Oportunidade de Emprego no FAHECE/HEMOSC: Como Se Inscrever no Processo Seletivo para Assistente Administrativo II
A Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE) está com uma excelente oportunidade para profissionais interessados em atuar na área administrativa do HEMOSC. A vaga disponível no Edital é para o cargo de Assistente Administrativo II, com foco em gestão de frota, controle de manutenção e liderança de equipe. Se você está em busca de uma oportunidade na área administrativa e quer saber tudo sobre este processo seletivo, continue lendo!
O Que Esperar do Cargo de Assistente Administrativo II no HEMOSC
Se você tem interesse em trabalhar no HEMOSC, sabe que as atividades relacionadas à saúde são essenciais para a sociedade. O cargo de Assistente Administrativo II será fundamental para garantir a eficiência nos processos administrativos e operacionais do Hemocentro e Hemorrede. A seguir, vamos explorar tudo o que você precisa saber sobre essa oportunidade.
1. Atribuições do Cargo
O Assistente Administrativo II terá várias responsabilidades, entre elas:
- Gestão de Frota: O profissional será responsável por controlar a renovação e a manutenção preventiva e corretiva dos veículos do Hemocentro Coordenador e Hemorrede.
- Gestão de Documentos: Controlar toda a documentação dos veículos, além de lidar com multas e a pontuação dos motoristas.
- Liderança de Equipe: O cargo envolve também a liderança de uma equipe de motoristas, garantindo que todas as tarefas sejam realizadas de maneira eficiente e dentro das normas.
- Organização de Arquivos: O assistente irá organizar, elaborar e controlar documentos administrativos relacionados aos veículos e atividades do Hemocentro.
Além disso, o cargo também exige que o profissional contribua para a melhoria contínua dos processos administrativos da instituição, cumprindo as normas de saúde e segurança no trabalho.
2. Benefícios da Vaga
Além de um salário competitivo de R$ 2.935,13, o cargo de Assistente Administrativo II oferece uma série de benefícios atrativos, incluindo:
- Vale-Transporte: Para garantir o deslocamento até o local de trabalho.
- Vale-Alimentação ou Vale-Refeição: Para auxiliar nas despesas do dia a dia.
- Plano de Saúde e Odontológico: Para cuidar da saúde física e bucal.
- Seguro de Vida: Garantindo mais segurança para o colaborador.
- Outros Benefícios: Como folga de aniversário, prêmio por desempenho e convênios com universidades e farmácias.
Esses benefícios são uma grande vantagem para quem busca estabilidade e um ambiente de trabalho que se preocupa com o bem-estar dos colaboradores.
3. Requisitos para o Cargo
Para se inscrever no processo seletivo, é necessário atender a alguns pré-requisitos:
- Formação Acadêmica: É exigido, no mínimo, o ensino médio completo, sendo desejável ensino superior completo ou cursando em áreas correlatas.
- Experiência: O candidato deve ter pelo menos 6 meses de experiência comprovada na função, o que garante que o profissional tenha familiaridade com as atividades diárias do cargo.
Se você atende a esses requisitos, está um passo mais perto de conquistar essa vaga!
4. Como Realizar a Inscrição
As inscrições para o processo seletivo ocorrerão de 10 a 12 de fevereiro de 2025. Para se inscrever, basta acessar o site oficial da FAHECE www.fahece.org.br e preencher a ficha padrão de inscrição, disponível na seção “Trabalhe Conosco”. Lembre-se de que a inscrição é de responsabilidade exclusiva do candidato, então é fundamental acompanhar a situação da sua inscrição e garantir que todos os dados estejam corretos.
5. Processo Seletivo: Etapas e Avaliação
O processo seletivo será composto por duas etapas principais:
5.1 Etapa 1: Análise da Ficha de Inscrição
Nesta etapa, a comissão examinadora avaliará as informações fornecidas pelo candidato, incluindo os pré-requisitos e a pontuação por cursos e experiência. O candidato será desclassificado se não atingir a pontuação mínima ou se não preencher corretamente os dados na inscrição.
5.2 Etapa 2: Avaliação Técnica/Comportamental
Os candidatos classificados na etapa inicial passarão por uma avaliação técnica e comportamental. Nessa fase, serão avaliadas as competências do candidato, como conhecimentos, habilidades e atitudes necessárias para o cargo. Testes comportamentais, dinâmicas de grupo e entrevistas serão utilizados para avaliar se o candidato tem o perfil adequado para o cargo.
6. Critérios de Seleção e Classificação
A classificação final será determinada por diversos critérios, entre os quais:
- Experiência Profissional: O candidato com maior experiência na função terá preferência.
- Cursos Relacionados à Vaga: A carga horária de cursos específicos também será considerada na pontuação.
- Desempate: Caso haja empate na pontuação, fatores como maior tempo de experiência e idade serão levados em conta para definir o vencedor.
7. Documentação Necessária para a Contratação
Após ser aprovado nas etapas do processo seletivo, o candidato deverá apresentar documentos como:
- Comprovante de Experiência Profissional: A experiência será verificada através da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) ou declaração fornecida pela empresa contratante.
- Exame Médico: Será exigido um atestado de saúde ocupacional.
- Outros Documentos: Como comprovante de inscrição no PIS e documentos pessoais.
8. Considerações Finais
Essa é uma excelente oportunidade para quem busca ingressar na área administrativa em uma instituição de saúde renomada como o HEMOSC. Com um bom salário, benefícios atraentes e um ambiente de trabalho dinâmico, o cargo de Assistente Administrativo II oferece não apenas um bom retorno financeiro, mas também o desafio de contribuir para uma causa importante, que é a saúde pública.
Se você se interessa por esse processo seletivo e atende aos requisitos, não perca tempo e inscreva-se dentro do prazo estipulado!