SEBRAE Publica Comunicado Convidando Candidatos Para Nova Vaga com Salário Atrativo

Vaga no SEBRAE: Uma Oportunidade Imperdível para Profissionais de SC

A busca por estabilidade e crescimento profissional no setor jurídico é um objetivo de muitos, e o SEBRAE/SC acaba de abrir uma vaga estratégica (confira o comunicado na integra clicando aqui) que pode ser a oportunidade que você estava esperando. Se você é formado em Direito e possui conhecimentos em áreas como Direito Administrativo, Trabalhista e Cível, essa vaga pode ser a chance de contribuir com uma das instituições mais respeitadas do Brasil.

Sobre o SEBRAE/SC e a Vaga

O SEBRAE/SC é uma instituição de direito privado, sem fins lucrativos, vinculada ao Sistema S. Seu objetivo é apoiar o desenvolvimento de pequenos negócios em Santa Catarina, e sua missão é fomentar a competitividade das empresas, promover a inovação e contribuir para o desenvolvimento econômico do estado.

A vaga disponível é para o cargo de Analista I Jurídico, com regime de contratação por prazo indeterminado. O profissional será responsável por diversas atividades, incluindo a elaboração de contratos, consultoria jurídica, defesa de interesses do SEBRAE/SC em causas judiciais e extrajudiciais, entre outras funções essenciais no apoio às operações jurídicas da instituição.

Requisitos da Vaga

A vaga exige graduação em Direito, e o conhecimento em Direito Administrativo é altamente desejável. Além disso, é importante que o candidato tenha experiência em:

• Elaboração de instrumentos contratuais.
• Consultoria jurídica nas áreas de Direito Administrativo, Trabalhista, Cível e na Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).
• Sistema SEBRAE e legislação aplicável.

Benefícios Oferecidos

A posição oferece um pacote de benefícios atrativo para os selecionados, incluindo:

• Salário: R$ 5.526,61
• Assistência Médico-Hospitalar e Odontológica
• Plano de Previdência Privada
• Vale Transporte
• Auxílio Alimentação e/ou Refeição
• Seguro de Vida em Grupo
• Auxílio Educação

Além disso, o processo seletivo será conduzido pela RH CENTER, empresa especializada em recrutamento, o que garante transparência e rigor na seleção.

Como Funciona o Processo Seletivo

O processo seletivo está dividido em etapas eliminatórias e classificatórias, garantindo que os candidatos mais preparados sejam escolhidos para ocupar a vaga. As etapas incluem:

1. Análise Curricular: Verificação de atendimento aos pré-requisitos, como escolaridade e experiência exigidas.
2. Entrevista de Triagem: Coleta de dados adicionais sobre experiência profissional e pretensão salarial.
3. Avaliação Técnica: Provas com questões relacionadas a conhecimentos gerais sobre o SEBRAE e conhecimentos técnicos de Direito.
4. Avaliação Situacional Prática: Análise das competências práticas, como negociação, comunicação, e resolução de problemas.
5. Entrevista por Competência: Foco nas habilidades comportamentais, como orientação para resultados e inteligência emocional.

As etapas são projetadas para garantir que o candidato esteja não só qualificado tecnicamente, mas também apto a se encaixar na cultura organizacional do SEBRAE/SC.

Competências Avaliadas

O candidato ideal para essa vaga deve demonstrar não apenas habilidades técnicas, mas também competências comportamentais, como:

• Foco no Cliente: Ser capaz de gerar impacto positivo para os clientes do SEBRAE/SC, agregando valor aos negócios.
• Orientação para Inovação: Criar e transformar ideias em resultados competitivos.
• Atuação Colaborativa: Trabalhar de forma integrada para alcançar objetivos comuns.
• Inteligência Emocional: Gerenciar as próprias emoções, mantendo o equilíbrio e a boa comunicação.
• Orientação para Resultados: Priorizar ações que garantam o cumprimento das metas e objetivos estabelecidos.

Cronograma do Processo Seletivo

As inscrições para o processo seletivo estarão abertas entre os dias 07/05/2025 e 14/05/2025, com as etapas seguintes acontecendo entre os dias 12/05/2025 e 23/05/2025. O processo seletivo terá uma duração de dois anos, podendo ser renovado conforme a necessidade do SEBRAE/SC.

Dicas para o Sucesso no Processo Seletivo

• Prepare seu currículo: Certifique-se de que todas as informações estão atualizadas e completas.
• Estude as referências bibliográficas: As provas técnicas exigem conhecimentos profundos em Direito Administrativo, Direito do Trabalho, e Direito Civil, além de temas específicos como a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).
• Prepare-se para as entrevistas: A etapa de entrevistas por competência avaliará suas habilidades comportamentais. Pratique a comunicação clara e a resolução de problemas.

Conclusão

Se você é um profissional de Direito buscando uma posição desafiadora e com grandes benefícios, a vaga de Analista I Jurídico no SEBRAE/SC é uma excelente oportunidade. Não perca a chance de contribuir com o desenvolvimento econômico do estado de Santa Catarina e aprimorar sua carreira em uma das instituições mais renomadas do país.

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