No cenário atual, encontrar oportunidades de emprego que não apenas correspondam às nossas habilidades, mas também se alinhem com nossos valores e aspirações, é fundamental. Empresas que se destacam por sua cultura organizacional e comprometimento com a excelência na experiência do cliente são especialmente atrativas para profissionais que buscam não apenas um emprego, mas sim uma carreira significativa e gratificante.
Nesse contexto, uma empresa brasileira tem se destacado não apenas pelo seu crescimento exponencial, mas também pela sua abordagem centrada no cliente e pela valorização dos colaboradores. Vamos explorar mais sobre essa oportunidade de fazer parte de uma equipe que valoriza o trabalho em equipe, o desenvolvimento contínuo e a busca incessante por soluções inovadoras.
Entendendo a Stone: Mais do que uma empresa de maquininhas
A Stone não é apenas mais uma empresa de maquininhas de cartão. Ela se destaca como uma organização que busca transformar os sonhos dos empreendedores brasileiros em realidade. Com uma abordagem centrada no cliente, a empresa se esforça para fornecer soluções financeiras personalizadas que atendam às necessidades específicas de cada cliente.
Cultura Organizacional da Stone
A cultura organizacional da Stone é o que a diferencia. Baseada em cinco pilares fundamentais, a cultura da empresa orienta todas as suas ações e decisões:
- Own It: Ter espírito de dono é essencial para conquistar a liberdade e autonomia.
- Live the Ride: Aprender com os erros e encarar desafios como oportunidades de crescimento.
- No Bullshit: Agir com simplicidade, transparência e franqueza em todas as interações.
- Team Play: Reconhecer a importância da colaboração e do trabalho em equipe para alcançar o sucesso.
- The Reason: Colocar o cliente no centro de tudo o que fazemos e buscar gerar um impacto positivo em suas vidas.
O papel do Consultor Comercial Externo
Como Consultor Comercial Externo na Stone, sua principal responsabilidade é entender profundamente as necessidades dos clientes e conectar essas necessidades às soluções financeiras oferecidas pela empresa. Isso requer empatia, conhecimento de mercado e habilidades de comunicação excepcionais.
Rotina de trabalho
- 100% Externa: Sua jornada de trabalho será predominantemente fora do escritório.
- Prospectar novos clientes: Identificar e abordar novas oportunidades de negócios.
- Gerenciar carteira de clientes: Manter relacionamentos sólidos e oferecer suporte contínuo pós-venda.
- Entregar atendimento de excelência: Garantir que cada interação com o cliente seja excepcional.
Benefícios e processo seletivo
A Stone valoriza seus funcionários e oferece uma ampla gama de benefícios, incluindo plano de saúde, gympass, auxílio creche, vale transporte, salário fixo e variável, entre outros. O processo seletivo inclui várias etapas, desde a inscrição até o feedback final, com ênfase na transparência e na franqueza.
Conclusão: Faça parte da equipe Stone
Se você é apaixonado por ajudar os empreendedores a alcançar seu potencial máximo e está em busca de uma carreira desafiadora em uma empresa com uma cultura forte e valores claros, não deixe de se inscrever para se tornar um Consultor Comercial Externo na Stone. Junte-se a nós e faça a diferença na vida dos empreendedores brasileiros.