A Servimex Logística busca um Assistente Comercial remoto com perfil multifuncional, oferecendo ampla gama de benefícios e um processo seletivo estruturado para promover o desenvolvimento profissional e o bem‑estar dos colaboradores.
No atual cenário em rápida transformação, a função de Assistente Comercial remoto na Servimex Logística configura uma oportunidade estratégica para quem deseja aliar versatilidade de local de trabalho ao aprimoramento de habilidades negociais e operacionais. A seguir, compartilho uma visão crítica e dicas práticas para quem pensa em embarcar nessa jornada.
O cenário do trabalho remoto no setor logístico
A logística, cada vez mais digitalizada, abraça o home office. A Servimex, por sua vez, demonstra plena confiança na autonomia e no comprometimento de seus colaboradores distribuídos pelo país.
- Eficiência no cotidiano: elimina deslocamentos e gera mais tempo para focar em tarefas estratégicas.
- Desafio de conexão: manter a sincronia entre equipes em Santos, Campinas e Guarulhos requer disciplina e uso eficaz de plataformas de videoconferência e chats corporativos.
- Cultura de resultado: exige autogestão e controle rigoroso de prazos e entregas.
Opinião: aproveitar a liberdade de trabalhar de qualquer canto do Brasil é fantástico, mas só surtirá efeito se você estruturar bem sua rotina e for incansável na entrega de resultados.
Responsabilidades e expectativas do cargo
A multiplicidade de atribuições torna a vaga atraente, porém desafiadora. Confira as principais frentes de atuação:
Gestão de contratos e propostas
- Atualizar diariamente planilhas com datas de vencimento e renovações pendentes.
- Notificar responsáveis pelas contas sobre prazos críticos.
Integração de novos clientes
- Conduzir cada etapa antes do start operacional.
- Coordenar o onboarding de parceiros fora de São Paulo, incluindo envio de propostas e cadastramento financeiro.
Suporte e atendimento
- Resolver impasses via telefone e atender demandas na ausência de colegas.
- Cobrar pendências de atas junto a líderes e suporte interno.
Backup operacional
- Substituir Executivos de Contas e Analistas de Logística durante férias ou ausências.
- Manter o fluxo de trabalho ininterrupto, conhecendo processos de ponta a ponta.
Opinião: se você prefere tarefas monótonas, pode sentir-se sufocado — mas se anseia por aprendizado constante e gosta de lidar com diferentes desafios, vai encontrar aqui um terreno fértil para crescer.
Perfil ideal e requisitos
Antes de apertar “enviar” na candidatura, verifique se o seu perfil se alinha às exigências:
Formação e experiência
- Ensino Médio completo — cursar Ensino Superior gera diferencial positivo.
- Histórico em áreas Comercial, Administrativa ou Comércio Exterior.
Habilidades técnicas
- Nível intermediário em Word, Excel e PowerPoint.
- Capacidade de criar e interpretar indicadores de desempenho (KPIs).
Competências comportamentais
- Multitasking: gerenciar múltiplas demandas sem perder o ritmo.
- Comunicação assertiva: explicar ideias com clareza e empatia.
- Proatividade: antecipar possíveis problemas e agir antes que se tornem críticos.
Opinião: mais do que diplomas, o que pesa é sua atitude. Demonstre, no currículo e nas dinâmicas, casos reais em que você atuou com autonomia e solucionou desafios complexos.
Benefícios e cultura de bem‑estar
A Servimex investe no colaborador como um todo — não apenas na sua mão de obra:
- Saúde e qualidade de vida
- Assistência médica, odontológica e convênio farmacêutico.
- Acesso ao TotalPass para atividades físicas diversificadas.
- Equilíbrio pessoal
- Modelo de teletrabalho que respeita a vida familiar.
- Auxílio‑creche para mães e pais que necessitam cuidar dos pequenos.
- Seguro de vida que oferece segurança extra.
- Desenvolvimento contínuo
- Plataforma de treinamentos internos e externos.
- Parcerias com escolas de idiomas, SESC e outras instituições.
- Remuneração indireta
- Vale transporte, vale refeição de R$ 39 por dia e vale alimentação de R$ 394 por mês.
Opinião: um pacote de benefícios tão completo sinaliza preocupação genuína com o bem‑estar físico, emocional e financeiro de quem faz parte do time.
Processo seletivo: como se destacar
O recrutamento na Servimex é detalhado, em nove fases:
- Cadastro inicial
- Mapeamento comportamental
- Teste de raciocínio lógico
- Avaliação de Português
- Etapa “Conhecendo o Candidato”
- Entrevista com gestores
- Feedback e pesquisa de satisfação no R&S
- Complemento de dados cadastrais
- Contratação
Dicas para brilhar em cada etapa
- Currículo enxuto: destaque suas maiores conquistas em controle de processos e atendimento.
- Prática de testes: use simuladores de lógica e revise normas gramaticais.
- Pesquisa prévia: estude a história, valores e principais projetos da Servimex.
- Postura engajada: demonstre curiosidade e faça perguntas relevantes durante as entrevistas.
Opinião: cada etapa não é apenas um filtro, mas uma chance de mostrar seu alinhamento cultural e sua aptidão técnica. Prepare-se com afinco.
Conclusão
A vaga de Assistente Comercial remoto na Servimex Logística vai muito além de uma função administrativa; é um convite para quem quer vivenciar operações de Comércio Exterior, aprimorar-se em gestão de contratos e integrar-se a uma empresa sólida, que preza pela diversidade e pela sustentabilidade.
Se você busca um ambiente que valorize seu crescimento e ofereça autonomia, essa pode ser a oportunidade que faltava. Inscreva‑se agora mesmo e transforme esse desafio em um importante degrau na sua carreira.