Trabalhe Como Assistente de Atendimento a Reembolso na Unimed Recebendo R$ 2.726,70

Vaga para Assistente de Atendimento a Reembolso na Unimed Grande Florianópolis: uma oportunidade para quem valoriza excelência, inclusão e desenvolvimento profissional

Faça parte da maior cooperativa de saúde de Santa Catarina

Com mais de meio século de dedicação à saúde e ao bem-estar das pessoas, a Unimed Grande Florianópolis se consolida como a maior cooperativa de saúde de Santa Catarina e referência nacional no setor. A instituição está em busca de um novo talento para integrar sua equipe como Assistente de Atendimento a Reembolso, uma posição fundamental para garantir a qualidade no relacionamento com beneficiários e prestadores.

Principais responsabilidades da função

O profissional contratado será responsável por realizar o atendimento direto aos beneficiários e prestadores, atuando na negociação, faturamento e processamento de reembolsos. Além disso, deverá verificar e revisar as cobranças recebidas, assegurando a sua procedência, bem como apoiar outras áreas da organização relacionadas aos processos de reembolso. Essa atuação exige um perfil atento, ético e comprometido com a excelência no serviço prestado.

Requisitos e qualificações desejadas

Para concorrer à vaga, é necessário ter Ensino Médio completo. Entretanto, o candidato se destacará se estiver cursando Ensino Superior nas áreas de Administração, Economia ou Contabilidade. Além disso, conhecimentos em ferramentas de informática (editor de texto, planilhas e apresentações), atendimento ao cliente, redação e noções sobre o processamento e faturamento de contas médicas são diferenciais valorizados.

Benefícios e remuneração atrativos

A Unimed Grande Florianópolis oferece uma remuneração de R$ 2.726,70, além de um pacote de benefícios que visa proporcionar qualidade de vida e bem-estar aos colaboradores:

  • Vale Refeição/Alimentação no valor de R$ 850,00.
  • Auxílio Creche e Auxílio Educação.
  • Vale Transporte.
  • Acesso à plataforma de academias.
  • Atendimento psicológico via Psicologia Viva.
  • Plano de Saúde para residentes da Grande Florianópolis ou auxílio saúde para colaboradores em home office.
  • Plano Odontológico.
  • Folga no mês de aniversário.
  • Plano estruturado de Carreira, Cargos e Salários.
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Compromisso com a diversidade e inclusão

A Unimed Grande Florianópolis se destaca por promover uma cultura inclusiva, acolhendo candidaturas de todas as pessoas, sem distinção de etnia, cor, gênero, identidade, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, idade ou cultura. A cooperativa mantém Grupos de Afinidade estruturados para fortalecer essa política, incluindo iniciativas focadas em Mulheres, Equidade Étnico-Racial, LGBTQIAPN+, Pessoas com Deficiência (PCD) e Neurodiversidades.

Etapas do processo seletivo

O processo seletivo é composto por cinco etapas, cuidadosamente desenhadas para garantir a seleção de candidatos alinhados aos valores da cooperativa:

  1. Cadastro.
  2. Teste Comportamental.
  3. Avaliação Técnica.
  4. Entrevista.
  5. Contratação.

Modelo de trabalho e jornada

A atuação será presencial, na sede da Unimed em Florianópolis/SC, com carga horária de segunda a sexta-feira, das 08h às 18h.

Venha ser um UGFER

Os colaboradores da Unimed Grande Florianópolis são carinhosamente chamados de UGFers. Se você busca fazer parte de um time acolhedor, dedicado e inovador, comprometido com práticas de saúde, governança e gestão de excelência, essa é a sua oportunidade!

👉 Candidate-se para a vaga!

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Sobre o Autor

Rogério Ramos é Criador e Sócio da Plataforma VAGAS.SC. Sua Formação é voltada para área de tecnologia mas atua com processos de contratação de pessoas desde o inicio dos anos 2000. Criou seu primeiro site de empregos ainda em 2006, mas somente em 2015 criou o embrião do que viria a se tornar um dos maiores sites de emprego do Sul do Brasil.

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