Sesc Abre Seleção Para Vaga de Analista de RH — Salário: R$ 5.619,00

O mercado de trabalho na área de Recursos Humanos tem ganhado destaque estratégico nas organizações brasileiras, especialmente com o avanço das exigências legais e tecnológicas. E quando falamos de uma instituição como o Sesc Santa Catarina, referência em ações socioeducativas e com forte cultura organizacional voltada à inovação e qualidade de vida, a relevância é ainda maior.

Neste artigo, vamos analisar em profundidade a vaga de Analista de RH Pleno – Departamento Pessoal, no Departamento Regional SC (Florianópolis), e como essa posição pode representar uma virada de chave na carreira de profissionais da área.

🌟 Sobre o Sesc Santa Catarina

O Sesc é uma das instituições mais respeitadas no Brasil quando o assunto é desenvolvimento humano e qualidade de vida. Sua atuação passa por áreas como:

  • Educação
  • Cultura
  • Saúde
  • Lazer
  • Assistência social

E o diferencial? Atuação em rede, respeito à diversidade, sustentabilidade e inovação fazem parte do DNA institucional.

A Vaga: Analista de RH Pleno – Departamento Pessoal

📍 Local de Atuação

Departamento Regional SC – Florianópolis

📚 Formação Acadêmica Exigida

  • Graduação completa em Administração e/ou Ciências Contábeis

🛠️ Requisitos Técnicos e Desejáveis

  • Experiência comprovada em administração e departamento pessoal
  • Conhecimento em:
    • Controle de ponto
    • Férias
    • Admissão e rescisão
    • Encargos sociais (FGTS, INSS, IR, PIS)
    • Contribuições sindicais e taxas assistenciais
    • RAIS, DCTFWeb, eSocial
    • Contratação de autônomos
  • Preferencialmente, experiência com o sistema TOTVS

📋 Atribuições do Cargo

O profissional atuará com foco em rotinas que garantem o compliance legal e a eficiência dos processos internos. Dentre as principais responsabilidades:

  1. Executar e controlar processos trabalhistas (admissão, férias, rescisão etc.)
  2. Orientar as unidades operacionais em relação à legislação vigente
  3. Manter conformidade com obrigações acessórias, como RAIS, DCTFWeb e eSocial
  4. Apoiar na aplicação de políticas internas com base em normas legais e estratégias institucionais
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⏳ Carga Horária e Salário

  • Carga horária: 44 horas semanais
  • Salário: R$ 5.619,00

🎁 Benefícios Atrativos

Trabalhar no Sesc SC significa ter acesso a uma estrutura de apoio robusta ao colaborador. Veja os principais benefícios:

  • Plano de Saúde UNIMED
  • Seguro de vida
  • Vale-refeição/vale-alimentação
  • Descontos exclusivos em serviços oferecidos pelo Sesc (Odontologia, Restaurante, Educação, Academia, etc.)
  • Incentivo à capacitação e desenvolvimento contínuo

📖 Referências Jurídicas e Técnicas

A vaga requer sólidos conhecimentos em legislação trabalhista, com base em normas e leis como:

  • CLT
  • Portaria 1510/2009 MTE
  • Decreto nº 8373/2014
  • Lei 13.467/2017 (Reforma Trabalhista)
  • E-social e obrigações acessórias
  • Além de doutrina como Administração de Recursos Humanos, de J.P. Marras

🗓️ Etapas do Processo Seletivo

  1. Inscrição: até 29/07/2025, 19h
  2. Prova técnica presencial: 01/08/2025 – 9h
  3. Entrevista individual: 06/08/2025 – 9h
  4. Teste comportamental (Big Five): 07/08/2025
  5. Resultado final: 11/08/2025 – 19h

⚠️ Todas as etapas presenciais ocorrem na Rua Felipe Schmidt, 785 – Centro – Florianópolis.

👩‍🦽 Inclusão e Diversidade

O Sesc SC reforça seu compromisso com a equidade ao destacar que todas as vagas estão abertas a pessoas com deficiência, promovendo um ambiente de trabalho inclusivo e acessível.

✍️ Considerações Finais: Por Que Essa Vaga Vale a Pena?

A posição de Analista de RH Pleno no Sesc SC é uma excelente oportunidade para profissionais que desejam atuar em uma instituição sólida, com impacto social direto e forte valorização do capital humano.

Este cargo não apenas oferece um pacote de remuneração competitivo e benefícios atrativos, mas também a chance de contribuir para uma organização comprometida com o bem-estar da sociedade e com práticas modernas de gestão de pessoas.

Se você tem experiência em Departamento Pessoal, conhece a legislação trabalhista a fundo e busca um desafio significativo em uma instituição de renome, essa vaga é a sua chance de avançar na carreira com propósito.

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Sobre o Autor

Rogério Ramos é Criador e Sócio da Plataforma VAGAS.SC. Sua Formação é voltada para área de tecnologia mas atua com processos de contratação de pessoas desde o inicio dos anos 2000. Criou seu primeiro site de empregos ainda em 2006, mas somente em 2015 criou o embrião do que viria a se tornar um dos maiores sites de emprego do Sul do Brasil.

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