SESI/SC lança processo seletivo para Analista de Pessoal com salário de R$ 3,6 mil

O mercado de trabalho em Santa Catarina segue aquecido, principalmente em áreas administrativas e de Recursos Humanos. O Serviço Social da Indústria (SESI/SC), integrante do Sistema FIESC, anunciou a abertura do processo seletivo nº 02075/2025 para a função de Analista de Pessoal I, com atuação em São José e Florianópolis. A seleção promete atrair profissionais em busca de estabilidade e benefícios diferenciados.

Detalhes da vaga

O cargo oferece salário de R$ 3.623,16, com carga horária mensal de 200 horas em regime integral, das 08h às 12h e das 13h às 17h. O contrato é na modalidade mensalista, com prazo indeterminado, caracterizando vínculo de longo prazo e segurança para o trabalhador.

O requisito mínimo é graduação completa em área relacionada e experiência de, pelo menos, seis meses em rotinas trabalhistas, incluindo:

  • Admissão de colaboradores
  • Gestão de folha de pagamento
  • Controle de ponto eletrônico
  • Processos de rescisão contratual
  • Administração de benefícios

Processo seletivo

A seleção será conduzida de forma 100% online e contará com várias etapas eliminatórias e classificatórias:

  1. Recebimento de currículos + Teste Fit Cultural e Competências
  2. Avaliação Curricular
  3. Análise Documental (com prazo de envio de 24h)
  4. Avaliação Prática e Entrevista
    • Estudo de caso com 55 minutos de duração
    • Entrevista online de aproximadamente 30 minutos
  5. Divulgação do resultado final

O desempenho será avaliado com base em critérios técnicos e comportamentais, como comunicação, conhecimento, organização e proatividade. A nota final será calculada pela média ponderada entre o teste cultural e a avaliação prática.

Benefícios oferecidos

O SESI/SC disponibiliza uma gama de benefícios atrativos que valorizam a qualidade de vida dos colaboradores:

  • Plano de saúde UNIMED
  • Convênio odontológico SESI Odonto
  • Convênio FARMASESI (farmácia)
  • Seguro de vida em grupo
  • Plano de previdência privada (FIESCPrev)
  • Convênio com educação SENAI
  • Programa de Participação nos Resultados (PPR)
  • Auxílio creche
  • Vale transporte e vale alimentação
  • Convênio de seguros para automóveis e residência
  • Vacina antigripal anual
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Esses diferenciais tornam a oportunidade ainda mais competitiva para profissionais da área de Recursos Humanos.

Como participar

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pelo site Pandapé, onde o candidato precisa cadastrar suas experiências e qualificações diretamente na plataforma. Currículos anexados não serão aceitos, o que exige atenção redobrada no preenchimento das informações.

O cronograma do processo seletivo já está definido, com prazos rígidos para cada etapa, o que reforça a necessidade de organização e comprometimento dos candidatos.

Considerações finais

A vaga de Analista de Pessoal I no SESI/SC representa uma excelente oportunidade para profissionais que desejam consolidar carreira em uma das instituições mais reconhecidas do estado de Santa Catarina. O cargo oferece não apenas remuneração compatível, mas também um pacote robusto de benefícios e a chance de atuar em um ambiente que valoriza o desenvolvimento humano e profissional.

Para quem busca estabilidade, crescimento e participação em um processo seletivo transparente, esta é uma chance que merece atenção.

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Sobre o Autor

Rogério Ramos é Criador e Sócio da Plataforma VAGAS.SC. Sua Formação é voltada para área de tecnologia mas atua com processos de contratação de pessoas desde o inicio dos anos 2000. Criou seu primeiro site de empregos ainda em 2006, mas somente em 2015 criou o embrião do que viria a se tornar um dos maiores sites de emprego do Sul do Brasil.

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