Processo Seletivo Sebrae.

A Missão do SEBRAE

O Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (SEBRAE) – uma entidade brasileira sem fins lucrativos dedicada ao apoio a micro e pequenas empresas. Estabelecido como uma organização de serviço social autônomo, o SEBRAE opera em todo o país, regido pelas leis 8.029 e 8.154/90. Financiado pelo setor privado por meio de contribuições da Guia de Recolhimento da Previdência Social (GRPS), o SEBRAE tem sido um defensor do crescimento sustentável de pequenos negócios desde sua fundação em 1972.

Uma Entidade Movida por Propósito

A essência do SEBRAE reside no compromisso de impulsionar empreendedores rumo ao sucesso. Essa visão se alinha a um objetivo transformador – reduzir disparidades sociais por meio do empreendedorismo. Os valores centrais do SEBRAE enfatizam ética, cooperação, confiança, inovação e compromisso inabalável com resultados.

Explorando a Oportunidade

Aspirando a aproveitar o poder da inovação dentro do ecossistema empreendedor, surge a oportunidade para Analista II – Inovação e Startups no SEBRAE.

Responsabilidades-Chave

O papel do Analista II gira em torno da orquestração de projetos que promovem o empreendedorismo inovador nos ecossistemas de inovação. As responsabilidades englobam:

• Elaborar planos abrangentes, vislumbrando ações, processos e colaborações de parceiros, negociando minuciosamente os orçamentos para implementação fluida.
• Inculcar a visão cultural e estratégica do negócio na equipe.
• Facilitar a colaboração e atuar como elo para diálogos produtivos.
• Organizar eventos físicos e virtuais impactantes para enriquecer o ecossistema de startups e promover a integração de mercado.
• Realizar avaliações internas e externas, minerando dados para criação de processos e projetos inovadores, abordando desafios abrangentes por meio de processos inovadores.
• Manter o pulso do mercado em constante evolução de tecnologias e inovações.
• Imersão no ecossistema de inovação, cultivando relacionamentos com comunidades, aceleradoras, hubs e entidades que fomentam a inovação.
• Pioneirismo na busca pela inovação, explorando tecnologias, ideias, soluções e perspectivas de negócios.
• Estruturar agendas de ação para ecossistemas locais e nacionais de startups.
• Realizar pesquisa abrangente sobre os principais eventos de inovação do ano, avaliando a viabilidade da participação e do apoio.
• Identificar e envolver parceiros alinhados com os desafios do negócio.
• Conduzir e gerir projetos de Inovação Aberta, estimulando a participação em desafios propostos por organizações estabelecidas e aceleradoras.
• Transformar tendências de mercado em projetos e modelos de negócios viáveis.

Benefícios e Requisitos

O cargo oferece uma série de benefícios, incluindo assistência médica e odontológica abrangente, plano de previdência privada, auxílio transporte, suporte educacional, seguro de vida em grupo e auxílio alimentação ou refeição. O cargo exige uma jornada de trabalho de 40 horas por semana.

Para se qualificar, os candidatos devem possuir:

• Graduação completa e pós-graduação completa em áreas como Administração de Empresas, Administração Pública, Big Data e Análise, Comércio Exterior, Design, Economia, Criatividade Econômica, Engenharia de Produção, Experiência do Consumidor, Inovação, Relações Internacionais ou áreas similares.
• Experiência comprovada como analista, com no mínimo 6 meses dedicados à gestão de aceleração ou capacitação de startups, liderança de comunidades e participação em eventos de inovação de médio a grande porte.
• Possuir carteira de motorista categoria B e disponibilidade para viagens e mudanças.

Uma Confluência de Competências

O papel do Analista II exige uma confluência de competências. Do ponto de vista empresarial, compreender contextos de mercado regionais e nacionais, capacidade de promover cooperação, compromisso inabalável com resultados sustentáveis para os clientes, inovação constante e tomada de decisões baseada em dados são fundamentais. Habilidades transversais incluem abordagem centrada no cliente, afinidade com a inovação e uma postura colaborativa.

Traçando Seu Caminho

O processo de candidatura foi desenhado para seleção minuciosa. Principais marcos incluem:

• Período de candidatura: 14 de agosto de 2023, das 9:00 às 21 de agosto de 2023, 12:00 (Horário de Brasília)
• Análise curricular: 21 a 23 de agosto de 2023
• Anúncio de resultados (candidatura e análise curricular): 24 de agosto de 2023, 12:00 (Horário de Brasília)
• Teste de Conhecimentos Específicos: 24 de agosto de 2023, das 13:00 às 14:00 (Horário de Brasília)
• Divulgação de resultados: 24 de agosto de 2023, 17:00 (Horário de Brasília)
• Teste Prático e Entrevista por Competência Complementar: Teste prático em 29 de agosto de 2023, das 09:00 às 10:30 (Horário de Brasília), Entrevistas em 30 de agosto de 2023 (horários via Errata em 29 de agosto de 2023, 13:00)
• Divulgação de resultados dos aprovados em ordem alfabética: 31 de agosto de 2023, 10:00 (Horário de Brasília)
• Resultado Final por Ordem de Classificação: 01 de setembro de 2023, 10:00 (Horário de Brasília)

Conclusão

A oportunidade no SEBRAE convoca indivíduos que não são apenas buscadores de emprego, mas aspirantes à inovação e catalisadores de mudanças. O papel de um Analista II oferece uma plataforma para tecer inovação, colaboração e pensamento estratégico, fomentando não apenas o crescimento pessoal, mas também contribuindo para a missão maior de impulsionar o empreendedorismo rumo ao sucesso.

Acesse o site oficial do processo seletivo para saber mais e se candidatar.