Oportunidade de Carreira no Sesc: Analista de RH – Treinamento e Desenvolvimento

O Sesc está com uma excelente oportunidade de trabalho para quem é apaixonado por gestão de pessoas, desenvolvimento e educação. A vaga de Analista de RH – Treinamento e Desenvolvimento oferece não apenas um bom pacote de benefícios, mas também a chance de atuar em um ambiente que valoriza a qualidade de vida, a inovação e o respeito à diversidade.

Sobre o Sesc

O Sesc é uma instituição que tem como missão promover a qualidade de vida dos trabalhadores do comércio e suas famílias por meio de atividades socioeducativas nas áreas de saúde, educação, cultura, lazer e assistência. Com um forte compromisso com a excelência e respeito à diversidade, o Sesc busca profissionais que compartilhem de seus valores e queiram contribuir para o fortalecimento de sua cultura organizacional.

Objetivos da Vaga

A função de Analista de RH – Treinamento e Desenvolvimento é essencial para o Sesc, pois envolve a gestão de processos relacionados ao treinamento e desenvolvimento de colaboradores. O profissional será responsável por planejar, estruturar, executar e analisar resultados de projetos de capacitação, tanto presenciais quanto online, além de contribuir para o engajamento institucional por meio de campanhas que reforçam a cultura organizacional.

Responsabilidades do Cargo:

1. Planejamento e Execução de Treinamentos: O analista será responsável por elaborar, estruturar e implementar capacitações, garantindo que todos os colaboradores tenham acesso a oportunidades de aprendizado contínuo.
2. Gestão de LMS (Learning Management System): O profissional também gerenciará a plataforma interna de treinamentos online do Sesc, garantindo que os colaboradores tenham uma experiência de aprendizado fluida e eficaz.
3. Análise de Resultados: Será essencial avaliar constantemente os indicadores de desempenho dos treinamentos, garantindo que os processos sejam eficientes e propiciem melhorias contínuas.
4. Criação de Conteúdos e Campanhas: O cargo envolve a criação de campanhas institucionais e ações de engajamento, reforçando o posicionamento do Sesc perante seus colaboradores.
5. Promoção dos Valores Organizacionais: O profissional será um dos principais responsáveis por ser um promotor dos valores e cultura do Sesc, com foco no desenvolvimento pessoal e profissional de todos os envolvidos.

Requisitos da Vaga

O candidato ideal para a vaga de Analista de RH – Treinamento e Desenvolvimento deve atender aos seguintes requisitos:

• Formação: Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins. Especializações são preferenciais.
• Experiência: Experiência no desenvolvimento e condução de capacitações, tanto presenciais quanto online. Além disso, o profissional deve ter habilidades para realizar diagnósticos e análises de necessidades de treinamento.
• Habilidades: Conhecimento em ferramentas como Microsoft e sistemas de LMS, além de experiência com a criação de conteúdos e consultorias externas para capacitações.
• Aptidão para Engajamento Institucional: O candidato deve ter experiência em campanhas de engajamento e desenvolvimento institucional, alinhadas aos valores organizacionais.
• Conhecimento em Indicadores de Treinamento: A avaliação de resultados é uma parte importante da vaga, sendo essencial que o candidato tenha familiaridade com indicadores de desempenho e métricas de eficácia.

Benefícios e Remuneração

A vaga oferece um pacote competitivo de benefícios, incluindo:

• Salário: R$5.619,00 mensais
• Benefícios:
  • Previdência complementar (PREVISC)
  • Seguro de Vida
  • Plano de Saúde UNIMED
  • Vale-Alimentação / Vale-Refeição
  • Desconto nas atividades do Sesc (Odontologia, Educação, Academia, Restaurante, entre outros)
  • Incentivo à capacitação e desenvolvimento contínuo

Como se Candidatar

Se você tem o perfil que o Sesc busca, essa é uma excelente oportunidade para atuar em uma organização com forte compromisso social e institucional. A vaga está disponível para contratação imediata e oferece modalidade presencial.

Datas importantes:

• Inscrições até: 10/12/2024
• Prova técnica presencial: 13/12/2024
• Entrevista individual: 19/12/2024
• Resultado final: 20/12/2024

Para se candidatar, acesse o link da vaga diretamente aqui e complete sua inscrição.

Oportunidade para Pessoas com Deficiência

O Sesc também promove a inclusão e a diversidade em seu ambiente de trabalho, garantindo que todas as vagas sejam acessíveis para pessoas com deficiência.

Conclusão: A Hora de Avançar na Sua Carreira é Agora

Se você busca uma oportunidade de crescimento profissional em uma instituição sólida, com um ambiente de trabalho inovador e desafiador, a vaga de Analista de RH – Treinamento e Desenvolvimento no Sesc é uma excelente escolha. Além de atuar em um local com forte propósito social, você terá a chance de ser um agente de transformação dentro da organização, promovendo o desenvolvimento contínuo de pessoas e fortalecendo a cultura de aprendizado no Sesc.

Não perca a chance de fazer parte dessa equipe e contribuir para um mundo melhor, com mais qualidade de vida e oportunidades para todos. Inscreva-se agora e dê o próximo passo na sua carreira!

Candidate-se para a vaga!