Sesc Abre Vaga Para Camareiro em Florianópolis Com Salário de R$ 2.838

Oportunidade Imperdível no Sesc Santa Catarina: Vaga para Camareiro(a) em Florianópolis

Seja muito bem-vindo ao nosso blog! Hoje vamos falar sobre uma oportunidade especial para quem busca fazer parte de uma instituição renomada e que transforma a vida de muitas pessoas: o Sesc Santa Catarina. Se você tem experiência na função de camareiro(a) e deseja atuar em um ambiente dinâmico, acolhedor e repleto de desafios, a vaga para o Hotel Sesc Cacupé pode ser exatamente o que você procura.

Nesta publicação, você encontrará uma análise completa sobre a vaga, os requisitos, benefícios e informações essenciais do processo seletivo. Além disso, vamos destacar os valores que norteiam a cultura do Sesc e como essa oportunidade pode ser um diferencial na sua carreira.

Sobre o Sesc Santa Catarina

O Sesc Santa Catarina tem como missão promover qualidade de vida não só para os trabalhadores do comércio, mas também para seus familiares e para a sociedade como um todo. Essa instituição investe fortemente em ações socioeducativas nas áreas de saúde, educação, cultura, lazer e assistência.

Valores e Cultura

Alguns dos valores que permeiam a atuação do Sesc incluem:

  • Atuação em rede
  • Excelência no atendimento
  • Respeito à diversidade
  • Sustentabilidade
  • Protagonismo e inovação

Esses princípios refletem o compromisso da instituição em criar um ambiente de trabalho inclusivo e que estimula o desenvolvimento pessoal e profissional.

Detalhes da Vaga para Camareiro(a)

Local de Trabalho

  • Hotel Sesc Cacupé, localizado em Florianópolis, SC.

Requisitos e Perfil

  • Ensino fundamental incompleto (ideal para quem está iniciando ou deseja retomar a carreira profissional).
  • Experiência na função sendo um diferencial importante.

Atividades a Serem Desenvolvidas

O profissional selecionado para a vaga deverá:

  • Desempenhar atividades de limpeza rigorosas, assegurando a padronização dos serviços prestados;
  • Organizar e manter a ordem dos ambientes do hotel;
  • Auxiliar na manutenção das unidades habitacionais, buscando sempre garantir a conservação da infraestrutura física.
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Horário e Remuneração

  • Carga horária de 44 horas semanais, com disponibilidade para trabalhar aos finais de semana.
  • Salário base de R$ 2.028,00, acrescido de benefícios por assiduidade (R$ 202,80) e insalubridade (R$ 607,20).

Benefícios Oferecidos

Os benefícios oferecidos pelo Sesc Santa Catarina para essa vaga incluem:

  • Seguro de Vida;
  • Desconto nas atividades promovidas pelo SESC;
  • Incentivo à capacitação e desenvolvimento profissional, valorizando o crescimento contínuo dos colaboradores.

Processo Seletivo: Como Participar

Etapas do Processo Seletivo

O processo seletivo para a vaga de camareiro(a) é realizado de forma presencial e segue as seguintes etapas:

  1. Entrega de Currículo:
    • Data: 17 de julho
    • Horário: 10h00
    • Local: Rodovia Haroldo Soares Glavan, 1670 – Cacupé, Florianópolis – SC
    • É indispensável trazer o currículo completo impresso.
  2. Avaliação e Entrevista:
    • As próximas etapas serão iterativas, baseadas na avaliação do currículo e na entrevista presencial para conhecer melhor o perfil do candidato e sua experiência na função.

Contrato e Inclusão

  • A vaga é oferecida por contrato por tempo determinado.
  • O processo seletivo é aberto a todas as pessoas, incluindo aquelas com deficiência, demonstrando a preocupação com a igualdade de oportunidades e a inclusão no ambiente de trabalho.

Por que Essa Vaga é Uma Excelente Oportunidade?

Desenvolvimento Profissional

Trabalhar em uma instituição como o Sesc Santa Catarina proporciona não apenas um salário competitivo, mas também oportunidades únicas de desenvolvimento e capacitação. A instituição valoriza a inovação e o protagonismo, oferecendo um ambiente propício para que seus colaboradores possam crescer e se destacar.

Contribuição para a Sociedade

Ao integrar a equipe do Sesc, você passa a fazer parte de uma rede que trabalha incessantemente para melhorar a qualidade de vida dos trabalhadores, suas famílias e da comunidade em geral. Se você é de espírito colaborativo e gosta de enfrentar desafios que vão além do atendimento ao cliente, essa vaga representa uma chance de fazer a diferença.

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Estabilidade e Crescimento no Setor

Apesar de ser uma vaga com contrato por tempo determinado, a transparência e os processos seletivos bem estruturados do Sesc podem abrir portas para futuras oportunidades. A instituição tem uma forte reputação e atua em diversas regiões, o que pode ser um diferencial no seu currículo e na continuidade de sua carreira.

Dicas para o Processo Seletivo

Para aumentar suas chances de ter sucesso nesta seleção, separamos algumas dicas importantes:

  • Prepare seu currículo com atenção, destacando suas experiências e habilidades na área de limpeza e manutenção.
  • Chegue pontualmente ao processo seletivo e esteja preparado para responder perguntas sobre suas experiências anteriores na função.
  • Demonstre interesse pelos valores do Sesc, como a valorização da diversidade, a sustentabilidade e a inovação, mostrando que você se identifica com a cultura da instituição.
  • Vista-se adequadamente para a entrevista e mantenha uma postura profissional, reforçando seu compromisso com a excelência no atendimento.

Conclusão

A vaga para Camareiro(a) no Hotel Sesc Cacupé é uma excelente oportunidade para profissionais que desejam ingressar ou retomar a carreira com uma instituição que prioriza a qualidade de vida e o bem-estar dos seus colaboradores e da comunidade. Se você possui experiência na função e se sente motivado pelo desafio de proporcionar uma experiência única aos clientes do Sesc, não perca tempo e participe desse processo seletivo.

O Sesc Santa Catarina está em busca de pessoas que queiram inovar e contribuir para um ambiente de trabalho mais inclusivo e sustentável. Se você se identifica com essa proposta, essa é a sua chance de fazer parte dessa equipe que transforma vidas e gera valor para a sociedade.

👉 Candidate-se para a vaga!

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Sobre o Autor

Rogério Ramos é Criador e Sócio da Plataforma VAGAS.SC. Sua Formação é voltada para área de tecnologia mas atua com processos de contratação de pessoas desde o inicio dos anos 2000. Criou seu primeiro site de empregos ainda em 2006, mas somente em 2015 criou o embrião do que viria a se tornar um dos maiores sites de emprego do Sul do Brasil.

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