Seleção 2024: Credcrea Busca Talentos Para Compor se Time de Colaboradores.

Oportunidade de Emprego na Credcrea do Sistema Ailos

Você busca uma carreira promissora em uma instituição financeira comprometida com o desenvolvimento de seus colaboradores e a transformação da vida das pessoas? A Cooperativa Credcrea do Sistema Ailos está com inscrições abertas até 29 de março de 2024. Neste guia, exploraremos os detalhes da oportunidade divulgada pela empresa e o que torna a Credcrea uma escolha única no mercado.

O que torna essa oportunidade especial?

A Credcrea investe fortemente no crescimento e desenvolvimento de seus colaboradores, proporcionando uma oportunidade única para construir uma carreira sólida e impactante. Ao se tornar um Consultor de Relacionamento e Negócios, você terá a responsabilidade de atuar de maneira consultiva, oferecendo soluções financeiras alinhadas ao perfil e às necessidades dos cooperados.

Requisitos e Responsabilidades

  1. Formação e Experiência:
    • Formação superior em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins.
    • Experiência em instituição financeira.
    • Certificação CPA 10 obrigatória.
  2. Atividades do Consultor:
    • Atendimento consultivo aos cooperados.
    • Prospecção de negócios e visitas para fortalecer a base instalada.
    • Identificação de oportunidades e geração de negócios sustentáveis.

Benefícios oferecidos pela Credcrea

A empresa valoriza seus colaboradores e oferece uma variedade de benefícios, incluindo:

  • Vale Alimentação/Refeição.
  • Plano de Saúde e Odontológico.
  • Participação nos Resultados (Semestral).
  • Previdência Privada e Seguro de Vida.
  • Auxílio Educação (Bolsa de 50%).
  • Plano de Desenvolvimento Individual.

Sobre a Credcrea

Com mais de 19 anos no mercado, a Credcrea é uma cooperativa de crédito que atende profissionais de Engenharia, Arquitetura e áreas tecnológicas em Santa Catarina, Paraná e Rio Grande do Sul. Com mais de 23 Postos de Atendimento e mais de 25 mil cooperados, a empresa destaca-se como a MAIOR instituição financeira em número de associados para profissionais do sistema CONFEA/CREA/CAU.

Um Excelente Lugar para Trabalhar

A Credcrea orgulha-se de ser reconhecida como um excelente lugar para trabalhar, conforme avaliação do Great Place To Work – GPTW. A empresa promove uma cultura baseada em valores cooperativistas e busca a excelência nos relacionamentos, proporcionando um ambiente propício para o crescimento profissional e pessoal.

Não perca a oportunidade de fazer parte dessa equipe e contribuir para a expansão do cooperativismo. Acesse o link de candidatura e comece a construir um futuro promissor.

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Como Destacar seu Currículo e Garantir a Próxima Fase de Seleção na Credcrea

Você está interessado na vaga de Consultor de Relacionamento e Negócios na Cooperativa Credcrea do Sistema Ailos? Aqui estão algumas dicas valiosas para garantir que seu currículo se destaque e o leve para a próxima fase de seleção.

1. Alinhe-se com os Requisitos:

  • Certifique-se de que sua formação e experiência estão alinhadas com os requisitos da vaga. Destaque suas habilidades em prospecção ativa, experiência em instituição financeira e possua a certificação CPA 10.

2. Destaque Experiências Relevantes:

  • No seu currículo, destaque experiências anteriores que demonstrem suas habilidades em atendimento consultivo, prospecção de negócios e identificação de oportunidades. Isso pode incluir resultados alcançados em funções semelhantes.

3. Personalize sua Carta de Apresentação:

  • Acompanhe seu currículo com uma carta de apresentação personalizada. Destaque por que você é o candidato ideal para a posição, evidenciando suas realizações passadas e motivações para se juntar à Credcrea.

4. Demonstre Iniciativa e Criatividade:

  • A Credcrea valoriza profissionais proativos e criativos. Seja específico ao descrever projetos anteriores em que tenha demonstrado iniciativa e criatividade para alcançar resultados.

5. Conheça a Credcrea e seu Cooperativismo:

  • Demonstre seu conhecimento sobre a Credcrea e o sistema cooperativista. Compreender a missão, visão e valores da empresa mostra seu comprometimento e interesse genuíno na cultura organizacional.

6. Destaque suas Habilidades Interpessoais:

  • Como Consultor de Relacionamento, habilidades interpessoais são cruciais. Certifique-se de destacar sua capacidade de construir relacionamentos de confiança e trabalhar em equipe.

7. Mostre Interesse nos Benefícios Oferecidos:

  • Destaque seu interesse nos benefícios oferecidos pela Credcrea, como Vale Alimentação, Plano de Saúde e Participação nos Resultados. Isso indica que você está alinhado com os valores e benefícios da empresa.

8. Certifique-se da Qualidade do Currículo:

  • Revise e formate seu currículo de maneira clara e concisa. Certifique-se de que está livre de erros gramaticais e ortográficos. A apresentação visual do currículo também desempenha um papel importante.

Ao seguir essas dicas, você aumentará suas chances de ter seu currículo escolhido para a próxima fase de seleção. Boa sorte na sua jornada profissional com a Credcrea!

Vantagens de Construir sua Carreira na Credcrea do Sistema Ailos

Se você está considerando uma oportunidade na Cooperativa Credcrea do Sistema Ailos, saiba que está prestes a se envolver em uma experiência profissional enriquecedora. Aqui estão algumas vantagens que tornam trabalhar na Credcrea uma escolha excepcional.

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1. Desenvolvimento Profissional:

  • A Credcrea investe significativamente no desenvolvimento e crescimento de seus colaboradores. Programas de capacitação e oportunidades contínuas de aprendizado garantem que você esteja sempre evoluindo profissionalmente.

2. Impacto Positivo na Comunidade:

  • Como Consultor de Relacionamento e Negócios, você terá a oportunidade de fazer a diferença na vida das pessoas. A Credcrea tem um papel vital no apoio a profissionais de Engenharia, Arquitetura e áreas tecnológicas, contribuindo para o desenvolvimento dessas comunidades.

3. Cultura Cooperativista:

  • A empresa segue os princípios do cooperativismo, promovendo a colaboração, igualdade e responsabilidade social. Isso cria um ambiente de trabalho onde todos são valorizados e têm a chance de contribuir para o sucesso coletivo.

4. Ótimo Ambiente de Trabalho:

  • Reconhecida pelo Great Place To Work – GPTW, a Credcrea oferece um ambiente de trabalho positivo e estimulante. A cultura baseada em valores cria uma atmosfera de cooperação e respeito mútuo entre os colaboradores.

5. Benefícios Atrativos:

  • Além de uma remuneração competitiva, a Credcrea oferece uma gama abrangente de benefícios, incluindo Vale Alimentação/Refeição, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Participação nos Resultados, Previdência Privada, Seguro de Vida, Auxílio Educação, e outros.

6. Oportunidades de Crescimento Interno:

  • Ao ingressar na Credcrea, você não está apenas assumindo uma função, mas construindo uma carreira. A empresa incentiva o crescimento interno, permitindo que você alcance novos patamares e desafios ao longo do tempo.

7. Reconhecimento pelo Mercado:

  • Sendo a MAIOR instituição financeira em número de associados para profissionais do sistema CONFEA/CREA/CAU, a Credcrea ganha destaque no mercado financeiro. Fazer parte de uma empresa reconhecida agrega valor à sua trajetória profissional.

8. Cooperativismo em Ação:

  • Como parte da Credcrea, você vivenciará o verdadeiro espírito do cooperativismo, onde cada colaborador assume um papel crucial no funcionamento da instituição. Isso cria uma sensação de propósito e pertencimento.

Ao considerar uma carreira na Credcrea, você não está apenas escolhendo um emprego, mas uma oportunidade para crescer, impactar positivamente a comunidade e se envolver em uma cultura de trabalho colaborativa. Venha fazer parte dessa jornada onde o cooperativismo se transforma em realizações profissionais significativas.

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F.A.Q. (Perguntas Frequentes)

Pergunta 1.

Q.: Quais são as principais responsabilidades de um Consultor de Relacionamento e Negócios na Credcrea?
A.: O Consultor é responsável por atender cooperados de forma consultiva, realizar visitas para prospecção de negócios, identificar oportunidades, e manter a base instalada por meio de relacionamentos de confiança.

Pergunta 2.

Q.: Como a Credcrea promove o desenvolvimento profissional de seus colaboradores?
A.: A Credcrea investe fortemente no crescimento de seus colaboradores, oferecendo programas de capacitação e oportunidades contínuas de aprendizado. Além disso, a empresa incentiva o protagonismo e a busca pela excelência nos relacionamentos.

Pergunta 3.

Q.: Quais são os requisitos e qualificações necessários para se candidatar à vaga de Consultor de Relacionamento e Negócios?
A.:
É necessário possuir formação superior em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins, experiência em prospecção ativa, atuação em abertura de mercado, experiência em Instituição Financeira, e certificação CPA 10.

Pergunta 4.

Q.: Além do salário, quais benefícios a Credcrea oferece aos seus colaboradores?
A.: A empresa oferece diversos benefícios, incluindo Vale Alimentação/Refeição, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Participação nos Resultados, Previdência Privada, Seguro de Vida, Auxílio Educação, Plano de Desenvolvimento Individual, e outros.

Pergunta 5.

Q.: Como a Credcrea promove um ambiente de trabalho positivo?
A.: A Credcrea é reconhecida pelo Great Place To Work – GPTW como um excelente lugar para se trabalhar. A empresa promove uma cultura baseada em valores cooperativistas, buscando a simplicidade, a busca da excelência nos relacionamentos e o compromisso com uma sociedade mais justa e igualitária.

Ao considerar a oportunidade de trabalhar na Credcrea, essas perguntas e respostas fornecem insights valiosos sobre as responsabilidades, requisitos, benefícios e a cultura da empresa. Lembre-se de destacar suas habilidades e experiências relevantes ao se candidatar, e boa sorte em sua jornada profissional.

Candidate-se para a vaga!

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