Sesi Abre Vaga Para Professor de Educação Básica em São José SC

O ensino bilíngue tem ganhado cada vez mais espaço no cenário educacional, proporcionando aos estudantes uma imersão linguística que vai além do simples domínio da língua portuguesa, integrando o inglês como ferramenta de conhecimento e comunicação. Recentemente, o SESI/SC, por meio do Serviço Social da Indústria (FIESC), lançou o processo seletivo 01807/2025, destinado a professores de Educação Básica II – Bilíngue que atuarão nas turmas do Ensino Médio. Este blog post tem como objetivo detalhar cada aspecto dessa oportunidade, esclarecendo os requisitos, etapas do processo seletivo e as expectativas para os candidatos.

Visão Geral da Vaga

A vaga anunciada é direcionada para professores com licenciatura completa em Letras, com habilitação em Inglês, e experiência mínima de seis meses ministrando aulas de língua portuguesa e inglês. Além do conhecimento técnico, a posição requer comprometimento com prazos e registros educacionais, bem como a habilidade para elaborar projetos alinhados à matriz curricular do Ensino Médio. A proposta é promover uma verdadeira imersão no idioma inglês, adaptando as estratégias de ensino ao nível de proficiência de cada turma.

Pontos-Chave da Vaga

• Cargo: Professor de Educação Básica II – Bilíngue
• Local de atuação: São José/SC e Tijucas/SC
• Tipo de contrato: Horista, com prazo indeterminado
• Carga horária: 16 horas semanais, definidas conforme a demanda da unidade
• Salário: R$42,29 por hora
• Horário de trabalho: Matutino e vespertino, conforme as necessidades
• Requisitos adicionais: Cadastro de reserva, CNH B válida e disponibilidade para atendimento de turmas no período matutino

Requisitos e Competências Necessárias

Para os interessados em participar deste processo seletivo, é fundamental observar os seguintes requisitos:

1. Formação Acadêmica:
   • Licenciatura completa em Letras, com habilitação em Inglês.
2. Experiência Profissional:
   • Pelo menos seis meses como professor de inglês ou professor bilíngue, com experiência na ministração das disciplinas de língua portuguesa e inglês.
3. Habilidades Complementares:
   • Disponibilidade para aulas no período matutino.
   • Comprometimento com a elaboração de projetos e registros educacionais, imprescindíveis para o sucesso em um ambiente que preza pela qualidade do ensino.
4. Documentação:
   • CNH B válida e outros documentos como comprovante de escolaridade e documento oficial com foto, que serão exigidos na etapa de aula teste.

Além dos requisitos técnicos, o processo seletivo enfatiza que as informações preenchidas diretamente no cadastro do currículo serão as únicas consideradas na fase de Avaliação Curricular, reforçando a importância do cuidado na inserção dos dados.

Etapas do Processo Seletivo

O cronograma detalhado disponibilizado no comunicado é uma parte essencial para os candidatos se prepararem adequadamente para cada etapa. Veja a seguir um resumo das fases do processo:

1. Recebimento de Currículos e Teste Fit Cultural e de Competências

• Período: De 22/07/2025 a 27/07/2025
• Observações Importantes:
  • Confirmação da inscrição via e-mail é obrigatória.
  • Realização do Teste Fit Cultural e de Competências (o acesso ao teste será enviado aos candidatos que confirmarem a inscrição).

2. Análise Curricular

• Data: 28/07/2025
• Horário: Recebimento às 09h00 e divulgação dos resultados às 15h00.
• Detalhe: Pode haver a aplicação de nota de corte.

3. Vídeo Profissional

• Período: De 29/07/2025 às 09h00 até 30/07/2025 às 09h00
• Critérios de Avaliação:
  • Conhecimento Técnico
  • Comunicação e Interação
  • Capacidade de Análise e Síntese
• Resultado: Será divulgado em 30/07/2025 às 16h00.

4. Avaliação Prática: Aula Teste

• Data: 31/07/2025
• Horário: A partir das 15h30
• Local: Online
• Tema da Aula Teste: “Linguagens da Persuasão: Da Propaganda à Retórica Digital”
• Objetivos:
  • Explorar como os recursos linguísticos são utilizados para persuadir e influenciar em diferentes contextos (propagandas, discursos políticos, memes, vídeos do TikTok e outros formatos de comunicação digital).
• Critérios de Avaliação:
  • Plano de Aula e Organização
  • Prática Pedagógica
  • Uso de Tecnologia de Ensino e Inovação
  • Conhecimento Técnico
  • Discurso e Interação
• Documentação Necessária:
  • Documento oficial com foto
  • CNH B válida
  • Comprovante de escolaridade
  • Plano de aula elaborado conforme as exigências

5. Resultado Final

• Data de Divulgação: 01/08/2025, às 17h15

Estratégias para se Destacar no Processo Seletivo

Diante do rigor e da diversidade de etapas do processo seletivo, alguns cuidados e estratégias podem fazer toda a diferença:

• Atenção aos Detalhes no Currículo:
  Certifique-se de preencher todos os campos do cadastro de forma clara e precisa. O sistema não permite a edição após o envio, então revise cada informação.
• Preparação para o Teste Fit Cultural e de Competências:
  Este teste não é apenas um filtro, mas uma oportunidade para demonstrar sua compatibilidade com os valores e as necessidades do SESI/SC.
• Elaboração do Plano de Aula:
  Dedique tempo para criar um plano de aula inovador, que integre os aspectos do bilinguismo de maneira dinâmica e coerente com a proposta da vaga. Pense em estratégias interativas que envolvam tanto a língua portuguesa quanto o inglês.
• Apresentação Pessoal no Vídeo Profissional:
  O vídeo é uma chance de mostrar não só seu conhecimento técnico, mas também sua personalidade e habilidades comunicativas. Pratique a apresentação antes da gravação e atente-se à clareza e objetividade.
• Organização e Cumprimento de Prazos:
  Cada etapa possui prazos definidos. Planeje sua agenda para garantir que todos os documentos e requisitos sejam entregues dentro do período estipulado.

O Impacto da Educação Bilíngue

Integrar o ensino de uma segunda língua no ambiente escolar é fundamental no mundo globalizado em que vivemos. A imersão no idioma inglês desde a adolescência contribui para:

• Melhoria na comunicação global;
• Acesso a novos conhecimentos e tecnologias;
• Desenvolvimento de habilidades cognitivas e culturais;
• Ampliação das oportunidades acadêmicas e profissionais dos alunos.

Professores bilíngues desempenham um papel central nesse cenário, pois são os responsáveis por criar um ambiente onde o aprendizado do inglês se torna natural e integrado ao cotidiano escolar.

Considerações Finais

O processo seletivo 01807/2025 para a vaga de Professor de Educação Básica II – Bilíngue no SESI/SC representa uma excelente oportunidade para profissionais dedicados e apaixonados pelo ensino. Com uma estrutura bem definida e etapas que valorizam tanto o conhecimento técnico quanto a capacidade de comunicação, o processo garante que os candidatos mais bem preparados sejam selecionados. Se você acredita que possui o perfil adequado e deseja atuar em uma instituição que preza pela qualidade e inovação no ensino, esta pode ser a chance de impulsionar sua carreira e contribuir significativamente para a educação.

Acompanhe todos os detalhes, revise as informações no comunicado do processo seletivo e prepare-se para cada etapa com dedicação. Boa sorte!

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