SESI/SC Abre Vaga Com Salário de R$ 4,2 mil em Florianópolis: Veja Como Participar

A área farmacêutica está em constante evolução, e o Serviço Social da Indústria, por intermédio do SESI/SC e FIESC, traz uma excelente oportunidade para profissionais qualificados. Se você é farmacêutico e busca crescimento profissional com estabilidade e ótimos benefícios, este processo seletivo pode ser o seu próximo passo rumo ao sucesso!

Neste post, vamos analisar detalhadamente todas as informações relevantes sobre a vaga, os requisitos essenciais e o cronograma do processo seletivo, além de apresentar dicas valiosas para quem deseja se destacar e conquistar essa posição.

Detalhes da Vaga

Cargo e Remuneração

  • Cargo: Farmacêutico
  • Salário: R$ 4.242,14
  • Carga Horária: 200 horas/mês (das 08h às 12h e das 13h às 17h)
  • Tipo de Contrato: Mensalista, com prazo indeterminado
  • Local de Atuação: Florianópolis/SC
  • Nível de Escolaridade: Ensino Superior completo em Farmácia
  • Experiência Desejada: Atuação em demandas administrativas e farmácia varejista
  • Registro Obrigatório: Necessário estar registrado no Conselho Regional de Farmácia (CRF)

Essa vaga é destinada ao atendimento da área de Negócio da Farmácia e Alimentação, tornando crucial a transparência e clareza na descrição das experiências profissionais do candidato. Informações irrelevantes que não estejam associadas ao requisito do cargo não serão levadas em conta durante o processo seletivo.

Benefícios de Trabalhar com a Gente

Trabalhar para o SESI/SC e FIESC traz uma série de benefícios, como:

  • Plano de Saúde – UNIMED
  • Convênio SESI Odonto
  • Convênio FARMASESI
  • Vacina Antigripal
  • Seguro de Vida em Grupo
  • Convênio Seguro para Automóveis/Residência
  • Plano de Previdência Privada – FIESCPrev
  • Convênio SENAI Educação
  • Programa de Participação nos Resultados (PPR)
  • Auxílio Creche
  • Vale Transporte e Vale Alimentação

Esses benefícios demonstram o compromisso da instituição com o bem-estar dos seus colaboradores, proporcionando segurança e qualidade de vida para o profissional e sua família.

VEJA TAMBÉM »  Últimos Dias: Inscrições até 11/7 para Assistente de Atendimento na Maior Cooperativa de Saúde de SC

Processo Seletivo: Etapas e Cronograma

Etapas do Processo Seletivo

O processo seletivo é 100% online e estruturado em diversas fases. Veja abaixo as etapas:

  1. Recebimento de Currículos
    • Período de inscrição: de 17/07/2025 a 22/07/2025
    • Importante: Confirme sua inscrição via e-mail até o último dia do período para não ser desclassificado.
  2. Teste Fit Cultural e Competências
    • Início: 23/07/2025 às 08:00
    • Prazo para resposta: até 24/07/2025 às 08:00
    • Resultado divulgado no mesmo dia, às 09:00.
    • Observação: Poderá ser aplicada uma nota de corte para os candidatos que atenderem aos pré-requisitos da vaga.
  3. Avaliação Curricular
    • Início: 24/07/2025 às 09:00
    • Resultado divulgado: às 11:00 do mesmo dia.
  4. Análise Documental
    • Início: 24/07/2025 às 15:00
    • Prazo para envio dos documentos: até 25/07/2025 às 15:00
    • Documentos obrigatórios: RG, CPF, Diploma de Ensino Superior em Farmácia e Registro no CRF.
  5. Avaliação Prática (Estudo de Caso + Entrevista)
    • Prova prática (estudo de caso) com duração de 55 minutos, onde é necessário responder ao menos 66% das questões.
    • Entrevista para avaliação, dividida em 10 minutos de apresentação da prova prática e 20 minutos para questionamentos da banca.
    • Data do Estudo de Caso: 28/07/2025
    • As entrevistas online começarão a partir de 29/07/2025.
  6. Resultado Final
    • Divulgação final: 04/08/2025 (às 13:00 para a etapa de entrevistas e às 17:00 para a divulgação final do resultado).

Critérios de Avaliação

Os candidatos serão avaliados com base em quatro critérios fundamentais:

  • Comunicação & Interação
  • Conhecimento Técnico
  • Planejamento & Organização
  • Negociação

A nota final (NF) do candidato é calculada da seguinte forma: • NF = ((TFC (Teste Fit Cultural e Competências) + (AP (Avaliação Prática) x 2)) / 3)

Essa abordagem ponderada garante que tanto a capacidade técnica quanto a postura cultural e de interação do candidato sejam levadas em conta.

VEJA TAMBÉM »  Empresa Busca Pessoas Interessadas em Atuar como Freelancer

Dicas para se Destacar no Processo Seletivo

Apresentação do Currículo e Documentos

  • Seja claro e objetivo na descrição de suas experiências.
  • Destaque as experiências que sejam diretamente relacionadas às demandas administrativas e à atuação em farmácias varejistas.
  • Certifique-se de que todos os documentos exigidos estejam atualizados e disponíveis para envio na plataforma.

Preparação para as Avaliações

  • Revise seus conhecimentos técnicos e práticos relacionados à farmácia.
  • Familiarize-se com situações cotidianas do ambiente farmacêutico, que podem ser abordadas no estudo de caso.
  • Prepare-se para demonstrar sua capacidade de planejamento e negociação, habilidades muito valorizadas na função.

Durante a Entrevista

  • Mantenha uma postura profissional e clara.
  • Esteja preparado para discutir sobre suas experiências de trabalho e os desafios enfrentados em carreiras anteriores.
  • Demonstre proatividade e iniciativa na resolução de problemas, algo essencial para a posição.

Importância do Fit Cultural

O teste de Fit Cultural e Competências é uma etapa crucial para conhecer se os valores do candidato estão alinhados com a cultura organizacional do SESI/SC e FIESC. Por isso, seja autêntico, mas também compatível com os valores e objetivos da instituição.

Conclusão

Esse processo seletivo representa uma oportunidade única não apenas em termos de salário e benefícios, mas também para o desenvolvimento profissional e crescimento dentro da área farmacêutica. Com um cronograma bem definido e etapas que avaliam tanto as competências técnicas quanto a aderência à cultura da organização, é fundamental que os candidatos estejam bem preparados e organizados.

Se você é um profissional dedicado, com experiência na área e busca um ambiente que valorize suas habilidades e ofereça um leque amplo de benefícios, não deixe de participar deste processo seletivo.

Lembre-se:

  • Verifique os prazos e comprometimento com cada etapa.
  • Organize seu currículo e documentação.
  • Prepare-se intensamente para o estudo de caso e entrevista.
VEJA TAMBÉM »  Salário de R$ 1.877: FAHECE Abre Vaga de Higienização Hospitalar 12 × 36

Esta é uma oportunidade de unir credibilidade e estabilidade em um setor que faz a diferença na saúde e bem-estar da sociedade. Boa sorte a todos os candidatos!

👉 Candidate-se para a vaga!

Autor

Compartilhe 😊

  Receba Nossas Vagas no seu Whatsapp Clicando AQUI!  

Sobre o Autor

Rogério Ramos é Criador e Sócio da Plataforma VAGAS.SC. Sua Formação é voltada para área de tecnologia mas atua com processos de contratação de pessoas desde o inicio dos anos 2000. Criou seu primeiro site de empregos ainda em 2006, mas somente em 2015 criou o embrião do que viria a se tornar um dos maiores sites de emprego do Sul do Brasil.

WhatsApp Vagas no Whats