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Auxiliar Administrativo de TI Remoto: Uma Oportunidade Completa na Quality Digital para Quem Busca Crescimento e Inovação

A Quality Digital abriu uma vaga para Auxiliar Administrativo de TI, totalmente remota, inclusiva e estruturada para quem deseja atuar em um ambiente tecnológico dinâmico, colaborativo e em constante evolução. Neste artigo, vamos destrinchar todos os detalhes da oportunidade, analisar seus diferenciais e explicar por que esta pode ser a porta de entrada ideal para quem deseja crescer profissionalmente no setor de tecnologia.

Por que esta vaga merece destaque?

A função de Auxiliar Administrativo de TI tornou-se estratégica dentro das empresas modernas, especialmente em organizações que trabalham com soluções digitais e operam de forma distribuída — como é o caso da Quality Digital. Profissionais com visão organizacional, habilidade técnica e boa comunicação desempenham papel fundamental para manter processos eficientes e apoiar equipes de TI em diversos níveis.

A seguir, exploramos tudo o que você precisa saber para avaliar se esta oportunidade é para você.

Sobre a Quality Digital: inovação sem fronteiras

Uma empresa apaixonada por tecnologia e transformação

A Quality Digital se define como especialista em soluções de TI e apaixonada por inovação. Com uma equipe distribuída por várias regiões do Brasil e do mundo, adota uma cultura organizacional moderna, colaborativa e focada em manter as pessoas conectadas — mesmo a distância.

Entre seus diferenciais culturais, destacam-se:

  • Time #semfronteiras, com atuação global.
  • Cerimônias e encontros internos para troca de conhecimento e alinhamento constante.
  • Forte compromisso com diversidade, inclusão e respeito às individualidades.
  • Missão clara: potencializar negócios por meio de soluções inovadoras e sustentáveis.

Essa combinação cria um ambiente acolhedor e ao mesmo tempo desafiador — ideal para quem busca evolução contínua.

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Responsabilidades da Função: o coração do suporte administrativo em TI

A vaga de Auxiliar Administrativo de TI envolve atividades variadas e essenciais para o funcionamento interno da área. Entre elas:

📌 Suporte Administrativo

  • Gerenciamento de documentação e relatórios técnicos.
  • Organização de reuniões e atualização de agendas.
  • Apoio na gestão de contratos e fornecedores de TI.

📦 Gestão de Recursos

  • Controle de inventário de equipamentos e softwares.
  • Auxílio nas solicitações e aquisições de novos equipamentos.

🖥 Suporte ao Usuário

  • Atendimento a colaboradores que precisam de suporte básico de TI.
  • Apoio na resolução de problemas técnicos iniciais.

📝 Documentação e Processos

  • Atualização de procedimentos internos da área de TI.
  • Criação e manutenção de manuais técnicos e guias para usuários.

É uma função dinâmica, ideal para quem gosta de organização, tecnologia e contato com pessoas.

Requisitos e qualificações: quem a empresa procura?

Habilidades técnicas

  • Conhecimento em Excel e ferramentas de análise de dados.
  • Ensino superior (área específica não foi mencionada, criando abertura para vários perfis).

Habilidades comportamentais

  • Proatividade.
  • Comprometimento.
  • Bom relacionamento interpessoal.
  • Boa comunicação verbal e escrita, especialmente para elaboração de documentos técnicos.

Modelo de trabalho

  • CLT, remoto, horário das 08h às 17h30, com 1h30 de intervalo.

A vaga também é aberta para PcD, reforçando o compromisso da empresa com inclusão.

Benefícios: um pacote completo que incentiva crescimento e bem-estar

A Quality Digital oferece uma gama generosa de benefícios, demonstrando preocupação tanto com o desenvolvimento profissional quanto com o bem-estar dos colaboradores.

🌱 Desenvolvimento e carreira

  • Avaliação de desempenho e feedbacks contínuos.
  • Universidade Corporativa com trilhas de conhecimento em tecnologia, soft skills e tendências de mercado.
  • Programas de indicação com prêmios e bonificações.

💼 Benefícios financeiros e de suporte pessoal

  • Vale alimentação e/ou refeição.
  • Empréstimo consignado com taxas competitivas e programa de educação financeira.
  • Auxílio-creche.
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💙 Saúde e bem-estar

  • Assistência médica e odontológica.
  • Convênio com farmácias.
  • Convênio com academias.
  • Seguro de vida.

🎭 Cultura e lazer

  • Parceria com SESC para atividades culturais.
  • Acesso a plataformas de idiomas e cursos.

É um dos pacotes mais completos do mercado para uma posição de nível inicial na área de TI.

Etapas do Processo Seletivo: claro, organizado e objetivo

O processo de seleção conta com 6 etapas:

  1. Cadastro
  2. Triagem
  3. Entrevista com o time de Talent
  4. Validação técnica com o gestor
  5. Proposta
  6. Contratação

A estruturação clara demonstra transparência e mostra que o candidato sabe exatamente o que esperar em cada fase.

Por que esta vaga é uma excelente oportunidade?

✔ Para quem está iniciando na área de TI

É uma chance real de entrar no universo tecnológico através de uma função que oferece aprendizado constante e contato diário com processos técnicos e administrativos.

✔ Para quem deseja trabalhar remotamente

100% home office, com estrutura sólida de comunicação interna e integração.

✔ Para quem busca uma empresa humana e inclusiva

A Quality Digital reforça seus valores de diversidade e respeito em vários pontos da descrição da vaga.

✔ Para quem valoriza desenvolvimento profissional contínuo

A empresa investe pesado em capacitação interna, cursos, trilhas e uma universidade corporativa própria.

Conclusão: vale a pena se candidatar?

Se você busca construir uma carreira na área de TI, gosta de processos organizacionais, atendimento interno, documentação e deseja trabalhar em uma empresa moderna, acolhedora e cheia de possibilidades, esta vaga pode ser a escolha perfeita.

A Quality Digital demonstra maturidade, cultura forte e visão voltada para pessoas — ingredientes que fazem toda a diferença no ambiente profissional.

👉 Candidate-se para a vaga!

Autor

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Sobre o Autor

Rogério Ramos é Criador e Sócio da Plataforma VAGAS.SC. Sua Formação é voltada para área de tecnologia mas atua com processos de contratação de pessoas desde o inicio dos anos 2000. Criou seu primeiro site de empregos ainda em 2006, mas somente em 2015 criou o embrião do que viria a se tornar um dos maiores sites de emprego do Sul do Brasil.

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