Processo Seletivo SESI – Saiba Tudo Sobre!

Editorial

Se você é um profissional apaixonado por gestão na área da saúde, especialmente em clínicas médicas e odontológicas, e busca uma oportunidade desafiadora, a vaga de Coordenador de Rede de Saúde no SESI/SC pode ser o próximo passo na sua carreira.

Desbravando o Desafio Profissional

Ao assumir a posição de Coordenador de Rede de Saúde, você estará no epicentro de uma rede dinâmica que se estende para além das fronteiras do estado de Santa Catarina. Sua missão é coordenar não apenas a rede SESI, mas também a rede terceirizada, que engloba profissionais essenciais, como médicos, dentistas, fonoaudiólogos, psicólogos e ergonomistas.

A implementação da rede para atender às novas demandas assistenciais será o seu foco principal. Isso envolve garantir não apenas a qualidade dos serviços, mas também o estrito cumprimento das normas legais, proporcionando uma experiência de saúde excepcional aos beneficiários.

Pré-Requisitos Necessários para o Sucesso

Entendemos que a liderança eficaz começa com uma base sólida. Por isso, para se destacar nesse papel, os pré-requisitos mínimos são:

• Experiência Comprovada: Histórico sólido em gestão de rede na área da saúde, com ênfase em clínicas médicas e/ou odontológicas.
• Educação de Qualidade: Formação superior completa e pós-graduação na área da saúde, garantindo uma compreensão abrangente das complexidades do setor.
• Conhecimento Técnico: Familiaridade com as tabelas médicas de pagamentos é essencial para o sucesso nesta função.
• Mobilidade e Disponibilidade: Possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) – Categoria B válida e estar disponível para deslocamentos conforme necessário.

Detalhes da Oportunidade

• Remuneração Atrativa: O salário oferecido é de R$12.261,77, reconhecendo o valor crucial que você trará para a equipe.
• Jornada e Local de Trabalho: Com uma carga horária de 200 horas por mês, o horário de expediente é de segunda a sexta, das 8h às 12h e das 13h às 17h, proporcionando um equilíbrio saudável entre trabalho e vida pessoal.
• Vaga Exclusiva: Uma única vaga está disponível, tornando esta uma oportunidade única para se destacar.

Processo Seletivo e Datas Importantes

Não perca os prazos vitais para garantir sua participação:

• Inscrições: Abertas até 24/01/2024. As etapas do processo serão comunicadas por e-mail.
• Confirmação da Inscrição: É crucial confirmar sua inscrição via e-mail até o último dia da etapa de recebimento de currículos. Lembre-se, a não confirmação dentro do prazo desclassifica o candidato do processo seletivo.

Benefícios que Valorizam Você

Ao se juntar à nossa equipe, você terá acesso a uma variedade de benefícios que demonstram nosso compromisso com o bem-estar e desenvolvimento dos nossos colaboradores:

• Plano de Saúde UNIMED
• Convênio SESI/SC Odonto
• Convênio FARMASESI
• Vacina Antigripal
• Seguro de Vida em Grupo
• Convênio Seguro para Automóveis/Residência
• Plano de Previdência Privada – FIESCPrev
• Convênio SENAI Educação
• Programa de Participação nos Resultados (PPR)
• Auxílio Creche
• Vale Transporte
• Ticket Alimentação

Conclusão: Uma Jornada Inigualável

Ao considerar esta posição, você não está apenas se candidatando a um emprego; está se lançando em uma jornada profissional inigualável. O SESI/SC oferece não apenas uma carreira, mas uma oportunidade de fazer a diferença na área da saúde e contribuir para o bem-estar de muitos.

Aplique agora e faça parte de uma equipe comprometida com a excelência em saúde e bem-estar!

Dicas para Destacar seu Currículo e Avançar na Seleção

Se você está ansioso para se destacar na seleção para a posição de Coordenador de Rede de Saúde no SESI/SC, aqui estão algumas estratégias que podem aumentar suas chances de ter seu currículo escolhido para a próxima fase:

1. Destaque sua Experiência na Gestão de Rede na Saúde:

• Certifique-se de evidenciar sua experiência anterior em liderança e gestão de redes na área da saúde, especialmente em clínicas médicas e odontológicas. Destaque realizações específicas e projetos relevantes.

2. Demonstre sua Educação de Qualidade:

• Reforce sua formação superior e pós-graduação na área da saúde. Mostre como seus conhecimentos acadêmicos se alinham aos desafios da posição, destacando cursos e qualificações relevantes.

3. Enfatize seu Conhecimento das Tabelas Médicas:

• Demonstre familiaridade com as tabelas médicas de pagamentos existentes, destacando experiências anteriores onde esse conhecimento foi crucial para o sucesso de projetos ou operações.

4. Destaque sua Mobilidade e Disponibilidade:

• Certifique-se de evidenciar sua Carteira Nacional de Habilitação (CNH) – Categoria B válida e disponibilidade para deslocamento. Isso mostra sua prontidão para assumir responsabilidades além do local de origem.

5. Personalize sua Carta de Apresentação:

• Além do currículo, envie uma carta de apresentação personalizada. Destaque seu entusiasmo pela oportunidade, explique por que você é o candidato ideal e como suas habilidades se alinham aos objetivos da organização.

6. Siga Rigorosamente os Prazos:

• Garanta que sua inscrição seja feita antes do prazo final, e confirme sua participação via e-mail dentro do prazo estabelecido. O cumprimento rigoroso dos prazos demonstra comprometimento e profissionalismo.

7. Destaque Conquistas e Resultados:

• Ao descrever suas experiências anteriores, concentre-se em conquistas mensuráveis e resultados tangíveis. Isso proporciona uma visão clara de como você pode agregar valor à equipe.

8. Demonstre Conhecimento da Empresa:

• Pesquise sobre o SESI/SC e destaque em sua aplicação como suas habilidades e valores estão alinhados com a missão e visão da organização. Mostre que você está comprometido com a causa da instituição.

9. Crie um Currículo Profissional e Organizado:

• Garanta que seu currículo seja claro, conciso e profissional. Utilize uma formatação limpa, destaque seções relevantes e evite informações desnecessárias.

10. Seja Autêntico e Profissional em Todas as Interações:

• Mantenha uma comunicação autêntica e profissional durante todo o processo. Isso inclui interações por e-mail, telefonemas e qualquer outra forma de comunicação.

Lembre-se, cada detalhe conta em um processo seletivo. Ao seguir essas dicas, você estará maximizando suas chances de ser selecionado para a próxima fase e, quem sabe, garantir essa oportunidade empolgante de coordenação na área de saúde.

Vantagens Exclusivas de Trabalhar no SESI/SC: Uma Jornada de Sucesso Profissional

Ao considerar uma oportunidade de trabalho no SESI/SC, você está abrindo as portas para uma jornada profissional única e repleta de vantagens. Aqui estão algumas razões pelas quais trabalhar nesta instituição é uma escolha excepcional:

1. Compromisso com a Saúde e Bem-Estar:

• O SESI/SC é uma instituição dedicada à promoção da saúde e bem-estar. Ao fazer parte dessa equipe, você contribuirá ativamente para melhorar a qualidade de vida das pessoas, fazendo a diferença na área da saúde.

2. Rede Profissional Abrangente:

• Como Coordenador de Rede de Saúde, você terá a oportunidade única de coordenar não apenas a rede SESI, mas também a rede terceirizada em outros estados. Isso proporciona uma exposição abrangente a profissionais de diversas áreas da saúde, enriquecendo sua rede profissional.

3. Desafios Enriquecedores:

• A implementação da rede para atender às novas demandas assistenciais é um desafio empolgante e enriquecedor. Você terá a chance de liderar iniciativas inovadoras e impactantes, desenvolvendo suas habilidades de resolução de problemas.

4. Remuneração Competitiva:

• O SESI/SC reconhece o valor dos profissionais comprometidos e oferece uma remuneração atrativa, incluindo um salário competitivo de R$12.261,77. Seu empenho será reconhecido e recompensado.

5. Benefícios Amplos e Integrados:

• Além do salário, o SESI/SC valoriza o bem-estar de seus colaboradores, oferecendo uma gama abrangente de benefícios. Plano de saúde UNIMED, convênios odontológicos, seguro de vida, previdência privada, programas de participação nos resultados e outros benefícios que visam atender suas necessidades pessoais e profissionais.

6. Cultura de Diversidade e Inclusão:

• O SESI/SC valoriza a diversidade e a inclusão, tornando todas as oportunidades abertas para pessoas com deficiência. Ao fazer parte dessa organização, você estará imerso em uma cultura que celebra a diversidade de pensamento e experiências.

7. Ambiente Favorável aos Negócios e Inovação:

• O SESI/SC faz parte do Sistema FIESC, composto por entidades que promovem um ambiente favorável aos negócios e estimulam a inovação. Trabalhar aqui significa estar imerso em um ambiente dinâmico e propício ao desenvolvimento profissional.

8. Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal:

• Com uma carga horária de 200 horas por mês e um horário de expediente de segunda a sexta, das 8h às 12h e das 13h às 17h, o SESI/SC prioriza o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, permitindo que você alcance seus objetivos profissionais sem comprometer sua qualidade de vida.

9. Reconhecimento da Importância do Colaborador:

• A instituição reconhece a importância fundamental de seus colaboradores. Programas de benefícios, como auxílio creche, vale transporte e ticket alimentação, refletem esse compromisso com o bem-estar e a satisfação dos funcionários.

10. Oportunidade de Crescimento e Desenvolvimento Profissional:

• Ao ingressar no SESI/SC, você não apenas assume um cargo, mas inicia uma jornada de crescimento profissional. Com acesso a treinamentos, programas educacionais e uma cultura que valoriza o aprendizado contínuo, você terá as ferramentas para expandir suas habilidades e avançar em sua carreira.

Trabalhar no SESI/SC é mais do que um emprego; é a chance de fazer parte de uma organização que impacta positivamente a sociedade, oferece oportunidades de crescimento e proporciona um ambiente gratificante para o desenvolvimento profissional. Venha fazer parte dessa jornada de sucesso!