testes de ponta a ponta (E2E) que cubram fluxos críticos.
Entrevista online
- Tenha câmera e microfone de qualidade; iluminação frontal.
- Estruture apresentação em 3 atos: Contexto, Solução, Resultados.
- Antecipe perguntas sobre trade-offs técnicos, performance e escalabilidade.
- Demonstre soft skills: comunicação, colaboração, aprendizagem contínua.
8. Tendências de QA para 2025 que podem turbinar sua performance
- Testes baseados em IA para geração automática de casos — explore ferramentas como Testim ou mabl.
- Shift-left testing: QA entrando no ciclo de desenvolvimento já na fase de design.
- Observabilidade e testes em produção com Feature Flags.
- Segurança integrada (DevSecOps) — valide OWASP Top 10 nos pipelines.
- Testes de acessibilidade automatizados (a11y) ganhando prioridade.
Adquirir conhecimentos nesses tópicos e mencioná-los na entrevista pode colocar você na dianteira.
9. Conclusão: vale a pena?
Se você busca:
- Estabilidade CLT em instituição de renome;
- Trabalho remoto verdadeiro;
- Desafios técnicos com automação e cultura DevOps;
- Salário acima da média de mercado;
… então a vaga 02114/2025 do SENAI/SC é, sem dúvida, uma excelente oportunidade. Invista na preparação das etapas, fortaleça seu portfólio de automação e atue de forma proativa desde a inscrição. Boa sorte e até a sua futura aprovação!
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