Startup Brasileira Que Revoluciona o Mercado de Celulares e Abre Vaga Home Office

A Leapfone, primeira startup brasileira de celulares por assinatura, está em busca de um Analista de Performance & Marketing Ops com expertise técnica, perfil analítico e espírito de startup. Mas essa não é apenas mais uma vaga. Ela reflete tendências profundas no mercado digital brasileiro e destaca a inovação da empresa na interseção entre tecnologia, marketing e sustentabilidade.

Neste post, vamos analisar o papel estratégico dessa vaga, o modelo de negócio inovador da Leapfone e o que isso diz sobre o futuro das profissões ligadas à performance digital.

O que é a Leapfone e por que ela está chamando tanta atenção?

Fundada em 2021, a Leapfone tem uma missão clara: tornar o acesso a smartphones de última geração mais democrático, econômico e sustentável. Seu modelo de assinatura ― onde o cliente paga mensalmente por um celular novo ou seminovo, com proteção completa e possibilidade de troca anual ― é pioneiro no Brasil.

Além disso, a empresa é apoiada por investidores de peso como Kaszek, QED e Thrive Capital, os mesmos por trás de gigantes como Nubank, Dropbox e Instagram. A Leapfone também opera com o selo da Pitzi, especialista em proteção de smartphones com mais de 2 milhões de aparelhos protegidos e reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar pelo GPTW.

A Vaga: Um Raio-X Estratégico

🧠 O que a vaga exige?

O profissional de Performance & Marketing Ops será o cérebro operacional por trás das campanhas pagas em Google e Meta Ads, garantindo que a verba seja alocada com inteligência e que cada clique traga resultados reais para o funil de vendas.

Principais responsabilidades:

  1. Gestão de mídia paga
    • Google Ads: Search, Performance Max e remarketing
    • Meta Ads: campanhas de prospecção e remarketing
  2. Análise e otimização de funil
    • CAC, CPL e conversão por etapa
    • Relatórios no Looker Studio e Sheets
  3. Infraestrutura de rastreamento
    • Configuração e manutenção de tags, pixels e eventos via GTM, GA4 e Meta Pixel
    • Governança de UTMs e fontes de dados
  4. Apoio à automação e CRM
    • Execução de fluxos simples no Mailchimp
    • Apoio a criativos e briefs com base em dados
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✅ O que o candidato ideal precisa ter?

  • Mínimo de 2 a 4 anos de experiência prática com mídia paga
  • Domínio de Google Tag Manager e GA4
  • Boa base analítica (Excel, dashboards, governança de dados)
  • Experiência com produtos B2C, B2B e B2B2C
  • Capacidade de comunicação clara e objetiva para trabalhar de forma autônoma

Diferenciais valorizados:

  • Familiaridade com Mailchimp e plataformas de CRM como HubSpot ou RD Station
  • Noções básicas de SQL e testes de CRO
  • Background mais forte em produtos B2B

Por que essa vaga representa o futuro do marketing digital?

1. Marketing orientado por dados e performance

O papel do Analista de Performance vai muito além da gestão de anúncios. Ele se torna um verdadeiro arquiteto da conversão, integrando canais, plataformas e automações com precisão.

2. Operação enxuta com alta autonomia

Em startups como a Leapfone, a tomada de decisão é ágil. O profissional precisa ser estratégico e técnico ao mesmo tempo, capaz de sugerir alocações de verba, estruturar naming conventions e evoluir processos com documentação clara.

3. Integração entre marketing e tecnologia

Dominar GTM, GA4 e construir eventos personalizados coloca esse perfil no centro de uma tendência: a fusão entre martech e growth. Ter conhecimento técnico passou de diferencial para pré-requisito.

4. Conexão com propósito e sustentabilidade

O modelo circular da Leapfone, que reaproveita aparelhos e reduz o impacto ambiental, se conecta com uma geração que valoriza propósito. Trabalhar aqui não é apenas sobre métricas de conversão, mas sobre construir algo que faça sentido para o futuro do consumo e da tecnologia.

Como é o processo seletivo?

O processo é estruturado em cinco etapas:

  1. Cadastro
  2. Entrevista com o time de People
  3. Entrevista com o gestor direto
  4. Etapa de case prático
  5. Contratação
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Esse roteiro garante que o candidato tenha espaço para mostrar habilidades técnicas e também fit cultural com um ambiente de alta autonomia e crescimento rápido.

Vale a pena se candidatar?

Se você tem perfil analítico, é apaixonado por performance, e quer trabalhar com um modelo de negócio inovador em uma empresa com impacto real no mercado brasileiro, esta vaga é uma excelente oportunidade.

Você não será apenas mais um operador de mídia, mas um verdadeiro estrategista de crescimento, inserido em um time que valoriza autonomia, tecnologia e impacto.

👉 Candidate-se para a vaga!

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Sobre o Autor

Rogério Ramos é Criador e Sócio da Plataforma VAGAS.SC. Sua Formação é voltada para área de tecnologia mas atua com processos de contratação de pessoas desde o inicio dos anos 2000. Criou seu primeiro site de empregos ainda em 2006, mas somente em 2015 criou o embrião do que viria a se tornar um dos maiores sites de emprego do Sul do Brasil.

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