SENAI Abre Vagas para Especialista em Educação Inclusiva com Salário de R$37,67/hora

Nesta oportunidade incrível, o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI/SC) está com inscrições abertas para a vaga de Especialista de Ensino – Educação Inclusiva. Se você é um profissional apaixonado pela educação inclusiva e deseja contribuir para a formação de estudantes com necessidades especiais, este chamado é para você! Confira neste artigo todos os detalhes sobre a vaga, requisitos, cronograma do processo seletivo e dicas para se destacar nessa seleção.

Introdução

A educação inclusiva representa um passo fundamental rumo a um sistema educacional mais humanizado e igualitário. O SENAI/SC, referência na área de educação e formação técnica, abre um processo seletivo que visa recrutar profissionais capacitados para atuar na inclusão de estudantes com necessidades especiais (PcDs), incluindo alunos surdos. Esta vaga é horista, com contrato em prazo indeterminado e presença física em cidades como São José, Florianópolis e Palhoça, em Santa Catarina.

Detalhes da Vaga

Cargo e Missão

  • Cargo: Especialista de Ensino – Educação Inclusiva (Horista)
  • Missão:
    • Realizar atendimento especializado aos estudantes PcDs matriculados na instituição, adaptando a educação conforme as especificidades individuais;
    • Auxiliar na elaboração dos Planos Individuais de Atendimento (PEIs);
    • Participar de interações e reuniões de planejamento com docentes de diversas áreas;
    • Atuar na educação básica, com atenção especial aos estudantes surdos, garantindo um ambiente de aprendizagem inclusivo e acolhedor.

Informações sobre a Vaga

  • Tipo de contrato: Horista
  • Prazo do contrato: Prazo indeterminado
  • Salário: R$37,67 por hora
  • Carga horária: 12 horas semanais (a definir conforme as demandas da unidade)
  • Horários de trabalho: Vespertino e noturno, conforme necessidade da unidade
  • Local de atuação: São José/SC, Florianópolis/SC, Palhoça/SC
  • Número de vagas: Cadastro de reserva

Requisitos para a Seleção

Requisitos Mínimos

Para se candidatar a esta vaga, os candidatos devem atender aos seguintes requisitos:

  1. Formação Acadêmica:
    • Ensino Superior completo em Pedagogia ou Licenciatura;
    • Preferência por habilitação em Educação Especial ou graduação completa na área de Educação Especial.
  2. Experiência Profissional:
    • Mínimo de 06 meses de experiência com atendimento na área de inclusão.
  3. Disponibilidade:
    • Disponibilidade para deslocamento, considerando as diferentes unidades de atuação.
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Requisitos Desejáveis

  • Pós-graduação em Educação Especial ou áreas afins.

Estes requisitos evidenciam a busca por um profissional que, além da formação técnica, possua sensibilidade e experiência prática na efetivação da educação inclusiva.

Processo Seletivo: Cronograma e Etapas

1. Inscrição e Preenchimento do Currículo

Antes de iniciar sua inscrição, é fundamental ler atentamente as informações disponíveis no Comunicado de Processo Seletivo. Uma dica valiosa: preencha todos os dados diretamente no cadastro do currículo – currículos anexados ao formulário não serão considerados! Lembre-se de revisar as informações, uma vez que o sistema normalmente não permite edições após a finalização da inscrição.

2. Etapas do Processo

O cronograma do processo seletivo está bem detalhado:

  • Recebimento de Currículos e Teste Fit Cultural e Competências:
    • Período: de 30/07/2025 a 07/08/2025.
    • Importante: os candidatos devem confirmar a inscrição por e-mail até o final deste prazo para não serem desclassificados.
  • Análise Curricular:
    • Divulgação do resultado: 08/08/2025, às 15h00.
    • Nota de corte poderá ser aplicada para os candidatos que responderem ao Teste Fit Cultural e Competências.
  • Avaliação Prática:
    • Estudo de Caso:
      • Data: 11/08/2025
      • Horário: 09h00
      • Local: On-line
      • Tempo de prova: 60 minutos.
    • Entrevista Individual:
      • Data: 12/08/2025
      • Horário: a partir das 09h30
      • Local: On-line
      • Tempo: 10 minutos para apresentação e 15 minutos para questionamentos da banca.
    • Critérios de avaliação: Proatividade, Planejamento e Organização, Conhecimento Técnico, Comunicação e Interação, Análise e Síntese.
  • Envio de Documentos:
    • Os candidatos deverão enviar documento oficial com foto e comprovação de escolaridade junto ao plano de aula. A falta de documentação completa pode levar à desclassificação.
  • Divulgação dos Resultados Finais:
    • Resultado intermediário: 13/08/2025 às 13h00
    • Resultado final: 13/08/2025 às 17h00.

Dicas para se Destacar no Processo Seletivo

Para aumentar suas chances de sucesso neste processo seletivo, considere as seguintes orientações:

  • Preencha seu currículo com atenção:
    Certifique-se de que todas as informações estão corretas e atualizadas, pois somente os dados inseridos diretamente no sistema serão avaliados.
  • Organize sua documentação:
    Reúna todos os documentos oficiais exigidos, como comprovante de escolaridade e documento com foto, para evitar imprevistos na etapa de avaliação prática.
  • Prepare-se para o Teste Fit Cultural e Competências:
    Reflita sobre suas experiências na área de educação inclusiva e esteja preparado para demonstrar sua capacidade de adaptação, comunicação e planejamento.
  • Simule um Estudo de Caso:
    Treine a elaboração de Planos Individuais de Atendimento (PEIs) e pense em estratégias que possam ser aplicadas em situações reais de sala de aula para estudantes com necessidades especiais.
  • Mantenha-se informado sobre todas as etapas:
    Acompanhe as datas e prazos do processo seletivo para não perder nenhum passo, garantindo assim uma participação mais organizada e competitiva.
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Conclusão

Esta vaga representa uma oportunidade única para profissionais comprometidos com a inclusão e a transformação da educação. Além de oferecer um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, o SENAI/SC investe na formação e desenvolvimento daqueles que desejam fazer a diferença na vida dos estudantes PcDs. Se você tem a formação adequada, experiência em atendimento inclusivo e disposição para trabalhar em diferentes unidades, prepare-se para se candidatar e mostrar todo o seu potencial!

Fique atento aos prazos e às normas do processo seletivo, e não perca a chance de fazer parte de uma instituição que valoriza a diversidade e a inclusão.

Boa sorte a todos os candidatos!

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Sobre o Autor

Rogério Ramos é Criador e Sócio da Plataforma VAGAS.SC. Sua Formação é voltada para área de tecnologia mas atua com processos de contratação de pessoas desde o inicio dos anos 2000. Criou seu primeiro site de empregos ainda em 2006, mas somente em 2015 criou o embrião do que viria a se tornar um dos maiores sites de emprego do Sul do Brasil.

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