Sesc SC abre vaga para Auxiliar de Classe com salário de R$ 2.426

Ser Auxiliar de Classe no Sesc Santa Catarina é muito mais do que um emprego de 40 h semanais: é a chance de atuar em uma instituição reconhecida nacionalmente, com forte compromisso social, foco na qualidade de vida e na formação integral de crianças, adolescentes e suas famílias. Neste artigo, aprofundo os principais pontos da oportunidade aberta para a unidade Prainha (Florianópolis), trago referências legais e pedagógicas, analiso o pacote salarial, descrevo o passo a passo do processo seletivo e ofereço dicas práticas para você se destacar.

Se você sonha em trabalhar na educação, ama desafios e quer fazer parte de uma rede que prioriza a inclusão, a diversidade e a inovação, continue a leitura!

Índice

1. Por dentro do Sesc Santa Catarina
2. A vaga de Auxiliar de Classe: perfil, atribuições e requisitos
3. Remuneração e benefícios: como o Sesc se posiciona no mercado
4. Referências legais e curriculares que balizam a atuação
5. Processo seletivo 2025: cronograma detalhado
6. Competências-chave para se destacar
7. Passo a passo para a inscrição sem erros
8. Perguntas frequentes
9. Considerações finais

1. Por dentro do Sesc Santa Catarina

O Serviço Social do Comércio (Sesc) é uma das maiores instituições privadas sem fins lucrativos do país. Seu propósito é promover qualidade de vida aos trabalhadores do comércio, seus dependentes e à sociedade, ofertando serviços nas áreas de:

• Educação
• Saúde
• Cultura
• Lazer
• Assistência

Em Santa Catarina, essa missão se traduz em mais de 30 unidades distribuídas pelo estado, com programas que vão de creches a ações de turismo social, passando por clínicas odontológicas, academias, teatros e bibliotecas.

Cultura organizacional

H4: Valores que norteiam a atuação

• Atuação em rede
• Excelência
• Respeito à diversidade
• Sustentabilidade
• Protagonismo
• Inovação

Esses pilares aparecem em todos os planos pedagógicos, projetos sociais e, claro, nos processos de recrutamento.

2. A vaga de Auxiliar de Classe: perfil, atribuições e requisitos

2.1 Formação mínima

• Ensino Médio completo (obrigatório)
• Curso de Magistério (desejável)

2.2 Experiências e conhecimentos

• Suporte a atividades avaliativas e projetos na Educação Infantil e no Ensino Fundamental
• Vivência com alunos que apresentam Necessidades Educacionais Especiais (NEE)
• Conhecimento básico de Libras

2.3 Principais atribuições

1. Colaborar na elaboração, execução e avaliação de projetos pedagógicos alinhados às diretrizes do Sesc.
2. Acompanhar diariamente turmas de Educação Infantil e Ensino Fundamental, garantindo a segurança e o bem-estar dos alunos.
3. Auxiliar na organização de materiais didáticos e na logística de atividades internas e externas.
4. Registrar observações sobre o desenvolvimento das crianças e repassar informações à equipe docente.
5. Promover práticas inclusivas, adaptando estratégias conforme o perfil de cada estudante.

2.4 Local e carga horária

• Unidade: Prainha (Florianópolis)
• Regime: 40 horas semanais (integral)

3. Remuneração e benefícios: como o Sesc se posiciona no mercado

H4: Comparativo salarial Segundo a plataforma Glassdoor (2024), auxiliares de classe em SC recebem, em média, R$ 2.000,00 para 44 h semanais. Logo, o Sesc oferece remuneração 21% superior, além de pacote de benefícios robusto.

4. Referências legais e curriculares que balizam a atuação

• Base Nacional Comum Curricular (BNCC) – MEC
• Currículo Base da Educação Infantil e do Ensino Fundamental do Território Catarinense – CEE/SC
• Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (LDB – Lei 9.394/1996)
• Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA – Lei 8.069/1990)
• Diretrizes para o Atendimento Educacional Especializado (AEE) – FCEE/SC (2021)
• Política de Educação Especial do Estado de SC (2006)
• Ostetto, Luciana E. “Educação infantil e arte: sentidos e práticas possíveis” (UNESP, 2011)

Dominar essas normativas demonstra preparo técnico e engajamento, aspectos avaliados na entrevista.

5. Processo seletivo 2025: cronograma detalhado

Importante: todas as fases são eliminatórias e classificatórias.

6. Competências-chave para se destacar

6.1 Técnicas

• Domínio de metodologias ativas (projetos, aprendizagem baseada em problemas)
• Alfabetização e letramento em Libras nível básico
• Conhecimento sobre avaliação formativa

6.2 Comportamentais

• Empatia e escuta ativa
• Organização e atenção aos detalhes
• Proatividade e iniciativa
• Resiliência emocional
• Trabalho em equipe multidisciplinar

6.3 Tendências educacionais 2024-2025

• Educação socioemocional
• Cultura maker e STEAM na primeira infância
• Inclusão e acessibilidade digital
• Sustentabilidade como eixo transversal

Dica: cite exemplos práticos dessas tendências em sua carta de apresentação.

7. Passo a passo para a inscrição sem erros

1. Crie ou atualize seu perfil no portal Plooral (documentação em PDF, foto profissional).
2. Anexe certificado de Ensino Médio e, se houver, do Curso de Magistério.
3. Descreva experiências com NEE e uso de Libras em campo específico do formulário.
4. Responda perguntas abertas de forma objetiva, utilizando palavras-chave da vaga.
5. Revise dados de contato (e-mail, telefone) e clique em “Candidatar-se”.
6. Salve o protocolo de inscrição e habilite notificações no celular.

8. Perguntas frequentes

Posso conciliar a função com faculdade de Pedagogia?
Sim, desde que o horário seja compatível. O Sesc valoriza colaboradores em formação.

Não tenho experiência com NEE. Posso me candidatar?
A experiência é requisito preferencial, não eliminatório. Demonstre disposição para cursos e cite projetos inclusivos que acompanhou.

Há possibilidade de crescimento interno?
Sim. Muitos auxiliares se tornam professores ou coordenadores pedagógicos após graduação e bom desempenho.

9. Considerações finais

O Sesc Santa Catarina oferece uma oportunidade sólida para quem busca ingressar ou se consolidar na área de educação, com remuneração acima da média, benefícios competitivos e forte investimento em capacitação. Se você se identifica com valores como inclusão, protagonismo e inovação, vale a pena disputar a vaga de Auxiliar de Classe na unidade Prainha.

Prepare-se, estude as referências legais, fortaleça suas competências em Libras e AEE, e mostre, em cada fase do processo, sua paixão por transformar vidas por meio da educação.

Boa sorte — nos vemos em sala de aula!

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