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No cenário corporativo dinâmico e desafiador, o papel do Analista Financeiro ganha destaque, especialmente quando inserido em uma empresa inovadora e comprometida como a recém-incorporada Ahreas. Neste artigo, exploraremos as nuances dessa função vital, mergulhando nas responsabilidades, requisitos e na cultura da Superlógica, a empresa-mãe da Ahreas.

Responsabilidades que Moldam o Destino Financeiro

O Pessoa Analista Financeira na Ahreas desempenha um papel estratégico na gestão financeira, abrangendo três pilares fundamentais:

1. Gestão de Contas a Receber:
   • Navegando pelas complexidades das contas a receber, garantindo eficiência e transparência no processo.
2. Bloqueio e Desbloqueio de Clientes Inadimplentes:
   • Tomando decisões estratégicas para mitigar riscos, bloqueando ou desbloqueando clientes com base em sua situação financeira.
3. Comunicação Tempestiva com Clientes:
   • Mantendo uma comunicação ágil para esclarecer dúvidas sobre cobranças e títulos em aberto, fortalecendo a relação cliente-empresa.

Qualificações que Elevam o Profissional

Para prosperar nesse ambiente desafiador, o candidato ideal precisa possuir:

• Habilidades de Comunicação Afiadas:
  • Crucial para uma comunicação eficaz com os clientes, construindo confiança e esclarecendo dúvidas.
• Excelência no Uso do Excel:
  • Compreensão sólida do Excel, uma ferramenta essencial para análise financeira e relatórios.
• Organização Impecável:
  • Dada a natureza multifacetada do cargo, habilidades organizacionais são fundamentais.
• Conhecimentos Profundos em Cobrança e Inadimplência:
  • A capacidade de lidar com processos de cobrança e inadimplência com maestria é essencial.

Superlógica: O Epicentro da Inovação Financeira

Antes de nos aprofundarmos nas demandas do Pessoa Analista Financeira, é fundamental compreender o ecossistema ao qual a Ahreas pertence – a Superlógica. Essa empresa visionária lidera o mercado de software de gestão financeira para pagamentos recorrentes, abrangendo administradoras de condomínios, imobiliárias, SaaS e serviços por assinatura.

Nosso Propósito: Transformação e Melhoria

A missão da Superlógica é clara: aprimorar a experiência dos moradores em suas casas, condomínios e vizinhanças. Essa missão é concretizada por meio da criação de produtos inovadores e corajosos, impulsionando a transformação no pensamento empresarial.

Cultura: O AtivoIntangível

O que diferencia a Superlógica é sua cultura intrínseca de coragem, humanidade e ousadia. Esses valores impulsionam a organização a estar sempre à frente, buscando inovação e abraçando desafios. Resolver problemas, melhorar as experiências dos clientes e contribuir para um mundo mais justo são os motores que impulsionam a equipe da Superlógica.

Inclusividade e Diversidade: O Coração da Transformação

A Superlógica não é apenas uma empresa; é uma comunidade construída sobre os pilares da inclusão e diversidade. Todas as vagas na Superlógica são voltadas para inclusão e diversidade, priorizando pessoas com deficiência (PcD), LGBTQIA+, mulheres, indígenas, pessoas pretas e/ou estrangeiras. Essa abordagem reflete o compromisso em construir equipes diversas e impulsionar a transformação no mundo.

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