Salário R$7148,82: Processo Seletivo SENAI Com Inscrições Aberta Até 08 de Junho de 2025

SENAI: Tudo o Que Você Precisa Saber Para Conquistar Essa Vaga Remota De Alto Nível

O mercado de tecnologia segue aquecido, especialmente para quem domina a arte de cuidar de dados com segurança e performance. A oportunidade aberta pelo SENAI/SC – Soluções Digitais para Analista de Banco de Dados Pleno reúne salário competitivo, teletrabalho e um processo seletivo robusto. Acompanhe, a seguir, uma análise completa da vaga, dicas práticas para se diferenciar nas etapas de seleção e reflexões sobre tendências de carreira para profissionais de dados.

Por que essa vaga é estratégica?

O Sistema FIESC investe fortemente em transformação digital e depende de infraestrutura de dados resiliente para dar suporte às suas iniciativas. Quem assumir o cargo terá papel central na garantia de integridade, disponibilidade e eficiência dos bancos de dados que sustentam serviços industriais e educacionais em todo o estado de Santa Catarina.

1. Detalhes da vaga em números

Item Informação
Modelo Teletrabalho (home office)
Salário R$ 7.148,82
Horas mensais 200 h – Segunda a sexta, 08h–12h / 13h30–17h30
Contratação Mensalista, prazo indeterminado
Vagas 1 posição

Insight rápido: o valor salarial está acima da média nacional para posições pleno em administração de bancos de dados, especialmente considerando o regime 100 % remoto.

Competências essenciais exigidas

Conhecimentos técnicos obrigatórios

  • SQL avançado para consultas performáticas e geração de relatórios.
  • PL/SQL para criação de rotinas de negócio e procedures complexas.
  • Modelagem e administração de banco de dados (PostgreSQL 13 é foco na prova).
  • Gestão de usuários, tabelas e índices, garantindo segurança e otimização.
  • Backup e recovery com políticas robustas de restauração.
  • Avaliação de performance e tunning.

Experiência mínima

  1. 6 meses em desenvolvimento ou administração de BD.
  2. Vivência com relatórios gerenciais.
  3. Histórico em procedimentos de disaster recovery.
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Como funciona o processo seletivo

Etapas e cronograma

  1. Inscrições – 03/06 a 08/06/2025
  2. Teste FIT Cultural & Competências – 09/06 a 10/06
  3. Estudo de caso (online) – 13/06 a 15/06
    • Criação de modelo de dados no PostgreSQL 13
    • Envio de código via GitHub e apresentação via Hangouts
  4. Entrevistas com banca – 18 e 19/06
  5. Resultado final – 20/06/2025

Dica prática: prepare um repositório GitHub limpo, com README que contextualize seu raciocínio de modelagem; isso transmite organização e profissionalismo.

4. Estratégias para se destacar

Antes da inscrição

  • Atualize o currículo diretamente na plataforma (anexos são descartados).
  • Revise palavras-chave alinhadas aos requisitos: PL/SQL, tuning, backup/recovery.
  • Garanta coerência entre descrição de experiências e competências solicitadas.

Durante o teste online

  • Reserve 30 – 60 minutos para o FIT Cultural sem interrupções.
  • Responda com autenticidade: a testagem avalia compatibilidade de valores.

Na prova prática

  • Planeje: leia todos os requisitos antes de codar.
  • Documente: comentários claros, commit messages descritivas.
  • Otimize: crie índices apenas quando necessários; explique escolhas.

Na entrevista

  • Use a apresentação do case como storytelling:
    1. Problema ▶️ 2. Solução proposta ▶️ 3. Resultados esperados
  • Destaque soft skills de comunicaçãocriatividade e orientação a resultados.

Tendências de carreira em banco de dados

  • PostgreSQL em ascensão: adoção crescente em nuvem e micro-serviços.
  • DataOps & automação: pipelines de CI/CD para scripts de banco ganham força.
  • Segurança de dados: LGPD amplia demanda por profissionais focados em compliance.
  • Analytics self-service: geração de relatórios automatizada exige DBAs com visão de negócio.

Conclusão: vale a pena participar?

Com um salário atrativo, regime remoto integral e um plano de carreira estruturado dentro do ecossistema SENAI/SC, esta é uma oportunidade de acelerar seu desenvolvimento técnico sem abrir mão de qualidade de vida. Se você domina SQL, PL/SQL e boas práticas de administração de bancos de dados, investir tempo na preparação para esse processo seletivo é altamente recomendável.

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Sobre o Autor

Rogério Ramos é Criador e Sócio da Plataforma VAGAS.SC. Sua Formação é voltada para área de tecnologia mas atua com processos de contratação de pessoas desde o inicio dos anos 2000. Criou seu primeiro site de empregos ainda em 2006, mas somente em 2015 criou o embrião do que viria a se tornar um dos maiores sites de emprego do Sul do Brasil.

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