SESC: Oportunidade para Auxiliar de Classe com salário de até R$ 2.288,00 – Vagas Para 30h e 40 horas semanais

O Sesc está recrutando Auxiliar de Classe com carga horária de 30h ou 40h, oferecendo salário compatível, benefícios robustos e processo seletivo estruturado com inscrições até 21/04/2025.

A oportunidade de atuar como Auxiliar de Classe no Sesc vai muito além de uma simples colocação profissional. Trata-se de um papel estratégico na formação de crianças e jovens, contribuindo para uma educação de qualidade, inclusiva e transformadora. Neste artigo, exploraremos em detalhes o perfil da vaga, o contexto institucional, os benefícios de trabalhar no Sesc e, sobretudo, ofereceremos dicas práticas para você se preparar e aumentar suas chances de sucesso no processo seletivo.

Por que o Sesc é um excelente lugar para trabalhar

  1. Missão alinhada ao bem-estar social
    O Sesc tem como propósito promover qualidade de vida para trabalhadores do comércio, seus familiares e a comunidade em geral. Isso se traduz em programas nas áreas de saúde, educação, cultura, lazer e assistência, permitindo que você participe de projetos que geram impacto real na vida das pessoas.
  2. Cultura baseada em valores sólidos
    • Atuação em rede: integração entre unidades para otimizar recursos e ampliar o alcance das ações.
    • Excelência: busca permanente pela qualidade em todos os serviços.
    • Diversidade e inclusão: respeito às diferenças e garantias de acessibilidade.
    • Sustentabilidade e inovação: práticas responsáveis e estímulo à criatividade.
    • Protagonismo: incentivo para que cada colaborador seja agente ativo de transformação.
  3. Crescimento e capacitação
    O Sesc valoriza o desenvolvimento profissional, oferecendo incentivos à capacitação contínua. Como Auxiliar de Classe, você terá acesso a treinamentos, oficinas e descontos em atividades internas que podem enriquecer seu currículo e ampliar suas competências.

Características da vaga de Auxiliar de Classe

Formação e requisitos básicos

  • Ensino Médio completo (obrigatório)
  • Curso de Magistério (preferencial)
  • Conhecimento básico de Libras — essencial para atender alunos com deficiência auditiva
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Experiências desejadas

  1. Suporte a atividades avaliativas
    Acompanhar provas e exercícios, organizar materiais e auxiliar no registro de resultados.
  2. Planejamento e execução de projetos pedagógicos
    Auxiliar na criação de dinâmicas, oficinas e projetos temáticos alinhados à Base Nacional Comum Curricular (BNCC).
  3. Atendimento a alunos com necessidades especiais
    Dar suporte individualizado e adaptado, trabalhando em parceria com professores de educação especial.

Atribuições principais

  • Auxiliar na elaboração, execução e avaliação de projetos e atividades educacionais
  • Controlar e organizar materiais didáticos e recursos pedagógicos
  • Apoiar a formação integral do aluno, garantindo o cumprimento das diretrizes institucionais

Pacote de remuneração e benefícios

Jornada Salário
30 horas/sem R$ 1.716,00
40 horas/sem R$ 2.288,00

Benefícios oferecidos:

  • Vale Alimentação/Refeição
  • Previdência complementar (PREVISC)
  • Plano de Saúde e Seguro de Vida
  • Desconto em atividades do Sesc
  • Incentivo à capacitação e desenvolvimento

Esse conjunto torna a vaga ainda mais atrativa, pois alia remuneração justa a um sólido pacote de benefícios que valoriza sua qualidade de vida e seu futuro.

Etapas do processo seletivo e dicas para cada fase

  1. Inscrição (até 21/04/2025)
    • Dica: Certifique‑se de preencher corretamente todos os campos do formulário e anexar currículos relevantes, destacando experiência em educação infantil, fundamental e Libras.
  2. Divulgação dos aprovados para prova (22/04/2025)
    • Dica: Verifique seu e‑mail e o site diariamente para não perder o comunicado.
  3. Prova presencial (25/04/2025, às 09:00)
    • Local: Travessa Siryaco Atherino, 100 – Centro, Florianópolis
    • Dica: Estude a BNCC, LDB, Estatuto da Criança e do Adolescente e as Diretrizes do AEE de SC. Leve caneta e chegue com 15 min de antecedência.
  4. Divulgação dos aprovados para entrevista (28/04/2025)
    • Dica: Prepare respostas claras sobre seu envolvimento em projetos pedagógicos e situações de sala de aula.
  5. Entrevista presencial (30/04/2025, às 09:00)
    • Dica: Demonstre postura colaborativa, destaque sua comunicação em Libras e apresente propostas de atividades inclusivas.
  6. Resultado final (08/05/2025)
    • Dica: Caso seja selecionado, confirme imediatamente suas informações cadastrais e disponibilidade de início.
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A importância do Auxiliar de Classe na educação atual

Educação inclusiva e atenção individualizada

O auxiliar amplia a capacidade da escola de atender diferentes perfis de alunos, especialmente aqueles com necessidades educacionais especiais. Seu papel é fundamental para tornar o ambiente mais acolhedor e acessível.

Desenvolvimento integral do aluno

Ao apoiar tanto atividades avaliativas quanto projetos criativos, o profissional contribui para o desenvolvimento cognitivo, social e emocional das crianças, alinhando-se às diretrizes do Currículo Base Catarinense e à BNCC:

  • Dimensões cognitivas: resolução de problemas, pensamento crítico
  • Dimensões socioemocionais: trabalho em grupo, empatia, autonomia
  • Dimensões culturais e artísticas: oficinas de arte, música e expressão corporal

Conclusão e próximos passos

Conquistar a vaga de Auxiliar de Classe no Sesc é participar de uma instituição reconhecida pela excelência socioeducativa e pela valorização de seus colaboradores. Para se destacar:

  1. Prepare‑se desde já revisando a legislação e referências bibliográficas indicadas.
  2. Organize seu currículo e materiais de inscrição com foco em suas experiências práticas.
  3. Treine apresentação em Libras e cases de atividades inclusivas.
  4. Mantenha-se pontual e atento aos prazos e comunicados oficiais.

Com dedicação e planejamento, você estará pronto para viver uma experiência profissional que alia ensino, inclusão e desenvolvimento humano.

Candidate-se para a vaga!

Autor

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Sobre o Autor

Rogério Ramos é Criador e Sócio da Plataforma VAGAS.SC. Sua Formação é voltada para área de tecnologia mas atua com processos de contratação de pessoas desde o inicio dos anos 2000. Criou seu primeiro site de empregos ainda em 2006, mas somente em 2015 criou o embrião do que viria a se tornar um dos maiores sites de emprego do Sul do Brasil.

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