A área de gestão de pessoas é um dos pilares mais importantes dentro de qualquer organização, e no Serviço Social da Indústria (SESI/SC) não poderia ser diferente. O processo seletivo aberto para o cargo de Analista de Pessoal I traz uma excelente oportunidade para profissionais que desejam atuar em rotinas trabalhistas e construir uma carreira sólida dentro do Sistema FIESC.
Neste artigo, vamos detalhar os principais pontos da vaga, o perfil desejado, os benefícios oferecidos e as etapas do processo seletivo.
Detalhes da vaga
- Cargo: Analista de Pessoal I
- Salário: R$ 3.623,16
- Carga horária: 200 horas/mês
- Horário de trabalho: 08h às 12h e 13h às 17h
- Local: São José – SC
- Contrato: CLT (mensalista, prazo indeterminado)
- Escolaridade mínima: Ensino Superior completo
- Experiência exigida: 6 meses em rotinas trabalhistas (admissão, folha de pagamento, ponto, rescisão, benefícios).
Embora o edital apresente a vaga como “cadastro de reserva”, é importante observar que este é um procedimento comum em processos seletivos de grande porte, permitindo que a instituição mantenha um banco de talentos atualizado.
Requisitos e perfil do candidato
O SESI/SC busca profissionais que, além da experiência técnica, demonstrem competências comportamentais alinhadas à cultura da instituição. Entre os critérios de avaliação estão:
- Comunicação & Interação – Clareza na troca de informações e boa capacidade de relacionamento interpessoal.
- Conhecimento Técnico – Domínio das rotinas trabalhistas e legislação aplicada.
- Planejamento & Organização – Capacidade de estruturar processos e manter controle eficiente sobre prazos e demandas.
- Proatividade – Iniciativa para identificar melhorias e agir de forma antecipada.
Outro ponto importante é a exigência de que todas as experiências profissionais estejam devidamente registradas no currículo cadastrado diretamente na plataforma Pandapé, já que anexos não são aceitos.
Benefícios oferecidos
Trabalhar no Sistema FIESC significa contar com um pacote de benefícios bastante competitivo. Entre eles:
- Plano de saúde UNIMED
- Convênio SESI Odonto
- Convênio FARMASESI
- Vacina antigripal
- Seguro de vida em grupo
- Convênio de seguro automóvel e residencial
- Plano de previdência privada FIESCPrev
- Convênio com SENAI Educação
- Programa de Participação nos Resultados (PPR)
- Auxílio-creche
- Vale-transporte e vale-alimentação
Esses benefícios demonstram a preocupação da instituição em proporcionar segurança, bem-estar e qualidade de vida para seus colaboradores.
Etapas do processo seletivo
O processo seletivo é realizado 100% online e segue uma estrutura clara e objetiva:
- Recebimento de currículos + Teste Fit Cultural e Competências
- Inscrição válida apenas com confirmação por e-mail.
- Prazo: 30/09/2025 a 06/10/2025.
- Avaliação Curricular
- Início: 07/10/2025 às 08h.
- Resultado: 07/10/2025 às 10h.
- Análise Documental
- Envio de documentos obrigatórios (RG, CPF e diploma).
- Prazo: até 08/10/2025 às 14h.
- Avaliação Prática (Estudo de caso + Entrevista)
- Data: 09/10/2025, às 09h.
- Duração da prova: 55 minutos.
- Entrevista: cerca de 30 minutos (10 min de apresentação + 20 min de perguntas).
- Resultado final
- Divulgação: 14/10/2025 às 13h.
A nota final será calculada de acordo com a seguinte fórmula:
NF = (Teste Fit Cultural + (Avaliação Prática x 2)) / 3
Ou seja, a avaliação prática tem peso dobrado, reforçando a importância da aplicação dos conhecimentos na rotina de trabalho.
Considerações finais
O cargo de Analista de Pessoal I no SESI/SC é uma ótima oportunidade para profissionais que buscam estabilidade, bom pacote de benefícios e a chance de atuar em uma instituição sólida e de grande impacto social em Santa Catarina.
Se você tem experiência em rotinas trabalhistas, perfil organizado, boa comunicação e deseja construir uma carreira no Sistema FIESC, essa pode ser a sua chance.
As inscrições já estão abertas e exigem atenção aos prazos e detalhes — especialmente no preenchimento do currículo no sistema Pandapé.
Vagas no Whats