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Oportunidade Exclusiva: Analista de Rotinas Administrativas Sênior 100% Remoto na Spread

A Spread, empresa com 41 anos de inovação em tecnologia e negócios digitais, está com as inscrições abertas para a vaga de Analista de Rotinas Administrativas Sênior (RHA2716), posição 100% remota voltada para profissionais com sólida experiência em gestão de SMS na indústria de petróleo e gás. Se você busca um ambiente colaborativo, valorização da diversidade e projetos desafiadores, esta é a sua chance de fazer parte do time que transforma o futuro com tecnologia.

Por que esta vaga é imperdível?

A Spread não é apenas mais uma empresa de TI. Com quase 2.500 “Spreaders” espalhados por 22 estados e uma abordagem customer centric que garantiu um NPS de 75, a companhia combina:

• Cultura de Colaboração: projetos ágeis, troca constante de ideias e canais abertos para inovação.
• Diversidade & Inclusão: compromisso genuíno com equidade de gênero, etnia, orientação sexual, idade e habilidades.
• Tecnologias de Ponta: atuação em Quality Assurance, IT Outsourcing, Talent on Demand, Inteligência Artificial e SAP/S/4HANA.
• Modelo Remoto Estruturado: o programa Spread Anywhere oferece infraestrutura e processos para você atuar de qualquer lugar do Brasil.

Desafios e Responsabilidades do Analista de Rotinas Adm. Sr

Principais Atribuições

1. Governança e Controle
   • Acompanhar obrigações e compromissos gerenciais;
   • Planejar e desdobrar reuniões de análise crítica (elaboração de pautas, atas e registros em sistemas corporativos).
2. Processos de Recursos Humanos
   • Apoiar ações de movimentações funcionais junto ao RH da Petrobras (transferências, designações, dispensas);
   • Gerar dados estatísticos e relatórios relacionados a recursos humanos.
3. Documentação e Comunicação
   • Minutar documentos formais utilizando ferramentas corporativas;
   • Consolidar arquivos de informes, alertas, relatórios de desempenho e campanhas internas.
4. Gestão de Procedimentos e Melhoria Contínua
   • Controlar processos, prazos e gestão de procedimentos documentados;
   • Apoiar programas de ideias e sugestões, monitorando implantação de melhorias.
5. Planejamento Orçamentário e Custos
   • Levantar necessidades para orçamento anual, consolidar propostas e projetar resultados;
   • Alimentar e acompanhar sistemas de gerenciamento de custos.
6. Suporte a Projetos
   • Participar da elaboração de planos de trabalho e gestão de SMS;
   • Assessorar no planejamento, acompanhamento e controle de recursos físicos e financeiros (EAP e curva S).

Requisitos para se Destacar

• Experiência comprovada em gestão de SMS na indústria de petróleo e gás: conheça normas, indicadores e melhores práticas de Saúde, Meio Ambiente e Segurança.
• Formação superior em Administração (bacharelado).
• Habilidades analíticas e facilidade com sistemas corporativos.
• Comunicação clara e capacidade de negociar ações em reuniões multidisciplinares.
• Autonomia e disciplina para atuar de forma remota, mantendo prazos e alta qualidade nas entregas.

Como se Preparar para o Processo Seletivo

1. Atualize seu currículo focando em projetos de SMS e resultados alcançados (redução de incidentes, programas de conscientização etc.).
2. Estude cases reais de gestão de SMS na Petrobras ou em empresas do setor de óleo e gás, destacando seu papel e lições aprendidas.
3. Prepare-se para entrevistas: revisite conceitos de EAP, curva S e ferramentas de controle orçamentário.
4. Demonstre alinhamento cultural: pesquise a Spread, seu NPS, projetos de inclusão e mencione como você pode contribuir para a cultura colaborativa.
5. Organize um portfólio de documentos e relatórios que você já tenha produzido (atas de reunião, informativos de desempenho, planos de ação).

Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro na plataforma Gupy
2. Triagem de currículos
3. Entrevista com o time de Gente & Gestão
4. Entrevista Técnica com líderes de SMS
5. Carta Proposta
6. Contratação

Por que Trabalhar na Spread?

• História e expertise: 41 anos entregando soluções completas em tecnologia.
• Ambiente digital e inovador: equipes ágeis que usam AI, SAP e metodologias de ponta.
• Remuneração e benefícios: pacotes competitivos alinhados ao mercado de TI.
• Crescimento profissional: oportunidades de desenvolvimento em diversas áreas.
• Impacto real: projetos que transformam a rotina de grandes empresas, como a Petrobras.

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