Oportunidade de Carreira: Vaga de Analista na Gran

A transformação digital no setor educacional é uma realidade que continua a ganhar força no Brasil. A junção entre educação e tecnologia tem o potencial de criar novas oportunidades de aprendizagem, personalizadas para cada aluno, e é exatamente isso que a empresa Gran tem feito com sucesso. Com mais de 2 milhões de pessoas impactadas, a empresa busca um Analista de Qualidade Júnior para fortalecer seu time e seguir ampliando seus resultados.

Se você está em busca de uma oportunidade de carreira que combine trabalho remoto, impacto social e uma empresa inovadora, essa vaga pode ser para você. Vamos entender mais sobre o que a posição oferece e como você pode se encaixar nesse time de transformação educacional.

O que é o Gran?

Antes de mais nada, é importante entender o impacto e a visão do Gran. A empresa atua no campo da educação digital, combinando a eficácia dos cursos preparatórios com a modernidade da tecnologia. Com um ecossistema inovador, o Gran oferece soluções de aprendizado personalizadas, atendendo mais de 820 mil alunos espalhados por todo o Brasil.

A missão do Gran é clara: transformar vidas por meio da educação. Com um modelo que visa tornar a educação mais acessível e inclusiva, a empresa está crescendo rapidamente, e seu time está expandindo para atender ainda mais pessoas.

O que o Analista de Qualidade Júnior vai fazer?

A vaga de Analista de Qualidade Júnior no Gran oferece uma série de responsabilidades desafiadoras e significativas. A principal função é garantir que os produtos pedagógicos da empresa, como os cursos e materiais de ensino, atendam aos mais altos padrões de qualidade. Veja as principais responsabilidades:

1. Controle de Qualidade e Auditoria

O analista será responsável pela auditoria dos produtos pedagógicos, realizando verificações contínuas para garantir que eles atendam aos critérios estabelecidos pela empresa.

2. Identificação de Não Conformidades e Propostas de Melhoria

A análise de dados será crucial para identificar áreas em que os produtos podem ser melhorados. O analista irá sugerir e implementar melhorias contínuas, com base no feedback dos usuários e na análise de desempenho.

3. Elaboração de Manuais e Procedimentos de Qualidade

A criação de documentos que garantam a padronização dos processos e a qualidade dos materiais pedagógicos será uma parte importante dessa função. O analista também será responsável por manter esses manuais atualizados.

4. Acompanhamento de Indicadores de Qualidade e Relatórios

O trabalho com indicadores de qualidade será essencial para monitorar o desempenho dos produtos. Além disso, o analista precisará gerar relatórios detalhados que ajudem a equipe a tomar decisões estratégicas.

Quais são os requisitos para a vaga?

Para ser considerado para a vaga, o Gran espera que o candidato tenha um perfil focado na qualidade e nos detalhes. Os requisitos são:

• Formação Acadêmica: Graduação completa, preferencialmente nas áreas de administração, engenharias, ou áreas correlatas.
• Experiência Profissional: Conhecimento prévio na área de Qualidade é essencial, assim como experiência com manuseio e análise de dados.
• Habilidades Técnicas:
  • Conhecimento intermediário no Pacote Office, com ênfase em Excel.
  • Experiência em realizar pesquisas de mercado e análise de dados.
• Diferenciais: O Gran valoriza ainda mais candidatos que possuam experiência com ferramentas como Power BI, certificações ISO (9000, 9001), e experiência com auditorias de qualidade.

Benefícios oferecidos pela empresa

Além de um trabalho desafiador e significativo, o Gran oferece diversos benefícios para seus colaboradores. Entre os principais, podemos destacar:

• Saúde e Bem-Estar: Plano de saúde e odontológico 100% custeado pela empresa, além de Gympass e reembolso de academia.
• Apoio ao Estudo: Bolsa integral para graduação e pós-graduação na Gran Faculdade, além de uma assinatura gratuita do Gran Concursos.
• Auxílio Home Office: O Gran também oferece auxílio para custear despesas com o trabalho remoto, garantindo que você tenha os recursos necessários para trabalhar de casa de forma eficiente.
• Reconhecimento e Incentivos: A empresa oferece bônus anual e diversos programas de reconhecimento, como o kit onboarding, auxílios para creche e presente para o nascimento de filhos (Kit Gran Baby).
• Desenvolvimento Profissional: Acesso à Gran Academy, uma universidade corporativa para o desenvolvimento contínuo dos funcionários, além de parcerias com empresas como Open English para o aprendizado de idiomas.

Modelo de trabalho remoto: flexibilidade e qualidade de vida

Um dos maiores atrativos dessa vaga é o modelo 100% remoto, que oferece aos colaboradores a flexibilidade de trabalhar de qualquer cidade do Brasil. Para quem preza por qualidade de vida e não deseja se deslocar até o escritório todos os dias, essa oportunidade é um grande diferencial. A empresa também fornece suporte para que o colaborador tenha um home office confortável e produtivo.

Processo Seletivo: Como se candidatar?

O processo seletivo do Gran será 100% online, facilitando a participação de candidatos de todo o Brasil. As etapas incluem:

1. Cadastro: Primeira fase para formalizar seu interesse na vaga.
2. Teste: Uma avaliação técnica para medir suas habilidades.
3. Entrevista: Conversa com a liderança da área e o time de atração e seleção.
4. Contratação: Se aprovado, você será contratado com todos os benefícios da CLT.

Por que trabalhar no Gran?

Trabalhar no Gran é uma excelente oportunidade para quem deseja fazer parte de uma empresa que está mudando a forma como as pessoas aprendem. A combinação de tecnologia de ponta com a missão de proporcionar educação de qualidade para todos cria um ambiente desafiador e ao mesmo tempo gratificante. Além disso, a flexibilidade do trabalho remoto, o foco em desenvolvimento profissional e os excelentes benefícios fazem do Gran uma escolha atraente para quem busca crescer na carreira e impactar positivamente a sociedade.

Candidate-se para a vaga!