Como se Candidatar no Processo Seletivo do SESI – 01983/2023

O mercado de trabalho está sempre em busca de profissionais capacitados e especializados para assumirem papéis de destaque nas organizações. Se você está em busca de recolocação profissional, temos uma excelente oportunidade para você: a vaga 01983/2023. Neste artigo, vamos explorar todos os detalhes dessa posição, os requisitos necessários e como se destacar no processo seletivo.

Sobre a Vaga

A vaga de Analista de Gestão de Pessoas I – 01983/2023 é oferecida pelo Serviço Social da Indústria (SESI) na unidade AlimentaSesi BRF. Vamos começar analisando os principais detalhes desta oportunidade:

• Local de Atuação: SESI UOS
• Cargo: Analista de Gestão de Pessoas I.
• Experiência Desejada: 6 meses de atuação na área de Recrutamento & Seleção, Gestão de Desempenho, e Avaliação de Competência. É desejável ter experiência em Treinamento & Desenvolvimento, Ambiência e Cultura Organizacional.
• Requisitos Específicos: É necessário possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) – Categoria B e disponibilidade para viagens.
• Escolaridade: Educação Superior completa.
• Salário: R$3.301,59.
• Carga Horária: 200 horas/mês, de segunda à sexta-feira, das 8:00 às 12:00 e das 13:10 às 17:10.
• Tipo de Contrato: Mensalista.
• Prazo do Contrato: Prazo indeterminado.

Esta posição envolve a condução do Recrutamento e Seleção, Ambiência e Treinamento das Regionais. Portanto, o Analista de Gestão de Pessoas I terá uma responsabilidade significativa na formação da equipe de trabalho.

Requisitos

Para se candidatar a esta vaga, é importante atender aos seguintes requisitos:

• Escolaridade: É necessário possuir Educação Superior completa, o que demonstra a importância da formação acadêmica na área de Gestão de Pessoas.
• Carteira de Motorista: Você deve possuir a Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na Categoria B.
• Experiência Profissional: Ter pelo menos 6 meses de experiência em Recrutamento & Seleção, Gestão de Desempenho e Avaliação de Competência é essencial.

Benefícios

Trabalhar no SESI UOS – Concórdia e região como Analista de Gestão de Pessoas I oferece uma série de benefícios, o que torna a vaga ainda mais atrativa. Os benefícios incluem:

• Plano de Saúde – UNIMED.
• Convênio SESI Odonto.
• Convênio FARMASESI.
• Vacina Antigripal.
• Seguro de Vida em Grupo.
• Convênio Seguro para Automóveis/Residência.
• Plano de Previdência Privada – FIESCPrev.
• Convênio SENAI Educação.
• Programa de Participação nos Resultados (PPR).
• Auxílio Creche.
• Vale Transporte.
• Ticket Alimentação.

Esses benefícios não apenas valorizam o colaborador, mas também contribuem para um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.

Processo Seletivo

O processo seletivo para a vaga de Analista de Gestão de Pessoas I – 01983/2023 envolve várias etapas, cada uma projetada para avaliar diferentes aspectos dos candidatos. Aqui estão as etapas do processo seletivo:

1. Recebimento de Currículos: O período para envio de currículos vai de 9 de outubro de 2023 até 15 de outubro de 2023. É crucial confirmar a inscrição via e-mail até o último dia da etapa de recebimento de currículos para não ser desclassificado.
2. Prova Teórica Online: A prova teórica online começa em 16 de outubro de 2023 às 12h00min e terá 10 questões de múltipla escolha relacionadas às rotinas da função.
3. Avaliação Curricular: Inicia em 17 de outubro de 2023 e é a etapa onde seu currículo será avaliado.
4. Prova Prática Presencial: Acontece em 18 de outubro de 2023, onde você terá que resolver um estudo de caso e passar por uma entrevista individual.
5. Resultado Final: O resultado final será divulgado em 20 de outubro de 2023.

Critérios de Avaliação

Os candidatos serão avaliados com base em quatro critérios principais:

1. Comunicação & Interação: Sua capacidade de se comunicar e interagir efetivamente com outros membros da equipe e candidatos.
2. Conhecimento Técnico: Seu conhecimento técnico em Recrutamento & Seleção, Gestão de Desempenho e Avaliação de Competência será fundamental.
3. Planejamento & Organização: Sua habilidade de planejar e organizar o trabalho relacionado à Gestão de Pessoas.
4. Proatividade: Ser proativo e tomar iniciativas será valorizado.

Contato e Inscrição

Se você está buscando uma carreira na área de Gestão de Pessoas e deseja fazer a diferença na gestão de talentos, esta vaga pode ser a oportunidade que você estava esperando. Certifique-se de atender a todos os requisitos e prepare-se bem para todas as etapas do processo seletivo.

Aproveite esta chance para se destacar como Analista de Gestão de Pessoas e contribuir para o sucesso da AlimentaSesi BRF. Boa sorte!

Candidate-se para a vaga!