Gerente de Controles Internos no Grupo Boticário: uma carreira estratégica no coração do GRC moderno
A busca por profissionais altamente qualificados em Governança, Riscos e Compliance (GRC) está em alta – e o Grupo Boticário, um dos maiores ecossistemas de beleza do mundo, reforça essa tendência com uma vaga remota e estratégica para Gerente de Controles Internos. Neste artigo, você vai entender por que essa é uma das oportunidades mais promissoras do momento, o que a posição exige, quais os diferenciais competitivos e como se preparar para o processo seletivo.
Por que o Grupo Boticário?
Antes de mergulharmos nos detalhes da vaga, vale destacar o poder da marca por trás dela. O Grupo Boticário:
- Está presente em mais de 40 países.
- Possui mais de 15 marcas próprias, incluindo O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice? e TRUSS.
- Lidera o e-commerce de beleza no Brasil.
- Conta com mais de 4 mil lojas físicas.
- Possui um ecossistema completo que conecta indústria, laboratório, logística, varejo e digital.
Esse posicionamento o torna não só uma referência no setor de cosméticos, mas também um ambiente altamente dinâmico para profissionais de tecnologia, gestão e inovação.
A vaga de Gerente de Controles Internos: muito além do compliance
O papel estratégico do cargo
A posição vai muito além do que tradicionalmente se espera de um gerente de controles internos. No Grupo Boticário, a função está intimamente ligada à transformação digital e à construção de um modelo integrado com todas as frentes de GRC (Governança, Riscos e Compliance).
Principais responsabilidades:
- Desenvolver e implementar a estratégia de Controles Internos para todo o ecossistema da empresa.
- Garantir a integração com as demais frentes de GRC.
- Gerenciar Control Self-Assessment e governança de Políticas Corporativas.
- Monitorar continuamente os controles chave e liderar iniciativas de automação.
- Trabalhar lado a lado com as áreas de auditoria interna, externa e gestão de riscos.
Perfil ideal do(a) candidato(a)
Para ocupar esse cargo, o Grupo Boticário busca um profissional com visão sistêmica, foco em inovação e forte capacidade de liderança.
Requisitos obrigatórios:
- Experiência em gestão de pessoas.
- Sólida atuação em riscos, auditoria ou controles internos.
- Formação em engenharia, administração, economia, contabilidade ou tecnologia.
- Profundo conhecimento técnico em governança corporativa, continuidade de negócios e GRC.
- Excelente comunicação e capacidade de liderar transformações digitais.
Diferenciais que podem destacar seu perfil:
- Vivência no setor de cosméticos ou modelos de ecossistema empresarial.
- Experiência com data analytics e automação de processos.
- Pós-graduação ou MBA em GRC, Compliance, Auditoria ou Tecnologia aplicada ao tema
Benefícios: um ecossistema de cuidado com o colaborador
Um dos pontos altos da vaga é o robusto pacote de benefícios, com foco na qualidade de vida, saúde emocional e apoio à família.
Destaques do pacote de benefícios:
Saúde e bem-estar:
- Plano de saúde e odontológico
- Sessões de psicoterapia gratuitas
- Vale saúde para familiares
- Telemedicina e segunda opinião médica
- Vacinas gratuitas (gripe e HPV)
Alimentação e mobilidade:
- Vale refeição e alimentação
- Vale transporte e estacionamento
- Auxílio home office
Qualidade de vida:
- Day off no aniversário
- Plano de academias
- Plano de saúde para pets
- Descontos em produtos (até 40%)
Apoio familiar:
- Auxílio educação infantil
- Crédito nutrição infantil
- Auxílio babá e material escolar
- Licença parental estendida (180 dias para mães, 120 para pais)
Segurança financeira:
- Seguro de vida
- Previdência privada
- Empréstimos consignados
Etapas do processo seletivo: o que esperar
O processo de seleção é detalhado e estruturado para garantir o melhor alinhamento entre profissional e cultura organizacional.
Etapas:
- Cadastro
- Triagem
- Entrevista com RH
- Entrevista com liderança
- Teste ou case prático
- Entrevista com áreas de interface
- Carta oferta
- Processo admissional
- Contratação
Cada fase visa avaliar não apenas competências técnicas, mas também o fit cultural com os valores do Grupo Boticário.
Cultura organizacional: inovação, sustentabilidade e impacto
O Grupo Boticário aposta fortemente em uma cultura de impacto positivo, com compromissos ambientais, sociais e produtivos até 2030. A diversidade, a inclusão e o incentivo à inovação são pilares da atuação interna, criando um ambiente fértil para o crescimento profissional e pessoal.
Além disso, a empresa se posiciona como líder digital, integrando tecnologia em toda a cadeia de valor da beleza – do laboratório ao consumidor.
Conclusão: por que você deve considerar essa vaga
Se você busca uma posição estratégica, remota, com forte apelo à inovação, transformação digital e liderança em GRC, essa vaga de Gerente de Controles Internos no Grupo Boticário é a oportunidade ideal.
Não é apenas sobre compliance – é sobre moldar o futuro dos controles corporativos em um dos grupos empresariais mais inovadores do país.
As inscrições estão abertas até 18 de abril de 2025, então o momento de agir é agora.
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