Trabalhe Como Assistente Administrativo na Unimed com Salário de R$ 2.726,73

Uma Oportunidade Única para Cuidar e Inovar: Faça Parte da Unimed!

Você já pensou em fazer a diferença na vida das pessoas trabalhando em uma das maiores cooperativas de saúde do Brasil? A Unimed, com mais de 50 anos de dedicação à saúde e bem-estar, está abrindo suas portas para novos talentos e essa pode ser a sua chance de se tornar um “UGFer”! Se você busca um ambiente de trabalho acolhedor, inovador e que realmente valoriza a diversidade, continue lendo!

Unimed: Mais de Meio Século de Cuidado e Compromisso

Fundada há mais de cinco décadas, a Unimed consolidou-se como a maior cooperativa de saúde de Santa Catarina. Sua trajetória é marcada pela excelência no cuidado à saúde e por uma missão clara: promover e cuidar do bem-estar das pessoas. Com uma visão de aprimorar a experiência de seus beneficiários através das melhores práticas de saúde, governança e gestão, a cooperativa se destaca por um ecossistema inovador e por valores sólidos como cuidado, efetividade, conhecimento, transparência e proatividade.

A Vaga em Destaque: Assistente Administrativo de Serviços Próprios

A Unimed está em busca de um Assistente Administrativo de Serviços Próprios para integrar sua equipe. Esta é uma oportunidade para profissionais proativos e organizados que desejam atuar em um ambiente dinâmico e contribuir diretamente para a otimização dos serviços de saúde.

Qual o Perfil Ideal?

Para se candidatar a esta vaga, alguns requisitos são essenciais, mas outros diferenciais podem colocar você à frente:

  • Obrigatório:
    • Ensino Médio completo.
  • Diferenciais que farão você se destacar:
    1. Conhecimento em informática (editor de texto, planilha eletrônica, apresentações, Internet, e-mail).
    2. Experiência ou habilidade em atendimento ao cliente.
    3. Excelente redação.
    4. Familiaridade com rotinas administrativas.
    5. Ensino Superior cursando, preferencialmente em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins.
    6. CNH, categoria B.
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Onde e Como Você Atuará?

A vaga é para atuação presencial, na unidade da Unimed localizada em Capoeiras, Florianópolis – SC. O modelo de contrato é efetivo, embora com prazo determinado de 90 dias, o que representa uma excelente porta de entrada para quem busca experiência em uma grande organização. Além disso, a vaga está aberta para Pessoas com Deficiência (PcD), reforçando o compromisso da cooperativa com a inclusão.

Suas responsabilidades girarão em torno do auxílio na gestão de serviços, englobando diversas rotinas administrativas, operacionais e de apoio assistencial. O objetivo principal é garantir a manutenção e otimização dos meios para que os processos alcancem os melhores resultados.

Por Que Ser um UGFer? Benefícios e Cultura que Inspiram

Trabalhar na Unimed vai muito além de um salário. A cooperativa oferece um pacote robusto de benefícios e, mais importante, uma cultura organizacional que prioriza o bem-estar e o desenvolvimento de seus colaboradores.

Pacote de Benefícios Atrativo:

  • Remuneração Competitiva: O salário oferecido é de R$ 2.726,73.
  • Alimentação e Transporte: Vale Refeição/Alimentação de R$ 850,00 e Vale Transporte.
  • Apoio à Família e Educação: Auxílio Creche e Auxílio Educação.
  • Saúde Integral:
    • Plano de Saúde para colaboradores residentes na Grande Florianópolis.
    • Auxílio Saúde para colaboradores em regime de home office fora da Grande Florianópolis.
    • Plano Odontológico.
    • Acesso à Plataforma de Academias e Psicologia Viva.
  • Reconhecimento e Desenvolvimento: Folga no seu mês de aniversário e um Plano de Carreira, Cargos e Salários estruturado.

Cultura de Inclusão e Diversidade: Um Diferencial Real

A Unimed se orgulha de sua cultura inclusiva. A empresa não apenas busca talentos, mas também se dedica a criar um ambiente onde cada pessoa se sinta respeitada, representada e pertencente. Essa valorização da diversidade se manifesta em:

  • Grupos de Afinidade Estruturados: A cooperativa possui grupos ativos que promovem inclusão e representatividade, incluindo o Grupo de Afinidade Mulheres, Equidade Étnico-Racial, LGBTQIAPN+, Pessoas com Deficiência (PCD) e Neurodiversidades. Isso demonstra um compromisso genuíno em construir um ambiente de trabalho que reflete a riqueza da sociedade.
  • Acolhimento e Inovação: Os “UGFers” são reconhecidos por serem acolhedores, dedicados e inovadores. A empresa busca profissionais que se identifiquem com esse perfil, valorizando a proatividade e a vontade de fazer a diferença.
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O Caminho até a Contratação: Etapas do Processo Seletivo

O processo seletivo na Unimed é estruturado para garantir a melhor adequação entre o candidato e a vaga. As etapas são:

  1. Cadastro: O primeiro passo é registrar seu interesse.
  2. Teste Comportamental: Avaliação de suas características e alinhamento com a cultura da empresa.
  3. Avaliação Técnica: Verificação de suas habilidades e conhecimentos específicos para a função.
  4. Entrevista: Um momento para você apresentar suas experiências e a Unimed te conhecer melhor.
  5. Contratação: A etapa final, onde você se torna oficialmente um UGFer!

Não Perca Essa Oportunidade!

As inscrições para a vaga de Assistente Administrativo de Serviços Próprios na Unimed estão abertas apenas até 21 de junho de 2025. Se você tem ensino médio completo, interesse em rotinas administrativas e busca uma oportunidade em uma empresa que valoriza seus colaboradores e a diversidade, essa é a sua chance.

Para mais informações e para se candidatar, acesse a página oficial de carreiras da Unimed. Fique atento, pois a empresa destaca que todas as oportunidades de emprego são divulgadas exclusivamente por meio de sua página oficial, garantindo a autenticidade das vagas.

Não perca tempo! Venha fazer parte do maior sistema cooperativista do mundo e contribuir para um futuro mais saudável e inclusivo. Torne-se um UGFer!

👉 Candidate-se para a vaga!

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Sobre o Autor

Rogério Ramos é Criador e Sócio da Plataforma VAGAS.SC. Sua Formação é voltada para área de tecnologia mas atua com processos de contratação de pessoas desde o inicio dos anos 2000. Criou seu primeiro site de empregos ainda em 2006, mas somente em 2015 criou o embrião do que viria a se tornar um dos maiores sites de emprego do Sul do Brasil.

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