SESI Abre Vaga Com Salário De R$5.552,88 – Processo Seletivo 00549/2025 Está Recebendo Currículos

Vaga de Analista de Dados Júnior: Oportunidade Imperdível para Profissionais da Área

Se você é um profissional da área de dados e está em busca de uma oportunidade de trabalho que ofereça desafios interessantes e benefícios atrativos, a vaga de Analista de Dados Júnior pode ser o próximo passo na sua carreira. Essa posição oferece um salário competitivo, oportunidades de crescimento e um ambiente de trabalho dinâmico.

Introdução

A área de dados tem se tornado cada vez mais crucial para as empresas em diversos setores, e o papel do Analista de Dados Júnior é fundamental para transformar dados em insights valiosos para a tomada de decisões. Para aqueles que buscam ingressar ou crescer nessa carreira, a vaga oferecida pelo Serviço Social da Indústria (SESI) representa uma excelente oportunidade.

Neste post, vamos explorar os detalhes dessa vaga, os requisitos necessários, as etapas do processo seletivo e as vantagens de trabalhar com o SESI (Serviço Social da Indústria), além de algumas dicas para os candidatos interessados.

Detalhes da Vaga: O Que Você Precisa Saber

1. Cargo e Salário

• Cargo: Analista de Dados – Júnior
• Salário: R$5.552,88
• Tipo de Contrato: Mensalista, com prazo indeterminado
• Carga Horária: 200 horas/mês (horário das 08h às 12h e das 13h às 17h)

A posição oferece uma carga horária intensa, mas que permite uma grande imersão na área, com possibilidades de aprendizado e desenvolvimento contínuo. O salário de R$5.552,88 é atrativo para um cargo júnior, considerando as responsabilidades e a complexidade da função.

2. Requisitos de Escolaridade

Para se candidatar à vaga, os requisitos educacionais são bastante acessíveis, o que amplia as possibilidades para diversos perfis profissionais:

• Ensino Superior Completo ou em andamento nas áreas de Ciência de Dados, Engenharia da Computação, Ciências Contábeis ou Administração.

Esse requisito permite que tanto graduados quanto estudantes próximos da conclusão do curso se candidatem à vaga, abrindo portas para profissionais em início de carreira.

3. Experiência Necessária

• Experiência mínima: Pelo menos 6 meses de experiência com análise de dados e criação de dashboards.
• Experiência prévia com ferramentas de business intelligence e visualização de dados é altamente valorizada.

Essa experiência prática é essencial para garantir que o candidato possa lidar com os desafios da vaga, especialmente na criação de dashboards e na análise de grandes volumes de dados.

4. Habilidades Técnicas Requeridas

As habilidades técnicas são um dos principais requisitos para a vaga. São exigidos conhecimentos em:

• Pacote Office e G Suite: Ferramentas essenciais para o dia a dia corporativo.
• SQL: Essencial para a manipulação de bases de dados relacionais.
• Python e R: Linguagens de programação fundamentais para análise de dados e automação de processos.
• Manipulação de bases de dados relacionais e não relacionais.

Esses conhecimentos são indispensáveis para qualquer analista de dados, pois permitem não apenas a manipulação de informações, mas também a criação de scripts e automações que otimizam processos.

Benefícios: Mais do Que um Salário Competitivo

Além do salário atrativo, a vaga oferece uma gama de benefícios que tornam a posição ainda mais interessante:

• Plano de Saúde (UNIMED)
• Convênio SESI Odonto
• Seguro de Vida em Grupo
• Plano de Previdência Privada (FIESCPrev)
• Auxílio Creche, Vale Transporte e Vale Alimentação

Esses benefícios garantem uma excelente qualidade de vida para os colaboradores, além de serem um diferencial no mercado de trabalho, especialmente para profissionais que buscam estabilidade e bem-estar.

O Processo Seletivo: Como Se Preparar

O processo seletivo é totalmente online e composto por várias etapas. Confira abaixo o cronograma e como se preparar para cada fase:

Etapas do Processo Seletivo

1. Recebimento de Currículos: De 03/03/2025 a 09/03/2025.
2. Teste Fit Cultural e de Competências: Entre 10/03/2025 e 11/03/2025.
3. Avaliação Curricular: 11/03/2025, com divulgação dos resultados no mesmo dia.
4. Vídeo Profissional: Envio entre 12/03/2025 e 13/03/2025.
5. Avaliação Prática (Estudo de Caso + Entrevista): Realização de estudo de caso, seguida por entrevista.
6. Resultado Final: Divulgação em 21/03/2025.

O Teste Fit Cultural e as Avaliações Práticas são etapas chave, que ajudam a avaliar as competências comportamentais e técnicas dos candidatos. O vídeo profissional é uma ótima oportunidade para mostrar sua capacidade de comunicação e apresentação.

Critérios de Avaliação

• Comunicação & Interação
• Conhecimento Técnico
• Planejamento & Organização
• Proatividade

Esses critérios de avaliação destacam a importância de habilidades além do conhecimento técnico, como a capacidade de trabalhar em equipe e a organização.

Como Se Destacar no Processo Seletivo

Para se destacar, é importante:

• Capacitar-se nas habilidades técnicas exigidas (Python, R, SQL, Business Intelligence).
• Demonstrar experiência prática na criação de dashboards e análise de dados.
• Focar no fit cultural da empresa, mostrando que você compartilha dos valores do SESI.
• Ser proativo e mostrar como pode contribuir para a empresa com ideias inovadoras e soluções práticas para os desafios que surgem no trabalho.

Conclusão

A vaga de Analista de Dados Júnior do SESI é uma excelente oportunidade para profissionais da área de dados que buscam crescimento profissional e estabilidade. Se você tem as habilidades necessárias e está pronto para enfrentar desafios, essa posição pode ser o próximo passo em sua carreira.

Aposte no seu potencial, prepare-se para o processo seletivo e aproveite todos os benefícios que esta vaga tem a oferecer. Não perca essa chance de trabalhar em uma instituição renomada, com oportunidades de desenvolvimento contínuo e uma estrutura que valoriza o bem-estar de seus colaboradores.

Candidate-se para a vaga!